Szukamy Account Managera do agencji reklamowej, gdzie pasja idzie w parze z biznesową skutecznością!Szukasz miejsca, w którym pracuje się dla topowych marek i wyznaje zasadę, że w projektach „nie może być nam wszystko jedno”? Jeśli tak – zapraszamy do udziału w Obecnie do zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Account Manager (Mid), która posiada doświadczenie agencyjne w prowadzeniu kampanii 360 i potrafi sprawnie zarządzać procesem – od pierwszego zapytania po finalne rozliczenie.Co oferujemy?wynagrodzenie: 7 000 – 9 000 PLN brutto (UoP) lub 7 000 - 9 000 netto B2B,pracę w trybie hybrydowym: 2 dni w biurze, reszta zdalnie (pierwszy tydzień wdrożeniowy stacjonarnie),work-life balance: krótsze piątki (praca do 15:00) oraz rozliczanie nadgodzin.rozwój: dostęp do narzędzi i szkoleń,atmosferę: biuro pet-friendly, autentyczność i silny team spirit.Czym będziesz się zajmować?samodzielnym prowadzeniem projektów marketingowych (stała obsługa + kampanie) dla klientów polskich i międzynarodowych,koordynacją pracy zespołów – będziesz punktem styku między kreacją, digitalem a wideo,zarządzaniem budżetem – planowaniem, monitoringiem i rzetelnym rozliczaniem kosztów,budowaniem relacji – dbaniem o to, by Klienci czuli, że są w dobrych rękach.Czego oczekujemy od kandydatów? doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów w agencji (mile widziane agencje 360),znajomości procesów produkcji – musisz wiedzieć, jak powstaje wideo, digital i print,umiejętności Project Managementu – szukamy osoby, która pilnuje terminów i przepływu informacji, a nie tylko „przekazuje maile”,samodzielności i decyzyjności – praca odbywa się w szybkim tempie i potrzebne są osoby, które nie boją się brać odpowiedzialności,języka angielskiego na poziomie B2, niektórzy klienci są anglojęzyczni.Jak wygląda proces rekrutacyjny?Cenimy Twój czas i konkretną komunikację, dlatego zamykamy się w trzech konkretnych krokach:I ETAP – Poznajmy się (Screening Call):  Sprawdzimy, czy nadajemy na tych samych falach, porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach finansowych. II ETAP – Deep Dive (Interview merytoryczne): Spotkanie z Twoim bezpośrednim przełożonym. Tutaj wejdziemy głębiej w Twoje doświadczenia projektowe.III ETAP – Finał & Role Model (Case Study): Ostatnia prosta. Wykorzystamy metodę Role Model/Role Play – dostaniesz od nas realny scenariusz z życia agencji, abyśmy mogli zobaczyć, jak myślisz i podejmujesz decyzje w 'ogniu walki'.