Praca Mrozów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 204 wyników.

Specjalista/ka ds. Sprzedaży B2B w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, budowanie relacji, realizację celów sprzedażowych i prezentacje produktów.

Stanowisko Regionalnego Menedżera Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych. Obowiązki obejmują wspieranie pośredników i sprzedaż ubezpieczeń grupowych. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.

Specjalista ds. Kluczowych Klientów w branży medycznej. Odpowiedzialność za budowanie relacji, osiąganie celów sprzedażowych i działania edukacyjne. Wymagana znajomość rynku, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Sprzedawca / Sprzedawczyni. Obowiązki: obsługa klienta, realizacja planów sprzedażowych. Wymagana otwartość na naukę. Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski.

Poszukiwany Handlowiec do sprzedaży UPS-ów i agregatów w Zach. Polsce. Wymagana znajomość języka angielskiego, prawo jazdy kat. B, umiejętności negocjacyjne. Oferujemy umowę o pracę i benefity.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy. Obowiązki: sprzedaż powierzchni reklamowej, reprezentacja firmy, rozwój rynku. Wymagania: prawo jazdy, doświadczenie w sprzedaży.

Poszukiwany Key Account Manager w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za zarządzanie klientami B2B, wdrażanie rozwiązań SSP, negocjacje i prezentacje ofert. Wymagana znajomość branży SSP.

Specjalista ds. sprzedaży w terenie w Gorzowie Wielkopolskim. Odpowiedzialność za budowanie relacji z klientami oraz osiąganie celów sprzedażowych. Wymagana m.in. znajomość B2B i prawo jazdy kat. B.

Specjalista ds. Ochrony w NoVa Park (TJX Poland) w Gorzowie Wlkp. – monitoring wizyjny, wykonywanie ujęć wg procedur, zabezpieczanie mienia i pracowników. Wymagana podstawowa wiedza prawna o przestępstwach, odporność na stres, umiejętności interpersonalne. Benefity: dodatkowy urlop, sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, elastyczny czas, zniżki.

Doradca Techniczno-Handlowy w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, realizację planów sprzedaży oraz analizę rynku. Wymagana wiedza w sprzedaży systemów teletechnicznych.

Stanowisko: Key Account Manager B2C & B2B. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów w OZE oraz realizację celów sprzedażowych. Wymagana motywacja, doświadczenie w sprzedaży oraz prawo jazdy kat. B.

Doradca Handlowy odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych oraz rozwój dystrybucji produktów w regionie. Wymagana dobra znajomość rynku budowlanego i min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży.

Sprzedawca‑Kasjer w Biedronce (Gorzów Wlkp.) – obsługa kasy, ekspozycja towaru, uzupełnianie cen, wypiek pieczywa, utrzymanie porządku. Wymagany kontakt z ludźmi, praca fizyczna, zmiany 3‑szu, weekendy. Wynagrodzenie 5500‑6000 zł brutto/m‑c (pełny etat) oraz proporcjonalne dla 0,75, 0,5 i 0,25 etatu. Benefity: wyższe stawki nocne, e‑kody, vouchery, prywatna opieka med., karty sportowe, ubezpieczenie, pożyczki, pakiet świąteczny.

Przedstawiciel Medyczny w Polpharma S.A. odpowiedzialny za promocję produktów w Gorzowie Wlkp. Wymaga doświadczenia w sprzedaży w branży farmaceutycznej. Oferuje m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie zajęć sportowych.

Stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Finansowych w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność: sprzedaż produktów finansowych, budowanie relacji z klientami, realizowanie celów sprzedażowych.

Doradca ubezpieczeniowy w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów, sprzedaż ubezpieczeń oraz profesjonalna obsługa. Wymagane minimum średnie wykształcenie.

Pracownik ochrony fizycznej w Gorzowie Wielkopolskim – zapobieganie kradzieżom, monitoring, obchody, dokumentacja. Wymagane niekaralność, kultura osobista, komunikatywność. Umowa zlecenie, 30,50 zł/h brutto, elastyczny czas, szkolenia.

Stanowisko: Brand Master. Odpowiedzialność: sprzedaż produktów, pozyskiwanie konsumentów, budowanie reputacji marki. Wymagania: dostępność min. 15 dni/miesiąc, status studenta, prawo jazdy B.

Młodszy Reprezentant Medyczny w Gorzowie Wielkopolskim. Zresponsywności: kontakt z lekarzami, promocja leków, zarządzanie budżetem. Wymagania: wykształcenie wyższe, proaktywność, doświadczenie w farmacji.

Lider Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za pozyskiwanie Klientów B2B oraz zarządzanie zespołem handlowców. Wymagana znajomość branży telco/ICT i doświadczenie w sprzedaży.

Lider Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za pozyskiwanie Klientów B2B, zarządzanie zespołem oraz analizę wyników sprzedażowych. Wymagane doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętności w branży telco.

