Beskidzki Zespół Leczniczo - Rehabilitacyjny Szpital Opieki Długoterminowej w Jaworzujest samodzielnym publicznym zakładem opieki zdrowotnej działającym od 1993 r. Zajmujemy się rehabilitacją osób dorosłych oraz dzieci i młodzieży w trybie stacjonarnym i dziennym, w oparciu o światowe standardy i współczesne koncepcje terapeutyczne, wykorzystując doświadczenie personelu medycznego oraz nowoczesną bazę sprzętową. Specjalizujemy się w rehabilitacji ogólnoustrojowej, neurologicznej, kardiologicznej i pulmonologicznej. Zatrudniamy ponad 200 pracowników w dwóch współpracujących ze sobą oddziałach znajdujących się w Jaworzu przy ul. Słonecznej 83, gdzie znajduje się także siedziba Szpitala, oraz przy ul. Wapienickiej 142. Naszym celem jest usprawnianie pacjentów na najwyższym poziomie dlatego dbamy o jakość udzielanych świadczeń. Od 2014 r. utrzymujemy certyfikat normy ISO 9001. Dążymy do osiągnięcia statutu najlepszego ośrodka rehabilitacyjnego w południowej części województwa śląskiego. Pracownikom zapewniamy stabilne środowisko pracy i duże możliwości rozwoju zawodowego dla osób z różnymi umiejętnościami. W związku z dynamicznym rozwojem Beskidzki Zespół Leczniczo-Rehabilitacyjny Szpital Opieki Długoterminowej w Jaworzu poszukuje pracowników na stanowisko Pielęgniarka/Pielęgniarz w Pododdziale Rehabilitacji Neurologicznej dla Dorosłych

Zakres obowiązków

• opieka pielęgniarska nad pacjentami w Pododdziale Rehabilitacji Neurologicznej dla Dorosłych

Wymagania

• wykształcenie kierunkowe,
• prawo wykonywania zawodu pielęgniarki
• dobra organizacja pracy własnej, dokładność, rzetelność i odpowiedzialność
• zaświadczenie o niekaralności

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w prestiżowej placówce
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia
• możliwość podnoszenia kwalifikacji (szkolenia),
• dobrą atmosferę pracy i wsparcie ze strony pozostałych Współpracowników,
• dodatki świąteczne za pracę w soboty, niedziele i święta
• możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu ubezpieczeń,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku oraz dodatki świąteczne,
• dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w Szpitalu
• gratyfikacje jubileuszowe.