Praca Mrozów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 183 wyników.

Stanowisko: Specjalista ds. Klientów Kluczowych. Odpowiedzialność za zdobywanie klientów, przygotowanie ofert, realizacja planów sprzedaży. Wymagana znajomość pakietu Office, umiejętność organizacji pracy.

Stanowisko: Senior Sales Development Representative. Zakres: generowanie leadów, rozwijanie bazy kontaktów, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży w IT/SaaS, dobra znajomość angielskiego, umiejętności social selling.

Sprzedawca/Kasjer odpowiedzialny za wykładanie towaru, obsługę klienta, i kontrolę jakości produktów. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta. Dodatkowe benefity obejmują prywatną opiekę medyczną.

Sprzedawca/Kasjer w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za obsługę klienta oraz ekspozycję towaru. Wymagana znajomość zasad obsługi klienta. Wynagrodzenie 5400-5500 PLN miesięcznie.

Przedstawiciel Handlowy w BOLL w Gorzowie Wlkp. Odpowiedzialność za pozyskiwanie klientów oraz realizację planów sprzedażowych. Wymagana znajomość technik sprzedaży i prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy B2B. Kluczowe obowiązki: pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert, współpraca z zespołem. Wymagania: prawo jazdy kat. B, doświadczenie w sprzedaży. Wynagrodzenie: 6000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Dyrektor/Dyrektorka Punktu Obsługi Klientów. Kluczowe obowiązki obejmują zarządzanie zespołem, obsługę klientów i pozyskiwanie nowych klientów w firmie inwestycyjnej. Wymagane minimum 2 lata doświadczenia.

Przedstawiciel Handlowy odpowiedzialny za realizację planów sprzedażowych, budowanie relacji B2B oraz monitorowanie trendów na rynku obuwniczym. Pensja: 5000-8000 PLN miesięcznie.

Przedstawiciel Ubezpieczeniowy: pozyskiwanie klientów, obsługa, udział w szkoleniach. Wymagana minimum średnia oraz umiejętności w sprzedaży i komunikacji.

Stanowisko: Key Accounts Executive - LKA. Odpowiedzialność: obsługa klientów, długoterminowa współpraca, zarządzanie budżetem, pozyskiwanie nowych punktów sprzedaży. Wymagania: wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia w sprzedaży, znajomość języka angielskiego.

Stanowisko: Opiekun Klienta (K/M). Obowiązki obejmują doradztwo, obsługę klienta, realizację celów sprzedażowych. Wymagana łatwość w nawiązywaniu kontaktów i umiejętność obsługi komputera.

Stanowisko: Doradca Klienta Biznesowego Orange. Odpowiedzialność: sprzedaż i doradztwo w telekomunikacji dla klientów biznesowych. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętności relacyjne, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 8000-15000 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Sprzedawca/Kasjer. Obowiązki: obsługa klienta, ekspozycja towarów, kontrola jakości produktów. Wymagania: znajomość obsługi klienta, energia, sumienność, doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie: 5400-5500 PLN/miesiąc.

Doradca/Doradczyni Klienta w Punkcie Planowania – doradzanie w urządzaniu domu, projektowanie kuchni w programie IKEA, obsługa zamówień, kontakt z klientem, praca zmianowa. Wymagania: doświadczenie w aranżacji (mile widziane), komunikatywna polszczyzna, znajomość angielskiego, gotowość do szkoleń. Benefity: wynagrodzenie 5400‑8000 zł brutto (pełny etat), karta lunchowa, 15 % zniżki, Medicover, Multisport, dodatkowe wynagrodzenie za weekend, 26 dni urlopu, premie, PPE, NNW.

Przedstawiciel Medyczny odpowiedzialny za promocję leków. Wymagane wykształcenie wyższe oraz doświadczenie w sprzedaży. Oferowane benefity to m.in. prywatna opieka medyczna i elastyczny czas pracy.

Przedstawiciel/ka handlowy/a odpowiedzialny za rozwój sprzedaży w zachodniopomorskim i pomorskim. Wymagana komunikatywność, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 5500-9000 PLN.

Stanowisko: Przedstawiciel Medyczny. Zadania: kontakty z lekarzami, promocja portfolio, rozwijanie relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży, umiejętność planowania.

Stwórz relacje z klientami B2B, oferuj doradztwo i prezentacje ofert. Wymagana znajomość MS Office, doświadczenie w sprzedaży. Miejsce pracy: Gorzów Wlkp.

Stanowisko: Manager regionu. Odpowiedzialność: aktywna sprzedaż produktów, realizacja planów sprzedaży, przygotowywanie ofert, rozwój klientów. Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B.

