Branża: bankowośćStawka: do 160 zł/h, B2BLokalizacja: Warszawa hybrydowo (1 dzień w tygodniu z biura)Start projektu: styczeń 2026ZADANIA:Wypracowywanie i wdrażanie modeli operacyjnych oraz wsparcie w budowaniu kultury Agile w organizacji,Opracowywanie i wdrażanie modeli operacyjnych, np. Nowy Rytm Pracy,Przygotowywanie dedykowanej dokumentacji metodycznej umożliwiającej zwinne podejście do projektów,Wdrażanie metodyk pomiaru efektywności realizacyjnej i finansowej,Stworzenie ogólnobankowej metodyki wspierającej pracę zwinną, w tym New Ways of Working.WYMAGANIA:Minimum trzy lata doświadczenia w roli Agile Coacha w obszarze bankowości,Doświadczenie w transformacji Agile, w tym co najmniej dwa lata pracy w skali (np. SAFe, LeSS),Co najmniej rok doświadczenia w projektowaniu i wdrażaniu szkoleń z zakresu zwinności,Certyfikacja PSM II lub akredytacja trenerska AgilePM,Dodatkowe certyfikaty (np. PRINCE2, SAFe) będą mile widziane,Umiejętność wdrażania innowacyjnych modeli operacyjnych oraz wspierania organizacji w rozwoju kultury Agile.MILE WIDZIANE:Dodatkowe doświadczenie trenerskie,Znajomość nowoczesnych metodologii projektowychUmiejętność analizy i raportowania danych.