Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą z branży pet food, która stawia nainnowacyjność, efektywność i rozwój pracowników. Nasza kultura organizacyjnaopiera się na otwartej komunikacji, wzajemnym szacunku i ciągłym doskonaleniu. Lokalizacja: Octowa 1, Białystok Rodzaj umowy: Umowa o pracę Wymiar etatu: Pełny etat Godziny pracy: System czterobrygadowy

Zakres obowiązków

• Monitorowanie i kontrola jakości surowców, półproduktów oraz wyrobów gotowych zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami
• Przeprowadzanie bieżących kontroli na liniach produkcyjnych oraz w magazynie surowców i produktów gotowych.
• Współpraca z działem produkcji w zakresie identyfikacji i eliminacji niezgodności jakościowych.
• Pobieranie i przygotowywanie próbek do badań mikrobiologicznych i fizykochemicznych.
• Prowadzenie dokumentacji jakościowej i wypełnianie raportów kontroli.
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad higieny i bezpieczeństwa żywności w zakładzie produkcyjnym.
• Proponowanie działań korygujących i zapobiegawczych w przypadku stwierdzonych niezgodności.
• Szkolenie pracowników produkcji z zakresu standardów jakości i higieny.

Wymagania

• Znajomość procesów produkcyjnych i zasad funkcjonowania zakładu
• Doświadczenie w pracy na produkcji lub w dziale kontroli jakości będzie dodatkowym atutem
• Umiejętność pracy zgodnie z procedurami
• Dokładność i spostrzegawczość – umiejętność szybkiego wykrywania nieprawidłowości
• Odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji w ramach powierzonych zadań
• Gotowość do nauki i rozwoju w zakresie standardów jakości i procedur branżowych
• Komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami  Mile widziana podstawowa znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Excel, Word)

Oferujemy

Dołącz do nas! Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację! O PROCESIE REKRUTACJI:1. Analiza CVNasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje,aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska.Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nieskontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemyzaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji. 2. Rozmowa kwalifikacyjnaWybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej –podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu,kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach. 3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie) W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiegozadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym. 4. Informacja zwrotnaKażdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemyinformację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowykontaktujemy się telefonicznie. 5. Oferta pracyOsobie/osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji,przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęciawspółpracy.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
• Prywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowa
• Możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacje
• Codziennie świeża zupa dla każdego pracownika
• Przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją
• Udział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmy
• Możliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowych
• Aktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społeczności