Stanowisko: Pracownik Sklepu - 75% etatu w Brzozowie. Obowiązki: ekspozycja, porządek, obsługa klienta i kasy. Wymagania: gotowość do pracy zmianowej i weekendów; język polski. Wynagrodzenie 4200-4430 PLN brutto/mies.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy. Obowiązki: realizacja planów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami, dbałość o ekspozycję produktów. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży, umiejętność negocjacji.

Poszukiwany Regionalny Koordynator Zespołu w Poznaniu. Odpowiedzialność za koordynację zespołów, plan sprzedażowy, analizy. Wymagana dwuletnia doświadczenie i prawo jazdy. Wynagrodzenie 9500 zł brutto, premie.

Agent Wynajmu w Gorzowie Wielkopolskim. Odpowiedzialność za wynajem pojazdów, kontakt z klientami oraz utrzymanie floty. Wymagana komunikatywność, prawo jazdy kat. B.

Zastępca Dyrektora Salonu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, obsługę klienta i realizację celów biznesowych w Gorzowie Wielkopolskim. Wymagane 5-letnie doświadczenie w handlu.

Stanowisko: Przedstawiciel handlowy ds. OZE. Odpowiedzialności: sprzedaż, pozyskiwanie klientów, doradztwo, budowanie relacji. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętności komunikacyjne, prawo jazdy kat B.

Stanowisko: Inżynier Sprzedaży. Obowiązki: rozwijanie relacji z klientami, przygotowywanie ofert, uczestnictwo w promocji produktów. Wymagania: wykształcenie wyższe, znajomość MS Office, angielski.

Stanowisko: Handlowiec ds. Kart Paliwowych. Obowiązki: realizowanie celów sprzedażowych, pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B.

Junior Sales Assistant w Kazar: obsługa klientów, sprzedaż, inwentaryzacje. Wymagania: gotowość do pracy zmianowej, doświadczenie w sprzedaży. Wynagrodzenie 4900-5500 PLN miesięcznie.

Regionalny Kierownik Sprzedaży odpowiedzialny za rozwój zespołu, realizację celów sprzedażowych oraz analizę wyników. Wymagana znajomość technik sprzedaży, CRM, oraz zarządzania zespołem.

Inżynier/ka sprzedaży odpowiedzialny/a za sprzedaż aparatury kontrolno-pomiarowej w woj. dolnośląskim, wielkopolskim, opolskim i lubuskim. Wymagana znajomość angielskiego i doświadczenie w sprzedaży.

Poszukiwany kasjer w Gorzowie Wlkp. Obowiązki: obsługa kasy, wsparcie hali. Wymagania: chęć do nauki. Oferują: elastyczny grafik, przyjazną atmosferę, 30,50 zł/h brutto.

Stanowisko: Kasjer/Kasjerka w Gorzowie Wielkopolskim. Zakres: obsługa kasy, wsparcie hali. Wymagana dyspozycyjność, brak doświadczenia. Wynagrodzenie: 30,50 PLN/h.

Regionalny Inżynier Sprzedaży odpowiedzialny za relacje biznesowe, doradztwo techniczne, przygotowanie ofert. Wymagana znajomość angielskiego, doświadczenie handlowe i prawo jazdy. Praca w Gorzowie Wlkp.

Zatrudnię Przedstawiciela Medycznego w Gorzowie Wlkp. Do zadań należy budowanie relacji z klientami medycznymi i promocja leków. Wymagane doświadczenie i wykształcenie w obszarze medycznym.

Specjalista ds. Leasingu odpowiedzialny za rozwijanie sprzedaży, budowanie relacji z klientami, przygotowywanie ofert i pozytywny wizerunek firmy w Gorzowie Wielkopolskim.

Poszukujemy Business Development Managera do rozwoju sprzedaży w woj. wielkopolskim i lubuskim. Wymagana min. 3-letnia doświadczenie w sprzedaży B2B oraz prawo jazdy. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz narzędzia pracy.

Stanowisko: Przedstawiciel Medyczny. Odpowiedzialność za promocję produktów do lekarzy, reprezentacja firmy oraz budowanie relacji z klientami w regionie. Wymagana praktyka i prawo jazdy kat. B.

Doradca ds. sprzedaży w branży protetyki słuchu. Obowiązki: dobór i sprzedaż aparatów słuchowych, badania słuchu, wsparcie pacjentów. Wymagana aktywna sprzedaż oraz chęć do nauki.

Stanowisko: Kierownik/Asystent Kierownika Sklepu. Obowiązki: zarządzanie sklepem, rozwijanie zespołu, zapewnienie obsługi klienta. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży, umiejętności analityczne.

Stanowisko: Partner Biznesowy. Obowiązki: pozyskiwanie klientów OZE, sprzedaż i rozwijanie struktury sprzedażowej. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży OZE, umiejętności negocjacyjne. Korzyści: dodatki, wyjazdy motywacyjne, elastyczność.