Praca Kuślin. Oferty pracy w branży HR - 23 wyników.

Poszukiwanie Rekrutera 360 w Lublinie. Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne, akwizycję klientów i negocjacje. Wymagane doświadczenie w agencji oraz umiejętności sprzedażowe.

Poszukiwany Talent Acquisition Specialist z 3-letnim doświadczeniem w rekrutacji IT. Odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne end-to-end. Praca w Lublinie. Dofinansowanie sportów, prywatna opieka medyczna.

Stanowisko: HR Business Partner w Lublinie. Odpowiedzialność za procesy kadrowe i rozwój pracowników. Wymagana znajomość prawa pracy i Excel. Benefity: ubezpieczenie zdrowotne, Multisport.

Specjalista ds. HR w Lublinie zajmujący się administracją kadrową i delegowaniem pracowników. Wymagana znajomość prawa pracy oraz Excel. Oferta zawiera premie, ubezpieczenie zdrowotne i Multisport.

Rekruter ds. pozyskiwania talentów z obsługą rekrutacji w Europie. Wymagana biegła znajomość niemieckiego i angielskiego, doświadczenie w rekrutacji, preferowane IT. Oferujemy autonomię, międzynarodowe środowisko i nowoczesne narzędzia.

Stanowisko: HR Business Partner. Zakres obowiązków: zarządzanie kadrami, wsparcie kadry menedżerskiej, wdrażanie polityki personalnej. Wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie w HR, znajomość MS Office. Lokalizacja: Lublin.

Stanowisko: HR Business Partner. Odpowiedzialność za zarządzanie kapitałem ludzkim, współpraca z działem sprzedaży, organizowanie warsztatów oraz rekrutacja. Wymagana znajomość prawa pracy i gotowość do podróży.

Specjalista ds. HR (k/m) – rekrutacja end‑to‑end, przygotowywanie ogłoszeń, prowadzenie rozmów, organizacja szkoleń, współpraca z uczelniami, opracowywanie procedur HR, wsparcie kadry i realizacja celów HR. Wymagane wyższe (HR/psychologia), min. 3 lat doświadczenia w HR, znajomość języka angielskiego i specyfiki zawodów inżynieryjnych.

Specjalista ds. HR w Amerpharma (Lublin) – prowadzenie rekrutacji end‑to‑end, sourcing, employer branding, onboarding, rozwój i benefity pracownicze, ankiety satysfakcji. Wymagane 3 lat doświadczenia, znajomość nowoczesnych narzędzi rekrutacji, angielski, MS Office. Umowa o pracę lub B2B.

Recruiter position in Lublin, supporting recruitment processes across Europe. Requires experience in IT recruitment, fluent French and English. Offers autonomy and international exposure.

Doradca Zawodowy / Mentor (Lublin) – prowadzenie zajęć i indywidualnych konsultacji w zakresie doradztwa zawodowego, realizacja programów aktywizacji, wymagana orzeczenie o niepełnosprawności oraz doświadczenie w roli. Oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, rozwój i przyjazną atmosferę.

Doradca zawodowy (Lublin) – indywidualne wsparcie osób z Ukrainy, wym. wyższe wykształcenie w doradztwie, ≥2 lat doświadczenia, język ukraiński/rosyjski, umowa zlecenie, elastyczne godziny.

Stanowisko: HR Business Partner w Lublinie. Obowiązki: doradztwo operacyjne, koordynacja rekrutacji, wsparcie w budowaniu zespołów. Wymagana znajomość Prawa Pracy, MS Excel, prawo jazdy kat. B.

Pośrednik Pracy, pełny etat, Fundacja Nowy Staw, Lublin. Zadania: wsparcie 70 uczestników, CV i LM, pomoc w ofertach pracy, wypełnianie kart pośrednictwa, organizacja grup. Wymagania: wyższe wykształcenie, 2 lata doświadczenia, doskonałe umiejętności komunikacyjne.