Praca Gryfów Śląski - 2722 wyników.

Stanowisko: Kierowca wózka widłowego - magazynier. Obowiązki: obsługa załadunków, dokumentacja magazynowa, kontakt z klientami. Wymagane: uprawnienia UDT, wykształcenie branżowe.

Stanowisko urzędnicze ds. administracji architektoniczno-budowlanej w Wydziale Urbanistyki i Architektury; wymogi: wyższe kierunki, znajomość przepisów, obsługa MS Office; wynagrodzenie 4900-5500 PLN brutto.

Stanowisko Specjalisty ds. Finansowych w Stefczyk Finanse. Obowiązki: sprzedaż produktów finansowych, analiza potrzeb klientów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana znajomość produktów bankowych oraz doświadczenie w sprzedaży.

Nauczyciel przedmiotów zawodowych informatycznych w technikum informatycznym w Środzie Śląskiej. Wymagane magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym; specjalność: zawodowe przedmioty informatyczne.

Referent/Referentka ds. technicznych – obsługa biura, wymagana 1‑rok doświadczenia, wykształcenie średnie techniczne (budownictwo) i dobra znajomość MS Office. Umowa o pracę (3‑miesięczny okres próbny), 40 h tygodniowo, wynagrodzenie 4 900 PLN brutto + premia do 20 %.

POMOCNIK ELEKTRYKA, umowa o pracę na okres próbny; uprawnienia SEP do 1 kV; praca na terenie Śląska; transport zapewniany; możliwe delegacje zagraniczne: Szwecja, Belgia, Niemcy; wynagrodzenie brutto od 9300 PLN/miesiąc.

Stanowisko: Pracownik Sekretariatu. Wymagania: wykształcenie średnie, obsługa MS Office, analityczne myślenie, samodzielność, dobra organizacja, komunikatywność, praca zespołowa, negocjacje; mile widziana znajomość floty i ubezpieczeń. Umowa: o pracę na okres próbny, pełny etat, miejsce Wodzisław Śląski. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN brutto miesięcznie.

Kelner/Kelnerka (pełny etat) w Ruda Śląska. Praca 12‑22, pon‑nie, wymagana komunikatywność, punktualność, praca zespołowa; doświadczenie mile widziane. Oferuje stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik, przyjazną atmosferę, atrakcyjne wynagrodzenie + napiwki (od 4 806 PLN brutto/mies.).

Agent/Agentka Ubezpieczeń w PZU SA. Odpowiedzialność za sprzedaż ubezpieczeń, tworzenie ofert oraz budowanie relacji z klientami. Wymaganego min. rok doświadczenia w sprzedaży. Zniżki, elastyczny czas pracy.

Pracownik drogerii kosmetycznej – obsługa kasy i klientów, przyjmowanie dostaw, wykładanie towaru, inwentaryzacja. Wymagana dyspozycyjność (pon‑czw 09‑14/15), pełnoletniość, umiejętność obsługi kasy, praca fizyczna. Umowa zlecenie, stawka 32‑32,5 zł brutto/h, szkolenie, wsparcie koordynatora, przyjazna atmosfera.

Osoba pobierająca w punkcie pobrań. Pobieranie materiałów do badań, wydawanie wyników, obsługa programu komputerowego, przyjmowanie płatności. Wymagane wykształcenie kierunkowe i doświadczenie.

Doradca klienta w PKO Bank Polski, odpowiedzialność za sprzedaż produktów bankowych i obsługę klientów w Środzie Śląskiej.

Account Manager – sprzedawanie powierzchni reklamowych i kampanii online, przygotowywanie ofert, budowanie relacji B2B, aktywne pozyskiwanie klientów. Wymagane umiejętności sprzedażowe, organizacja, doświadczenie w B2B. 5500 PLN brutto + premia, 7:30‑15:30, parking, Multisport, wolontariat, e‑learning.

Specjalista ds. sprzedaży kampanii e‑marketingowych – sprzedawanie telefoniczne powierzchni reklamowych i kampanii online, przygotowywanie ofert, budowanie relacji B2B, wsparcie realizacji kampanii. Wymagana znajomość sprzedaży B2B, organizacja pracy, zainteresowanie digital. 5 500 zł brutto + premia, umowa o pracę, 7:30‑15:30, parking, krótszy piątek, 2 dni wolontariatu, karta Multisport, siatkówka, e‑learning.

Junior HR Specialist – obsługa benefitów (Generali, Multisport, Multilife), administrowanie aktami osobowymi i dokumentacją HR, wsparcie w obiegu dokumentów. Wymagania: licencjat, 6‑12 m doświadczenia, angielski B1, dobra organizacja. 4‑dniowy tydzień, 18‑msc. umowa, 7000‑8000 PLN brutto.

Doradca klienta w oddziale bezkasowym banku (Ruda Śląska). Obsługa klientów, edukacja w bankowości elektronicznej, budowanie relacji, aktywne pozyskiwanie klientów, realizacja celów sprzedażowych, praca z kanałami cyfrowymi.

Stanowisko: prowadzenie zajęć praktycznych w branży elektrycznej. Wymagania: wykształcenie wyższe, uprawnienia pedagogiczne. Umowa: o pracę na czas określony (01.09.2026‑31.08.2027), pełny etat, Wodzisław Śląski. Wynagrodzenie: 5 027‑6 211 PLN brutto miesięcznie.

Lider/Zespół Technologów – zarządzanie zespołem, dokumentacją technologiczną, bazą danych, audytami i wdrażaniem Lean/KAIZEN; wymaga wyższego technicznego wykształcenia, doświadczenia w produkcji elektroinstalacyjnej, angielskiego i obsługi MS Office/ERP.

Zarządzanie zespołem doradców, realizacja celów sprzedażowych, budowanie relacji z klientami. Wym: 1 rok doświadczenia, wykształcenie wyższe, umiejętność pracy w grupie.

Starszy Opiekun Finansowy w Stefczyk Finanse. Kluczowe obowiązki: obsługa klientów, sprzedaż produktów finansowych oraz budowanie relacji. Wymagana komunikatywność oraz doświadczenie w sprzedaży.

Dekorator w CCC, Ruda Śląska – tworzenie estetycznych ekspozycji VM, praca z markami własnymi i licencyjnymi, dbanie o wygląd sklepu. Wymagana kreatywność, znajomość trendów mody i umiejętność współpracy. Umowa o pracę, system premiowy i szeroki pakiet benefitów.

Pracownik/Pracowniczka produkcji w Power Sp. z o.o. – prowadzenie procesu produkcyjnego, montaż, malowanie i kontrola jakości rdzeni magnetycznych, przygotowanie wyrobów, prace manualne. Wymagane wykształcenie zawodowe, gotowość na system 2‑zmianowy, sumienność, praca w zespole; mile widziane uprawnienia na wózki widłowe i suwnice oraz doświadczenie w produkcji. Lokalizacja: Siemianowice Śląskie, umowa o pracę.

Operator/ka monitoringu w Rudzie Śląskiej – nadzór CCTV, zapewnianie bezpieczeństwa klientów i personelu, przestrzeganie procedur, praca w godzinach otwarcia sklepu. Wymagana niekaralność, dyspozycyjność; oferujemy umowę zlecenie, stawkę 31,40‑32 zł brutto/h, prywatną opiekę medyczną LUXMED, ubezpieczenie na życie, szkolenie i możliwość rozwoju.