Praca Mrozów - 807 wyników.

Stanowisko: Agent Call Center (niemiecki), Gorzów Wielkopolski. Wymagania: dobra niemiecka, samodzielność, proaktywność, praca pod presją. Obowiązki: brak w opisie. Benefity: szkolenia, wsparcie, możliwość pracy zdalnej po szkoleniu, rozwój, prywatne U, atrakcyjne wynagrodzenie.

Specjalista/Specjalistka Ds. Leasingu z odpowiedzialnością za rozwijanie sprzedaży, relacje z klientami i ofertę leasingową. Oferowane wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za kontakty z lekarzami, promocję i rozwijanie kontaktów. Wymagana wyższa edukacja i umiejętności komunikacyjne. Oferowane są benefity, w tym opieka medyczna.

Kierowca kat. C/Pracownik obsługi technicznej, odpowiedzialny za przewóz rzeczy. Wymagane prawo jazdy kat. C, stawka wynagrodzenia od 5650 PLN miesięcznie.

Przedstawiciel/-ka Handlowy/-a w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność obejmuje pozyskiwanie klientów, realizację celów sprzedażowych oraz prowadzenie spotkań. Wymagana komunikatywność i doświadczenie w sprzedaży.

Specjalista ds. Sprzedaży (pół etatu) w salonie Pandora w Gorzowie Wlkp. – budowanie relacji z klientem, realizacja celów sprzedażowych, obsługa kasy, udział w szkoleniach. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, dyspozycyjność, komunikatywny angielski.

Pewny Lokal poszukuje Partnerów Technicznych do odbiorów mieszkań. Wymagana kategoria B, samochód, wykształcenie średnie techniczne. Oferują elastyczną pracę i wsparcie szkoleniowe.

Dedykowany sprzedawca marki PHILIPS TV & Sound odpowiedzialny za sprzedaż i realizację celów w Gorzowie Wlkp. Wymagana komunikatywność i doświadczenie w kontakcie z klientem.

Stanowisko przedstawiciela farmaceutycznego w Gorzowie Wlkp. Z zakresu sprzedaży i promocji produktów, wymagana działalność gospodarcza oraz doświadczenie w rynku aptecznym.

Kierowca/kierowczyni CE – dystrybucja Biedronki w Gorzowie Wielkopolskim. Prowadzenie ciągnika siodłowego + naczepy, praca zmianowa, dostawy w mieście. Wymagane prawo jazdy C+E, min. 2 lata doświadczenia w dystrybucji. Umowa o pracę: 5300‑7100 PLN netto miesięcznie.

Stanowisko Kurier/Kurierka w Gorzowie Wielkopolskim. Obowiązki obejmują doręczanie i odbieranie przesyłek. Wymagana dyspozycyjność, kultura osobista, oraz prawo jazdy kat. B.

Poszukiwany Dyrektor Oddziału w branży opiekuńczej do otwarcia spółki w Polsce. Wymagana biegła znajomość j. niemieckiego, min. 5-letnie doświadczenie. Oferowane atrakcyjne wynagrodzenie.

Doradca/Doradczyni Klienta w salonie optycznym w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za aktywną sprzedaż okularów i soczewek. Wymagana dyspozycyjność i umiejętności sprzedażowe. Oferowana umowa o pracę oraz prowizja.

Stanowisko: Inspektor ds. kontroli i nadzoru zasobu geodezyjnego. Obowiązki: kontrola przepisów, obsługa klientów, prowadzenie postępowań. Wymagania: wykształcenie w geodezji, 4 lata doświadczenia.

Osoba zarządzająca salonem Play. Obowiązki: sprzedaż, pozyskiwanie klientów, motywowanie zespołu. Wymagania: doświadczenie w telekomunikacji, umiejętność pracy na celach.

Millennium Leasing Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty ds. Leasingu B2B w Gorzowie Wielkopolskim. Oferuje atrakcyjny system wynagrodzeń, brak ograniczeń oraz wsparcie zespołu.

Stanowisko: Inspektor wojewódzki. Wymagana: wyższe wykształcenie geodezyjne, min. 4 lata doświadczenia. Obowiązki: kontrola przestrzegania przepisów, prowadzenie postępowań administracyjnych. Praca w Gorzowie Wlkp.

Stanowisko: Specjalista ds. dochodów. Wymagania: wykształcenie wyższe, biegła obsługa MS Office, znajomość przepisów o finansach. Wynagrodzenie: 6650 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac. Zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń, weryfikacja ewidencji, sporządzanie raportów. Wymagania: 2-letnie doświadczenie, znajomość Prawa pracy, programu Płatnik.

Pokojowa/Pracownik Służby Pięter w Qubus Hotel (Gorzów Wlkp.) – utrzymanie czystości w pokojach, korytarzach i częściach wspólnych, praca w systemie zmianowym, wymagana dobra organizacja i brak przeciwwskazań fizycznych.

