Praca Garbów. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 523 wyników.

Kierownik Elektromarketu – zarządzanie zespołem, rekrutacja, wdrażanie, motywowanie, delegowanie zadań, utrzymanie wysokich standardów obsługi klienta, współpraca międzydziałowa i budowanie wizerunku firmy w Gorzowie Wielkopolskim.

Praca w sklepie ŻABKA w Gorzowie Wielkopolskim (os. Manhattan). 2‑zmianowa praca na niepełny etat, umowa zlecenie. Kontakt: Gosia 784 659 061.

Pracownik sklepu ogólnospożywczego, system 2-zmianowy; dla studentów możliwość umowy zlecenie na część etatu. Wymagany kontakt z klientem, komunikatywna znajomość polskiego i zaangażowanie. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski. Wymagane orzeczenie o niepełnosprawności.

Sprzedawczyni/Sprzedawca w salonie meblowym. Wymagana kreatywność, umiejętności organizacyjne i komunikacyjne. Miejsce pracy: Gorzów Wlkp.

Stanowisko Doradca/Doradczyni Klienta w bankowości. Kluczowe odpowiedzialności: obsługa klientów, realizacja celów sprzedażowych, utrzymywanie relacji. Wymagana średnia szkoła oraz doświadczenie.

Ambasador/ambasadorka marki BAT – promowanie i sprzedaż podgrzewaczy oraz e‑papierosów. Budowanie wizerunku, pozyskiwanie nowych konsumentów, realizacja działań promocyjnych w eventach i handlu detalicznym. Wymagania: ukończone 18 lat, dyspozycyjność min 15 dni/miesiąc po 4‑5 h, energia, zdolności interpersonalne, prawo jazdy kat. B i samochód; preferowany status studenta i znajomość technik sprzedaży.

Stanowisko: Doradca ds. sprzedaży B2B (pełny etat) w Tarnowie. Brak szczegółowych obowiązków i wymagań; oferta podkreśla rozwój, szkolenia, kontakt z ludźmi, wycieczki zagraniczne i godne wynagrodzenie.

Portier – praca w Gorzowie Wielkopolskim, zatrudnienie od 1.01.2026, brak wymagań doświadczenia, umowa o pracę, brak podanej pensji.

Sprzedawca w Boma AGD, Gorzów Wielkopolski – obsługa klientów, wykładanie i ekspozycja towaru, utrzymanie porządku, obsługa transakcji oraz reklamacji. Wymagana znajomość obsługi klienta, komunikatywność, punktualność i praca zespołowa. Umowa o pracę.

Konsultant Apteczny (k/m/n) – realizacja celów sprzedażowych i promocyjnych produktów Adamed w aptekach Mazowsza, budowanie relacji, raportowanie, organizacja pracy. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w sprzedaży farmaceutycznej, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office i terenu Mazowieckiego.

Doradca klienta w salonie optycznym w Gorzowie Wielkopolski: aktywna sprzedaż okularów, soczewek i akcesoriów, dbanie o ekspozycję, obsługa posprzedażowa, wysoki standard obsługi. Wymagane doświadczenie w sprzedaży, praca w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność.

Sprzedawca / Sprzedawczyni NOVA PARK – Gorzów Wielkopolski. Obsługa klienta, doradztwo w stylizacji, dbanie o estetykę produktów i salonu, realizacja celów sprzedażowych. Wymaga energii, łatwości kontaktów oraz gotowości do pracy zmianowej i weekendowej.

Doradca klienta w salonie optycznym LOKO w Tarnowie. Obsługa klientów, doradzanie przy wyborze oprawek, zapewnianie przyjaznej atmosfery. Wymagane: komunikatywność, uśmiech, poczucie humoru. Pełny etat 9‑18, dwie soboty, praca w zgranym zespole.

Kierownik/Kierowniczka Stacji Circle K w Gorzowie Wielkopolskim. Zarządzanie zespołem i stacją, realizacja celów sprzedażowych, rekrutacja, szkolenia, kontrola jakości obsługi, gospodarka magazynowa. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu, umiejętności analityczne, znajomość MS Office, minimum średnie wykształcenie.

Kierownik/Kierowniczka Elektromarketu – zarządzanie zespołem w Gorzowie Wielkopolskim: rekrutacja, motywowanie i rozwój pracowników, delegowanie zadań, kontrola KPI, utrzymanie wysokiej jakości obsługi klienta, przestrzeganie procedur i współpraca międzydziałowa.

Pracownik ochrony fizycznej – obserwacja sklepu w Żabowie. Wymagania: kultura osobista, niekaralność, chęć do pracy. Oferujemy: umowę zlecenie, brak nocnych zmian, elastyczny system zmianowy.

Specjalista ds. wsparcia sprzedaży i ofertowania (HVAC) – przygotowywanie kompleksowych ofert, współpraca z przedstawicielami handlowymi i producentami, obsługa klienta w biurze, budowanie wizerunku firmy. Wymagania: znajomość rynku HVAC (mile widziana), min. wykształcenie średnie, biegła obsługa MS Office/Excel, dobra organizacja, komunikatywność, dyspozycyjność na pełny etat.

Brand Master – budowanie wizerunku marki BAT, pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów (podgrzewacze, e‑papierosy, saszetki nikotynowe) na eventach i w punktach detalicznych. Wymagania: pełnoletność, dostępność ≥ 15 spotkań miesiącowo po 4‑5 h (weekendy, wieczory), energia, komunikatywność; mile widziany status studenta, doświadczenie w sprzedaży, prawo jazdy B i własny samochód. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Specjalista ds. ofertowania i sprzedaży w Herbud Sp. z o.o., Tarnów. Przygotowywanie ofert handlowych, analiza techniczna i handlowa, współpraca z przedstawicielami terenowymi, logistyką i dostawcami, monitorowanie statusu ofert, raportowanie sprzedaży, obsługa klienta w biurze. Wymagania: znajomość rynku HVAC (mile widziana), biegła obsługa MS Excel, wykształcenie min. średnie, dobra organizacja pracy, praca w grupie, komunikatywność, zaangażowanie, samodyscyplina, dyspozycyjność.

Ratownik, kierowca, operator sprzętu pożarniczego – Grupa Azoty S.A., Tarnów. Ratowanie, przegląd sprzętu, prowadzenie pojazdów uprzywilejowanych. Wymagane min. średnie/techniczne wykształcenie, doświadczenie w OSP, prawo jazdy C, C+, E, gotowość do systemu 24/48 i 3‑miesięcznego szkolenia. Umowa o pracę, szkolenie finansowane, dofinansowanie medycyny, sportu, program emerytalny 3,5 % i wsparcie socjalne.

Dyrektor/Dyrektorka Agencji w Prudential Polska – własny biznes przychodowy, zarządzanie i rekrutacja zespołu konsultantów ds. planowania finansowego, budowanie portfela klientów. Wymagane min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń na życie i zarządzaniu zespołem, gotowość do prowadzenia własnej działalności. Gorzów Wielkopolski.