Wykształcenie wyższe (licencjat/inżynier) w zakresie inżynierii produkcji lub równoważne, Ukończone szkolenie Train the Trainer lub inne wykształcenie z zakresu szkoleń, 6–8 lat doświadczenia w tworzeniu i planowaniu materiałów szkoleniowych, głównie dla pracowników niewykwalifikowanych, Biegła znajomość języka angielskiego; znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem, Gotowość do podróży do innych lokalizacji w celu wdrażania szkoleń, Podstawowa wiedza techniczna z zakresu procesów bondingu/montażu, Doświadczenie w szkoleniu pracowników produkcyjnych, Umiejętność oceny luk kompetencyjnych i definiowania celów szkoleniowych zgodnych z celami biznesowymi, Znajomość zasad uczenia się dorosłych oraz doświadczenie w stosowaniu metod blended learning i szkoleń opartych na doświadczeniu, Doświadczenie we współpracy z menedżerami inżynierii i ekspertami merytorycznymi przy tworzeniu treści szkoleniowych, Znajomość systemów LMS (Learning Management System) oraz narzędzi e-learningowych będzie dodatkowym atutem, Zapewnienie zgodności szkoleń z normami ISO, przepisami BHP oraz wewnętrznymi politykami firmy, Gotowość do spędzania czasu w środowisku produkcyjnym w celu zrozumienia procesów i wsparcia rozwiązywania problemów, Samodzielność, orientacja na wyniki oraz umiejętność współpracy między zespołami i lokalizacjami