Portal Aplikuj.pl (jobboard) rośnie 40% - 50% rocznie, przebijając granicę popularności ponad 1 mln użytkowników miesięcznie. Stanowimy konkurencję dla największych serwisów pracy wyróżniając się wybranymi produktami dla rekruterów oraz bardzo wysoką jakością obsługi. Duży zasięg, niska cena przekonują coraz więcej pracodawców do naszej oferty. Na naszej stronie publikujemy ciekawe i unikalne porady dla pracowników i pracodawców. Porady są przygotowywane przez specjalistów z zakresu prawa pracy, zatrudnienia i praktyków. Szukamy kilku osób, które chcą się rozwijać i mieć realny wpływ na wynik. Nie musisz mieć wieloletniego doświadczenia - ważne, że jesteś pracowity, chcesz się uczyć, lubisz rozmowy z ludźmi i nie boisz się telefonu. Będziesz częścią jednego z naszych kilkuosobowych zespołów sprzedażowych w biurze w Bielsku-Białej. Lider zespołu oraz dyrektor sprzedaży pomogą Ci się wdrożyć i pokażą, jak pracujemy.Dołączając do nas od razu poznasz swoją ścieżkę kariery. Pierwszy awans możliwy jest już po trzech miesiącach pracy. Będziemy wspierać Twój rozwój i doceniać efekty pracy.

Zakres obowiązków

kontakt telefoniczny i mailowy z każdą firmą, która publikuje lub chce publikować ogłoszenia, diagnozowanie potrzeb klienta i dopasowanie do nich oferty, tworzenie i prezentowanie ofert handlowych w oparciu o standardy i produkty oferowane przez firmę, utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych, analiza rynku i ofert konkurencji, realizacja planów sprzedażowych. Pracujemy od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00-16:00, dzięki czemu masz stały rytm dnia i czas na siebie po pracy. Jak będzie wyglądał Twój dzień na pokładzie aplikuj.pl? Zaczynasz go od zaplanowania swoich działań i sprawdzenia, jak się mają Twoi klienci. Następnie rozmawiasz z nimi przez telefon, przygotowujesz atrakcyjne oferty, umawiasz spotkania i kolejne kontakty, a także wysyłasz maile z podsumowaniem i propozycją dalszej współpracy. Po południu podsumowujesz wyniki i szykujesz się na kolejny, pełen wyzwań dzień.

• kontakt telefoniczny i mailowy z każdą firmą, która publikuje lub chce publikować ogłoszenia,
• diagnozowanie potrzeb klienta i dopasowanie do nich oferty,
• tworzenie i prezentowanie ofert handlowych w oparciu o standardy i produkty oferowane przez firmę,
• utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i pozyskiwanie nowych,
• analiza rynku i ofert konkurencji,
• realizacja planów sprzedażowych.

Wymagania

Szukamy osób, które chcą się rozwijać w sprzedaży i lubią kontakt z ludźmi.Faktycznie czytamy i samodzielnie analizujemy każde CV, które do nas trafia – bez żadnej pomocy AI. W procesie selekcji i rekrutacji zwrócimy szczególną uwagę na to, czy: masz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (minimum 1 rok), lubisz rozmawiać - potrafisz słuchać, dopytywać i dopasować styl rozmowy do klienta, nie boisz się złapać za słuchawkę i porozmawiać - telefon traktujesz jako narzędzie do działania, jesteś dokładny, rzetelny i słowny, potrafisz samodzielnie zaplanować swój dzień i konsekwentnie realizować zadania, umiesz korzystać z komputera i Internetu (pakiet Office, poczta email, wyszukiwanie informacji). Dodatkowe atuty: doświadczenie w sprzedaży B2B, znajomość branży HR, sprzedaży lub marketingu, znajomość języka angielskiego (poziom B1–B2). To praca stacjonarna - nasze biuro znajduje się przy ul. Partyzantów, obok Gemini w Bielsku-Białej.

• masz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (minimum 1 rok),
• lubisz rozmawiać - potrafisz słuchać, dopytywać i dopasować styl rozmowy do klienta,
• nie boisz się złapać za słuchawkę i porozmawiać - telefon traktujesz jako narzędzie do działania,
• jesteś dokładny, rzetelny i słowny,
• potrafisz samodzielnie zaplanować swój dzień i konsekwentnie realizować zadania,
• umiesz korzystać z komputera i Internetu (pakiet Office, poczta email, wyszukiwanie informacji).
• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• znajomość branży HR, sprzedaży lub marketingu,
• znajomość języka angielskiego (poziom B1–B2).

Oferujemy

wynagrodzenie podstawowe w zaleznosci od umowy: umowa o pracę - 5137,50 zł zł bruttoumowa zlecenie - 5137,50 zł brutto do 6412,50 (studenci), premie możliwe już od pierwszego miesiąca, pełne wdrożenie, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, jasną ścieżkę rozwoju, możliwość awansu na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży już po 3 miesiącach, pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00-16:00, nowoczesne biuro z parkingiem, klimatyzacją, pyszną kawą, owocami i codziennymi śniadaniami, ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, spotkania zespołowe i dobrą atmosferę, udział w ciekawych projektach i wydarzeniach branżowych (jesteśmy organizatorem cyklicznych spotkań Rekrutersi oraz konferencji HRVibes). Przebieg rekrutacji:1. Analiza CV.2. Krótka rozmowa telefoniczna.3. Spotkanie w biurze i rozmowa z przełożonym.4. Decyzja i feedbackZrób pierwszy krok – aplikuj teraz!

• wynagrodzenie podstawowe w zaleznosci od umowy: umowa o pracę - 5137,50 zł zł bruttoumowa zlecenie - 5137,50 zł brutto do 6412,50 (studenci),
• premie możliwe już od pierwszego miesiąca,
• pełne wdrożenie, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne,
• jasną ścieżkę rozwoju, możliwość awansu na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży już po 3 miesiącach,
• pracę od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00-16:00,
• nowoczesne biuro z parkingiem, klimatyzacją, pyszną kawą, owocami i codziennymi śniadaniami,
• ubezpieczenie grupowe, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową,
• spotkania zespołowe i dobrą atmosferę,
• udział w ciekawych projektach i wydarzeniach branżowych (jesteśmy organizatorem cyklicznych spotkań Rekrutersi oraz konferencji HRVibes).