Praca Mrozów - 1274 wyników.

Przedstawiciel/Przedstawicielka ds. sprzedaży B2B – pozyskiwanie klientów B2B, przygotowywanie ofert, dobór rozwiązań, zawieranie umów, nadzór techniczno‑administracyjny. Wymagane: priorytetyzacja, spotkania handlowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży technicznej (mile widziane flotowe), dyspozycyjność do delegacji, znajomość języka ang. lub niem. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Osoba ds. wsparcia produkcji – wsparcie procesu (paletowanie, owijanie, pakowanie), znakowanie wyrobów, dbanie o estetykę i czystość, po szkoleniu obsługa maszyn. Wymagana gotowość do 12‑godzinnych zmian, chęć nauki w branży opakowaniowej, praca zespołowa; doświadczenie produkcyjne mile widziane.

Specjalista ds. obsługi klienta: telefoniczny kontakt, utrzymywanie relacji, obsługa posprzedażowa, wsparcie techniczne, koordynacja z działami, aktualizacja bazy danych, dbanie o wizerunek. Wymagania: łatwość kontaktów, organizacja pracy, zaangażowanie, MS Office, doświadczenie w obsłudze klienta, samodzielność, odpowiedzialność.

Doradca Klienta w branży meblowej – Gorzów Wielkopolski. Obowiązki: obsługa klienta, sprzedaż, utrzymanie ekspozycji, koordynacja zamówień i terminów. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, organizacja pracy, kreatywność, komunikatywność.

Asystent / Pracownik biurowy w WGN Nieruchomości, Gorzów Wielkopolski, 8:30‑14:00, pon‑pt. Obsługa biura, dokumenty, telefon, e‑mail, wprowadzanie danych, wsparcie ofert, możliwość szkolenia na pośrednika nieruchomości. Wymagana punktualność, organizacja, komunikatywność.

Praca przy załadunku drobiu na fermach (kaczki). Wyjazdy z Gorzowa Wielkopolskiego, brak wymaganego doświadczenia, umowa o pracę, wynagrodzenie 4900 zł netto miesięcznie. Kontakt telefoniczny.

Trener/Trenerka w klubie Saturn (Gorzów) – opieka nad klubowiczami, prowadzenie treningów grupowych i personalnych, tworzenie planów, pomiary ciała, współpraca z recepcją. Wymagania: energia, komunikatywność, doświadczenie lub certyfikaty. Oferujemy pracę w dynamicznym zespole i możliwość rozwoju.

Pracownik/Pracownica produkcji – montaż komponentów pojazdów w Dingolfing (Niemcy). Wymagane: język niemiecki, prawo jazdy B, gotowość do pracy fizycznej i zmianowej. Stawka od 17,81 € (do 24,50 € po 15 mies.), premie, posiłki, zniżki, pranie odzieży, zakwaterowanie 350‑400 € mies., transport firmowy.

Regional Sales Manager – active B2B sales in NW Poland, develop client base, meet sales targets, prepare offers, negotiate, market analysis. Requires ≥2 yr sales experience, B‑license, self‑organization. Benefits: product discounts, private phone, no dress code.

HSE Specialist (umowa o pracę) w Gorzowie Wielkopolskim. Realizacja zadań BHP, prowadzenie szkoleń, kontrola warunków pracy, ochrona środowiska, dokumentacja, wdrożenie ISO 14001, współpraca z instytucjami. Wymagane min. 2 lata doświadczenia w BHP w produkcji, wykształcenie wyższe z BHP, znajomość przepisów, norma ISO 14001, język angielski.