Stanowisko urzędnicze - Główny specjalista w Wydziale Przygotowania i Realizacji Inwestycji - I Wymiar czasu pracy: 1/1, 3/4, 1/2, 1/3 lub 1/4 etatu. Kontakt z klientem zewnętrznym. Praca przy stanowisku komputerowym. Praca w terenie, nadzór robót budowlanych. Praca w budynku Urzędu Miasta Mysłowice przy Pl. Wolności 5 w Mysłowicach. Bezpieczne warunki pracy. Wejście do budynku przystosowane do poruszania się osób niepełnosprawnych, budynek wyposażony w windę osobową.

Zakres obowiązków

1. Prowadzenie całości spraw związanych z przygotowaniem i realizacją zadań inwestycyjno-remontowych prowadzonych przez Wydział, wynikających z ustawy - Prawo budowlane obejmujących m.in.:
2. Przygotowywanie wniosków w sprawie aktualnie prowadzonych lub przyszłych zadań Wydziału.3. Współdziałanie przy sporządzaniu wniosków i projektów do pozyskania środków finansowych pozabudżetowych i zewnętrznych realizowanych przez Wydział.4. Opracowywanie kosztorysów inwestorskich z wykorzystaniem programów kosztorysowych.5. Prowadzenie bieżącej korespondencji i dokumentacji urzędowej wraz z przygotowywaniem pism oraz wniosków.6. Bieżące załatwianie spraw, skarg i wniosków kierowanych do Wydziału.7. Bieżąca praca z wykorzystaniem aplikacji komputerowych obowiązujących pracowników Urzędu.

• przygotowywanie planów, materiałów i wytycznych do postępowań przetargowych związanych z opracowaniem dokumentacji projektowych i realizacją oraz uczestniczenie w tych procedurach i zlecaniu robót,
• przygotowywanie przedmiarów robót i opracowywanie kosztorysów inwestorskich z wykorzystaniem programów komputerowych,
• osobiste nadzorowanie w ramach posiadanych uprawnień prawidłowości przebiegu powierzonych zadań dotyczących robót budowlanych i prac projektowych, począwszy od podpisania umowy aż do końcowego odbioru, a następnie do zakończenia okresu obowiązującej gwarancji,
• sporządzanie harmonogramów rzeczowo-finansowych i rozliczanie finansowe, tj. weryfikowanie kosztów powierzonych do nadzorowania zadań dotyczących robót budowlanych i prac projektowych.

Wymagania

1. Sumienność.2. Odpowiedzialność.3. Komunikatywność.4. Dobra organizacja pracy.

• Wykształcenie wyższe o kierunku budownictwo.
• Minimum 5 letni staż pracy – praca na podstawie umowy o pracę.
• Posiadanie uprawnień budowlanych w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń.
• Prawo jazdy kat. „B”.
• Umiejętność obsługi komputera i znajomości programów typu office, w szczególności Excel.
• Niekaralność sądowa za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz praw publicznych.
• Obywatelstwo polskie (z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych).
• Nieposzlakowana opinia.
• Znajomość przepisów prawa, niezbędnych do pracy na stanowisku będącym przedmiotem naboru, umiejętność praktycznej ich interpretacji oraz wykorzystania do wykonywania zadań na stanowisku, w tym: ustawy Prawo budowlane.
• Umiejętność obsługi urządzeń biurowych.
• Umiejętność przygotowywania pism urzędowych.
• Pożądane cechy charakteru:

Oferujemy

Wymagane dokumenty Wzory dokumentów dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Mysłowice (zakładka oferty pracy). Niezłożenie któregokolwiek z wymaganych dokumentów wymienionych powyżej skutkuje odrzuceniem oferty kandydata. Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w języku polskim, a w przypadku gdy oryginał dokumentu został sporządzony w języku obcym, winien być przetłumaczony na język polski. TERMIN I SPOSÓB SKŁADANIA OFERT Dokumenty aplikacyjne należy składać: do 28.11.2025 r. w zamkniętej kopercie z adnotacją: „Konkurs na stanowisko Głównego specjalisty w Wydziale Przygotowania i Realizacji Inwestycji - I":

• osobiście w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Mysłowice przy ul. Powstańców 1 w Mysłowicach lub
• drogą pocztową na adres: Urząd Miasta Mysłowice, ul. Powstańców 1, 41-400 Mysłowice. Oferty kandydatów, które wpłyną do Urzędu Miasta po upływie powyżej określonego terminu, nie będą rozpatrywane. W razie złożenia dokumentów drogą pocztową, za złożoną w terminie, uważa się ofertę nadaną najpóźniej w ostatnim wskazanym w ogłoszeniu dniu (decyduje data stempla urzędu pocztowego).
• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę.
• Praca zdalna okazjonalna – po uzgodnieniu zakresu i wymiaru.
• Ruchomy czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy między 7.00 a 8.00).
• Indywidualny rozkład czasu pracy.
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy.
• Możliwość obniżenia wymiaru czasu pracy w trudnym okresie dla pracownika.
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz dzieci pracowników (Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych).
• Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej.
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Nagroda jubileuszowa.
• „Trzynaste” wynagrodzenie.
• Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
• Możliwość przystąpienia do PPK.
• Możliwość skorzystania z pożyczki na cele mieszkaniowe.
• Dogodna lokalizacja w centrum Mysłowic z rozbudowaną siecią połączeń komunikacyjnych.
• Bogaty pakiet szkoleń, możliwość nauki języka obcego.
• Możliwość wykupienia pakietu ubezpieczenia na życie oraz abonamentu sportowego - pracownika i jego rodziny.
• List motywacyjny.
• Kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.
• Kopia dokumentów potwierdzających okres wymaganego stażu pracy (świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy).
• Kopia dodatkowych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje (jeżeli są wymagane).
• Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
• Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.