Praca Garbów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 519 wyników.

Stanowisko: Zastępca Dyrektora Salonu w Gorzowie Wlkp. Wymagana 5-letnia doświadczenie w zarządzaniu. Obowiązki: zarządzanie zespołem, realizacja celów, obsługa klienta.

Specjalista ds. Leasingu B2B, Gorzów Wlkp, kontrakt B2B. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży leasingu/produktów finansowych, znajomość MŚP, budowanie relacji. Benefity: spotkania firmowe, Multisport, szkolenia, praca zdalna, elastyczny czas, sprzęt.

Sprzedawca w sklepie odzieżowym (dziecięca i damska). Obsługa klienta, dbałość o ekspozycję, praca zmianowa i weekendy. Wymagana pozytywna energia i praca zespołowa. Oferujemy stałe wynagrodzenie, premię, elastyczny grafik i miłą atmosferę.

Hostessa w Kaufland Gorzów Wlkp. (15‑16 stycznia) – promowanie bezpłatnych konsultacji medycznych, udzielanie informacji i umawianie klientów. Wymagana komunikatywność, pozytywne nastawienie, punktualność. Stawka 350 zł netto (406 zł brutto) za 2 dni pracy.

Specjalista ds. Promocji i Sprzedaży Produktów w Cursor S.A., Gorzów Wlkp. Zadania: budowanie wizerunku marki, aktywne pozyskiwanie konsumentów, obsługa eventów i punktów sprzedaży BAT. Wymagania: pełnoletność, dyspozycyjność 15 dni/miesiąc (4-5 h, weekendy). Mile widziane: status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy kat. B, własny samochód.

Ambasador/ambasadorka marki BAT – promocja i sprzedaż podgrzewaczy oraz e‑papierosów. Odpowiedzialności: budowanie reputacji, pozyskiwanie klientów, akcje promocyjne w eventach i handlu detalicznym. Wymagania: pełnoletność, praca 15 dni/miesiąc po 4‑5 h, energia, umiejętności interpersonalne; atut: status studenta, techniki sprzedaży, prawo jazdy kat. B i samochód. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Sales Engineer w NOARK Electric (Gorzów Wielkopolski) – pozyskiwanie klientów, przygotowywanie ofert, negocjacje, wsparcie partnerów, raportowanie. Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy, znajomość MS Office, CRM, angielski. Umowa o pracę, benefity: sport, medycyna, języki, szkolenia, życie, praca zdalna, integracje, bony.

Handlowiec ds. Kart Paliwowych – sprzedaż kart paliwowych dla firm transportowych w Gorzowie. Realizacja celów, pozyskiwanie klientów, oferty, negocjacje. Wymagane: doświadczenie w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B. Benefity: sport, opieka medyczna, ubezpieczenie, praca zdalna.

Przedstawiciel Medyczny (linia dermatologiczna) – budowanie relacji z kluczowymi klientami farmaceutycznymi, wizyty w szpitalach, promocja leków dermatologicznych, obsługa przetargów, analiza potrzeb. Wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku, prawo jazdy kat. B, wykształcenie medyczne/farmaceutyczne. Umowa o pracę, Gorzów Wielkopolski.

Przedstawiciel Farmaceutyczno‑Medyczny – realizacja strategii sprzedaży i promocji w zachodniej części Krakowa, Małopolski, Podkarpacia i Świętokrzyskiego; budowanie relacji z lekarzami i farmaceutami, prezentacje produktów, szkolenia, monitoring rynku, raportowanie w CRM. Wymagane 4‑5 lat doświadczenia w branży farmaceutycznej, znajomość rynku OTC/Rx, negocjacje, prawo jazdy kat. B.

Junior Sales Assistant w Kazar Group – profesjonalna obsługa klientów, utrzymywanie KPI, przyjmowanie i organizacja dostaw, inwentaryzacje, dbałość o wygląd salonu, współpraca z Visual Merchandising. Wymagane: praca zmianowa, wysokie standardy, doświadczenie w sprzedaży.

Rola: Brand Master w Cursor S.A. – terenowa sprzedaż i budowanie marki w Gorzowie Wielkopolskim. Obowiązki: pozyskiwanie konsumentów, sprzedaż produktów BAT w eventach i punktach sprzedaży. Wymagania: pełnoletność, min. 15 dni/miesiąc, 4–5 godz., prawo jazdy kat. B i własny samochód; szkolenie w razie braku doświadczenia. Praca nie zdalna.

