Praca Garbów. Oferty pracy w branży Freelancing i Inne - 151 wyników.

Inspektor (k/m) – nadzór nad stowarzyszeniami, ochrona zabytków, organizacja eventów, prowadzenie social mediów Powiatu, koordynacja koronera, pozyskiwanie funduszy społecznych, repatriacja zwłok. Wymagane wyższe wykształcenie.

Stanowisko: Specjalista w Wydziale Gospodarczym (urząd). Obowiązki: prace administracyjno‑gospodarcze w starostwie. Wymagania: wyższe wykształcenie (licencjat). Lokalizacja: Tarnów, PL. Umowa: typ urzędniczy, brak podanej pensji.

Pracownik gospodarczy (ogrodnik) – prace ogrodnicze w Tarnowie, godz. 07‑15, pon‑pt, sporadycznie soboty. Wymagane prawo jazdy kat B, solidność, uczciwość, chęć nauki; wykształcenie nieistotne. Wynagrodzenie 4 806 zł.

Franczyzobiorca sklepu Żabka – prowadzenie własnego sklepu convenience, relacje z klientami, zarządzanie personelem i sprzedażą. Wymagania: chęć własnego biznesu, umiejętność budowania relacji, gotowość do szkoleń. Korzyści: gotowa lokalizacja, wyposażenie, ubezpieczenie grupowe, szkolenia, wsparcie marketingowe, nowoczesna technologia, serwis techniczny, przychód 30 000 zł+.

Role: Pracownik do prac gospodarczych parafii (po stażu) Requirements: vocational education, ≥5 months experience, good health Employment: full‑time, temporary, Grybów, salary brutto from 4 806 PLN / month

Pracownik magazynowy w Gorzowie Wielkopolskim (umowa zlecenie). Obsługa skanera, pakowanie i przygotowywanie zamówień, kontrola stanów magazynowych. Wymagana znajomość angielskiego i praca zmianowa.

Oferta dla osób chcących prowadzić sklep jako franczyzobiorca, z obowiązkami w zarządzaniu i obsłudze klienta w Tarnowie.

Technik/Techniczka serwisu budynków w Gorzowie Wielkopolskim – kontrola i konserwacja instalacji (elektrycznych, hydraulicznych, gazowych, chłodniczych), usuwanie awarii, drobne prace remontowe, współpraca z zespołem i firmami zewnętrznymi. Wymagane doświadczenie techniczne w nieruchomościach, wykształcenie techniczne, uprawnienia SEP Gr E1.

Koordynator Techniczny Obiektów – nadzorowanie przeglądów i prac serwisowych w obiektach, współpraca z technikami i podwykonawcami, rozwijanie standardów, kontakt z właścicielami i najemcami. Wymagania: doświadczenie w nadzorze technicznym lub jako lider zespołu, wykształcenie min. średnie, uprawnienia elektryczne Gr. 1 do 1 kV. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski.

Stanowisko: Lider/ka Serwisu Technicznego Obowiązki: planowanie i realizacja przeglądów technicznych, zarządzanie zespołem i podwykonawcami, podnoszenie jakości usług, komunikacja z klientami i zarządcami obiektów. Wymagania: doświadczenie na stanowisku lidera technicznego, wykształcenie min. średnie, uprawnienia Gr. 1 do 1 kV, umiejętność pracy zespołowej. Lokalizacja: Gorzów Wielkopolski Benefity: brak podanych informacji