Dla naszego klienta szukamy osób na stanowisko: Technika w dziale utrzymania ruchu do nowo powstającej fabryki w Nysie.

Zakres obowiązków

Zadania: Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii i usterek na liniach produkcyjnych Zgłaszanie nieprawidłowości mających wpływ na awarie maszyn i urządzeń, oraz zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne Wykonywanie planowanych i bieżących napraw, przeglądów, konserwacji urządzeń, maszyn i linii produkcyjnych Udział w zespołach poszukujących przyczyn źródłowych awarii, codzienna współpraca z innymi pracownikami utrzymania ruchu i zespołami produkcyjnymi

• Diagnozowanie i usuwanie bieżących awarii i usterek na liniach produkcyjnych
• Zgłaszanie nieprawidłowości mających wpływ na awarie maszyn i urządzeń, oraz zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne
• Wykonywanie planowanych i bieżących napraw, przeglądów, konserwacji urządzeń, maszyn i linii produkcyjnych
• Udział w zespołach poszukujących przyczyn źródłowych awarii, codzienna współpraca z innymi pracownikami utrzymania ruchu i zespołami produkcyjnymi

Wymagania

Minimum 2 lata doświadczenia w Dziale Utrzymaniu Ruchu Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanik, mechatronik) Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym / 4 brygadowym Umiejętność diagnostyki awarii, napraw maszyn Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy, rysunki) Samodzielność i inicjatywa w ramach zajmowanego stanowiska

• Minimum 2 lata doświadczenia w Dziale Utrzymaniu Ruchu
• Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: mechanik, mechatronik)
• Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym / 4 brygadowym
• Umiejętność diagnostyki awarii, napraw maszyn
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (schematy, rysunki)
• Samodzielność i inicjatywa w ramach zajmowanego stanowiska

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu na umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
• Premie: miesięczną (do 10% wynagrodzenia) i roczną (do 5% rocznego wynagrodzenia)
• Umowę na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
• Prywatną opiekę medyczną (Luxmed) w pełni finansowaną przez pracodawcę
• Pakiet benefitów, który zawiera: dofinansowanie kosztów dojazdu, ubezpieczenie na życie, karta sportowa Medicover Sport
• Dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, benefity świąteczne)
• W pełni finansowane szkolenia umożliwiające zdobycie dodatkowych kwalifikacji (np. SEP, UDT)