Spółdzielnia Mieszkaniowa „Złote Łany” funkcjonuje od 1979r. Położona jest na stoku, we wschodniej części miasta na granicy dzielnic : Leszczyny, Lipnik i Straconka, blisko centrum miasta. Zasoby Spółdzielcze to 159 budynków mieszkalnych o powierzchni 269 tys. m2, zlokalizowane na blisko 74 ha powierzchni. Zasoby mieszkaniowe stanowią 54 nieruchomości budynkowe i 26 nieruchomości garażowych. Spółdzielnia Mieszkaniowa Złote Łany w Bielsku-Białej, ul. Jutrzenki 22 Poszukuje do pracy w Spółdzielczym Centrum Kultury BEST Koordynatora/Koordynatorki ds. organizacji imprez Kandydat winien przedłożyć: CV należy przesłać pod adres mailowy: [email protected] z tytułem: CV - koordynator/koordynatorka Przewidywany termin rozpoczęcia pracy – styczeń 2026. Szczegółowych informacji można zasięgnąć pod adresem mailowym: [email protected] Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Zakres obowiązków

osoby zatrudnionej na tym stanowisku polegać będzie na:

• Współpraca ze środowiskiem lokalnym i oświatowo-kulturalnym - utrzymywanie kontaktów ze szkołami, przedszkolami, instytucjami i organizacjami w celu pozyskiwania uczestników
• Organizacja i koordynacja wydarzeń oraz prowadzenie - opracowywanie scenariuszy, przygotowywanie wstępnych preliminarzy
• Przygotowywanie dokumentacji organizacyjnej i sprawozdawczej - opracowywanie treści pism, tworzenie w porozumieniu z przełożonym miesięcznych planów pracy oraz sprawozdań merytorycznych z działalności
• Współodpowiedzialność za obsługę biura placówki

Wymagania

Od kandydata oczekujemy:

• doświadczenie w pracy z dziećmi i dorosłymi (mile widziane na podobnym stanowisku)
• wykształcenia kierunkowego wyższego (animacja kulturalna lub pokrewnego)
• znajomości programów MS Office
• dobrej komunikatywności
• kreatywności
• umiejętności pracy w zespole
• kultury osobistej
• zaangażowania
• sumienności
• niekaralności (zaświadczenie z KRK)
• ukończonego kursu wychowawcy półkolonijnego lub chęci do udziału w szkoleniu

Oferujemy

• wymiar czasu pracy: 1 etat
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• stałe godziny pracy zgodnie zaplanowanym wcześniej harmonogramem
• możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwoju w branży
• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• pracę w małym, zgranym zespole
• pakiet dodatkowych świadczeń socjalnych