Pracownik gospodarczy – utrzymanie porządku i drobne naprawy na fermie, opieka nad zwierzętami, obsługa instalacji. Wymagane: samodzielność, sumienność, organizacja pracy, mile widziane drobne naprawy. Umowa o pracę, pełny etat, wynagrodzenie 5000‑6000 zł brutto/miesiąc, stabilne zatrudnienie.

Stanowisko: Doradca ds. Sprzedaży w COLIAN w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za realizację strategii firmy oraz planów sprzedażowych, pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za wizyty handlowe, pozyskiwanie klientów, monitorowanie rynku i organizowanie pokazów sprzętu. Wymagana znajomość technik sprzedażowych.

Stanowisko: Inżynier - Kierownik Budowy. Kluczowe obowiązki: koordynacja budowy, kontrola jakości, monitoring kosztów. Wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia budowlane, prawo jazdy B.

Poszukiwana jest osoba na stanowisko Wychowawcy w Ośrodku Wychowawczym. Wymagana jest wykształcenie wyższe oraz kierunkowe w zakresie resocjalizacji. Główne obowiązki to prowadzenie oddziaływań wychowawczych i udzielanie pomocy wychowankom.

Pracownik ochrony, etat, Ośrodek Wychowawczy w Mrozach. Obowiązki: posterunki, ochrona obiektów, opieka nad wychowankami, dokumentacja służby. Wymagania: obywatelstwo polskie, 25+, średnie wykształcenie, niekaralność, sprawność fizyczna; umiejętność pracy w zespole, kultura osobista.

Doradca Klienta / Handlowiec odpowiedzialny za sprzedaż i doradztwo w rozwiązaniach B2B. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B. Zatrudnienie na kontrakt B2B.

Kierowca–kurier: dostarczanie/odbieranie przesyłek, kontakt z klientami, dbanie o wizerunek firmy; wymaga prawa jazdy kat. B, organizacji pracy, uczciwości; stała praca, szkolenie, auto służbowe lub własny pojazd, start od zaraz.

Dyrektor Operacyjny odpowiedzialny za nadzór nad codziennym funkcjonowaniem zakładu, współtworzenie strategii, budżetu oraz oceny efektywności procesów. Wymagane minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu operacjami.

Stanowisko: Koordynator ds. dydaktycznych w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność: organizacja procesu kształcenia, współpraca z pracodawcami, nadzór nad egzaminami, monitorowanie jakości nauczania.

Lider rekrutacji w agencji pracy tymczasowej – koordynacja zespołu rekruterów, prowadzenie rekrutacji end‑to‑end, raportowanie KPI, szkolenie młodszych. Wymaga min. 2 lat doświadczenia, znajomości PL i EN (B2/C1). Oferuje stabilną firmę, miłą atmosferę, komputer + telefon, wynagrodzenie podstawowe + prowizję.

Specjalista ds. Prefabrykacji i Serwisu odpowiedzialny za nadzór jakości prac warsztatowych, zarządzanie dokumentacją oraz organizację prefabrykacji i montażu rozdzielnic elektrycznych. Wymagane wykształcenie techniczne i doświadczenie w branży.

Inżynier Budowy odpowiedzialny za nadzór jakości prac budowlanych, organizację dokumentacji i przestrzeganie przepisów BHP. Wymagana znajomość AutoCAD, wykształcenie techniczne oraz doświadczenie branżowe.

Stanowisko: Pracownik magazynu. Obowiązki: przyjmowanie dostaw, kompletowanie zamówień, przygotowywanie wysyłek, rozmieszczanie towarów, zbieranie z półek przy użyciu czytników. Wymagania: obsługa komputera, skrupulatność, komunikatywność, praca zespołowa. Benefity: umowa o pracę, podstawa + premia, stabilne zatrudnienie, system trzyzmianowy, zniżki na asortyment, odzież robocza, szkolenia.

Monter / Składacz okien w Gorzowie Wielkopolskim. Umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie od 4806 PLN miesięcznie, wymagane wykształcenie podstawowe.

Trener/Trenerka w klubie Saturn (Gorzów) – opieka nad klubowiczami, prowadzenie treningów grupowych i personalnych, tworzenie planów, pomiary ciała, współpraca z recepcją. Wymagania: energia, komunikatywność, doświadczenie lub certyfikaty. Oferujemy pracę w dynamicznym zespole i możliwość rozwoju.

Zatrudnienie na stanowisku Kuriera w DPD Polska. Kluczowe obowiązki to doręczanie i odbieranie przesyłek. Wymagana dostępność auta typu BUS, prawo jazdy kat. B, oraz motywacja do działania.