Praca Nowe. Oferty pracy w branży HR - 4 wyników.

Stanowisko: specjalista ds. rekrutacji IT. Obowiązki obejmują sourcing CV, prowadzenie procesu rekrutacyjnego i współpracę z zespołem. Wymagana znajomość angielskiego B1/B2, Excel.

Specjalista ds. kadr i administracji – tworzenie i archiwizacja akt osobowych, przygotowywanie dokumentów zatrudnienia, listy płac, deklaracje ZUS/podatkowe, obsługa rekrutacji, ewidencja czasu pracy, zakupy biurowe. Wymagane min. 2 lat doświadczenia w kadrze/płacach, wykształcenie wyższe, znajomość programów Symfonia, Płatnik, Office. Umowa o pracę, lokalizacja: Nowa Wieś Wrocławska.

Specjalista ds. kadr i płac w Nowym Targu; samodzielna obsługa kadrowo‑płacowa (umowy, listy płac, rozliczenia ZUS/US/PFRON), prowadzenie dokumentacji, raporty i kontakt z instytucjami. Wymagane doświadczenie, znajomość prawa pracy, ubezpieczeń i podatków; mile widziana znajomość Optima. Oferuje stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia i przyjazną atmosferę.

Specjalista ds. Rekrutacji odpowiedzialny za rekrutację i wyszukiwanie pracowników. Wymagana obsługa MS Office. Wynagrodzenie brutto wynosi od 4806 PLN miesięcznie.