Specjalista ds. ofertowania i sprzedaży w Herbud (Tarnów). Odpowiada za przygotowywanie ofert, obsługę telefoniczną i bezpośrednią klientów, współpracę z działem sprzedaży i producentami, budowanie relacji oraz wsparcie wizerunku firmy. Wymagana znajomość branży HVAC (mile widziana), min. średnie wykształcenie, biegła obsługa MS Office/Excel, wysoka kultura komunikacji, samodyscyplina i dyspozycyjność.

Specjalista ds. Sprzedaży – pozyskiwanie nowych klientów, spotkania handlowe w terenie, prezentacja i testowanie urządzeń higienicznych, wsparcie posprzedażowe, raportowanie. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży (B2B), gotowość do pracy mobilnej, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office.

Przedstawiciel Handlowy / Konsultant ds. Sprzedaży (Dział Urządzeń Higienicznych) – pozyskiwanie i obsługa klientów w terenie, telefoniczne umawianie spotkań, przygotowywanie ofert, doradztwo serwisowe, testowanie urządzeń, raportowanie. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B, znajomość MS Office, gotowość do pracy w terenie.

Doradca Handlowy – sektor Ogród w Castorama Gorzów Wlkp. Sprzedaż i doradztwo klientom, utrzymanie ekspozycji, aktualizacja cen, obsługa zamówień. Wymagania: komunikatywność, gotowość do pracy zmianowej i fizycznej. Benefity: 50 zł kupon, stabilna umowa, ścieżki rozwoju, 24 h płatnego wolontariatu, karta zniżkowa, platforma kafeteryjna.

Sprzedawca w sklepie firmowym/kawiarni w Gorzowie Wielkopolskim – obsługa klienta, ekspozycja towarów, obsługa kasy i terminala, przyjmowanie dostaw, wypiek bułek i przygotowywanie kanapek. Wymagana aktualna książeczka sanepidowa, dyspozycyjność do pracy zmianowej. Oferujemy stabilne zatrudnienie, terminowe wynagrodzenie, możliwość zakupu produktów w atrakcyjnych cenach oraz przyjazną, rodzinną atmosferę.

Pracownik stacji paliw / Kasjer – Sprzedawca w Gorzowie Wlkp.; obsługa kasy fiskalnej i terminala, obsługa klienta, utrzymanie czystości i ekspozycji produktów, praca zmianowa. Wymagana sanepidówka lub gotowość, komunikatywność, punktualność, praca w zespole, dyspozycyjność. Oferujemy umowę zlecenie, elastyczny grafik, szkolenia, rabaty i możliwość awansu.

Doradca/Doradczyni Klienta – pozyskiwanie nowych klientów, aktywna sprzedaż produktów bankowych i ubezpieczeniowych, dopasowanie rozwiązań finansowych, wsparcie w bankowości internetowej; wymagana znajomość sprzedaży usług finansowych, dobre wyniki i wykształcenie średnie/wyższe.

Doświadczony Przedstawiciel Handlowy – aktywne pozyskiwanie klientów, doradztwo, budowanie i utrzymywanie relacji, realizacja celów sprzedażowych. Wymagane min. 2 lata doświadczenia, umiejętność negocjacji, prawo jazdy kat. B. Oferuje wynagrodzenie + prowizje, możliwość awansu, szkolenia, elastyczny czas pracy.

Lider/Zespołu Sprzedaży – prowadzenie własnego biznesu sprzedażowego, rekrutacja i wdrażanie konsultantów ds. planowania finansowego, rozwój produktu i umiejętności sprzedaży, koordynacja zespołu. Wymagane: działalność gospodarcza lub gotowość, wykształcenie średnie, brak karalności, doświadczenie w budowaniu zespołu sprzedaży, umiejętności rekrutacyjne, dyspozycyjność. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski, PL.

Dyrektor/Dyrektorka Agencji w Prudential Polska – prowadzenie własnego biznesu przychodowego, zarządzanie zespołem sprzedaży ubezpieczeń na życie, rekrutacja i wdrażanie konsultantów oraz menedżerów, budowanie portfela klientów i realizacja strategii. Wymagane: minimum średnie wykształcenie, sukcesy w sprzedaży i zarządzaniu, gotowość prowadzenia własnej działalności. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.