Kierownik/Kierowniczka Stacji Circle K w Gorzowie Wlkp. - odpowiedzialność za zespół i sprzedaż, z doświadczeniem w zarządzaniu, umiejętności analityczne i klientocentryczne. Praca stacjonarna.

Zastępca Managera Sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, rekrutację, analizę wskaźników oraz dbanie o standardy. Wymagana dobra organizacja pracy i wykształcenie wyższe.

Stanowisko: Menedżer Sprzedaży. Odpowiedzialność za sprzedaż usług HR, przygotowywanie ofert, negocjacje i analizę rynku. Wymagana umiejętność kontaktu z decydentami, znajomość CRM, angielski mile widziany.

Kasjer‑sprzedawca w drogerii, Gorzów Wielkopolski. Obsługa kasy i klientów, dbałość o czystość i ekspozycję. Wymagana dyspozycyjność, umiejętność kontaktu; umowa zlecenie, 32 zł/h (32,5 zł/h dla uczących się), szkolenie i przyjazna atmosfera.

Doradca Klienta w Gorzowie Wielkopolskim (umowa cywilnoprawna). Sprzedaż produktów finansowych, obsługa posprzedażowa, budowanie relacji i pozyskiwanie klientów. Wynagrodzenie zależne od wyników (prowizje, premie, bonusy); szkolenia i mentoring.

Poszukiwany przedstawiciel handlowy w Gorzowie Wlkp. z min. 3-letnim doświadczeniem w B2B. Obowiązki: pozyskiwanie klientów i realizacja zamówień.

Analityk Internetowy w Media Expert w Gorzowie Wielkopolskim, odpowiedzialny za weryfikację danych produktowych, współpracę z zespołem, raportowanie. Wymagana umiejętność pisania i znajomość Excela.

Doradca Klienta w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za obsługę Klienta, realizację sprzedaży oraz koordynację zamówień. Wymagane doświadczenie w sprzedaży oraz dobre umiejętności komunikacyjne.

Stanowisko: Doradca / Opiekun Klienta. Obowiązki: prowadzenie spotkań, kontakt z klientami, analiza ich potrzeb, budowanie wizerunku firmy. Wymagania: wykształcenie średnie, umiejętności interpersonalne.

Poszukujemy doradców leasingowych do pracy w Millennium Leasing w Gorzowie Wlkp. Wymagana znajomość rynku MŚP i doświadczenie w sprzedaży finansowej.

Stanowisko: Doradca Klienta w Nationale-Nederlanden. Odpowiedzialność za pozyskiwanie Klientów, prowadzenie spotkań oraz utrzymywanie relacji. Wymagana komunikatywność i doświadczenie w sprzedaży.

Agent/ka Ochrony w sklepie meblowym (Gorzów Wielkopolski); ochrona mienia, nadzór nad kasą, monitoring CCTV, nocne obchody; wymagana niekaralność, dobra obsługa komputera; stawka 30,50 zł/h brutto, 12‑h system, umowa, darmowe umundurowanie.

Dyrektor Oddziału - Niezależny Partner Biznesowy odpowiedzialny za sprzedaż produktów GO-leasing, pozyskiwanie klientów oraz zarządzanie oddziałem. Wymagane doświadczenie sprzedażowe, umiejętności komunikacyjne i wykształcenie średnie.

Stanowisko Lidera zespołu sprzedaży, wymagające rekrutacji i koordynacji zespołu, doświadczenia w sprzedaży, możliwość pracy zdalnej oraz elastycznego czasu pracy.

Poszukiwany Dyrektor/ka Agencji do zarządzania zespołem sprzedaży ubezpieczeń na życie w Gorzowie Wlkp. Wymagana minimum średnie wykształcenie i doświadczenie w sprzedaży.

Stanowisko: Menadżer Zespołu Sprzedaży w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za budowanie zespołu sprzedażowego i realizację planu sprzedażowego w branży ubezpieczeniowej.

Kwalifikowany Pracownik ochrony z paralizatorem – Azoty Police. Kontrola ruchu, weryfikacja uprawnień, patrole, monitoring, system ppoż. Wymagany wpis na listę kwalifikowanych i pozwolenie na paralizator. Stawka 27‑31 PLN/h netto, umowa o pracę lub zlecenie, system premiowy, uniform, zmiany 12/24 h.

Stanowisko: Doradca Sklepu ds. Handlowych. Obowiązki: sprzedaż towarów, obsługa klientów. Wymagana dyspozycyjność, praca zmianowa. Benefity: stabilne zatrudnienie, opieka medyczna, zniżki, karta MultiSport.

Partner Handlowy ds. stacji ładowania pojazdów. Zespół sprzedaży i operacyjny, pozyskiwanie lokalizacji, sprzedaż i montaż stacji, elastyczność współpracy. Atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne.