Praca Ełk. Oferty pracy w branży Freelancing i Inne - 25 wyników.

Franczyzobiorca Żabki – prowadzenie własnego sklepu w sprawdzonym modelu. Obowiązki: obsługa klienta, monitorowanie stanów i zamówień, dostosowywanie asortymentu; współpraca z centralą. Wymagania: zarządzanie zespołem, rozwój.

Audytor/a dla firmy przeprowadzającej badania. Wymagana spostrzegawczość, telefon z Androidem; elastyczne godziny pracy.

Młodszy/Specjalista ds. Obsługi Klienta – planowanie tras, monitorowanie transportu, wprowadzanie dokumentów TMS, obsługa klientów (zlecenia, status, rozwiązywanie problemów). Wymagana dobra organizacja, praca pod presją, znajomość topografii miasta, obsługa komputera. Oferujemy umowę o pracę, prywatne ubezpieczenie zdrowotne i na życie, program inicjatyw pracowniczych, szkolenia wprowadzające i możliwość rozwoju.

Koordynator prac serwisowych w Ełku. Organizacja i nadzór pracy mechaników, dokumentacja napraw, kontrola stanu pojazdów, otwieranie/zamykanie zleceń. Wymaga odpowiedzialności, pracy zespołowej i znajomości MS Office; mile widziane doświadczenie w mechanice, SAP. Oferuje umowę o pracę, jednozmianowy system, wynagrodzenie zależne od umiejętności, narzędzia i rozwój.

Fryzjer/fryzjerka – wymaga wykształcenia branżowego lub innego, mile widziane doświadczenie; obowiązki: strzyżenie i koloryzacja włosów; praca w Ełku, umowa o pracę.

Operator dźwigu samojezdnego – praca na umowę o pracę na czas nieokreślony w Ełku. Wymagane uprawnienia do obsługi żurawi samojezdnych. Wynagrodzenie brutto od 8 000 PLN miesięcznie. Pełny etat.

SPRZĄTACZ - DEZYNFEKTOR w Ełku, umowa zlecenie/usługi, pełny etat, brak wymaganego wykształcenia, książeczka zdrowia, wynagrodzenie brutto od 4806 PLN miesięcznie.

Pracownik Ogrodowy – pełny etat. Obowiązki: pielenie. Wymagania: doświadczenie w pracach ogrodowych, sumienność, dokładność, dyspozycyjność do pracy w Warszawie. Lokalizacja: Ełk, Polska.

Franchising – Żabka w Ełku – prowadzenie własnego sklepu pod marką Żabka. Zadania: zarządzanie sklepem, obsługa klienta, kontrola stanów, dopasowanie asortymentu, współpraca z centralą. Wymagania: chęć bycia własnym szefem, umiejętności komunikacyjne i zarządzania zespołem (lub gotowość do nauki). Korzyści: możliwość przychodu 30 000 zł, w pełni wyposażony lokal, polisa grupowa, niski wkład własny (5 000 zł), darmowe szkolenia, wsparcie marketingowe, technologia i serwis techniczny.