Praca Dąbrowa Górnicza. Oferty pracy w branży HR - 19 wyników.

Poszukiwany HR Business Partner do STATSCORE w Dąbrowie Górniczej. Zakres obowiązków obejmuje onboardig, rekrutację oraz rozwój pracowników. Wymagana znajomość angielskiego i 2-letnie doświadczenie.

Poszukiwany Specjalista ds. HR i płac. Odpowiedzialność za obsługę kadrową i płacową pracowników. Wymagana znajomość prawa pracy i systemów HR. Wynagrodzenie: 6500-8500 PLN brutto.

Młodszy/a specjalista/ka ds. employer brandingu w ArcelorMittal Poland S.A. Odpowiedzialność za działania employer brandingowe, współpraca z edukacją oraz tworzenie komunikatów graficznych.

A HR Talent Acquisition Technician role in Dąbrowa Górnicza focused on recruitment processes, requiring Spanish fluency and a university degree.

Zarządzanie plikami pracowników, raportowanie, wsparcie w administracji HR. Wymagana biegłość w hiszpańskim i angielskim.

Stanowisko: HR Admin Payroll Support z językiem hiszpańskim. Odpowiedzialność: obsługa cyklu życia pracownika, administracja HR, analizowanie danych płacowych.

Stanowisko: HR Admin Payroll Support. Obowiązki: zarządzanie cyklem życia pracownika, przetwarzanie wniosków, obsługa zapytań. Wymagania: wykształcenie, 3-5 lat doświadczenia, znajomość SAP HR, angielski i hiszpański lub niemiecki.

Stanowisko: HR Personnel Administration z językiem niemieckim/niderlandzkim/hiszpańskim/francuskim. Odpowiedzialność za administrację pracowniczą, zgodność z regulacjami, optymalizację procesów HR.

HR Personnel Administration – zarządzanie procesami HR od onboarding do offboarding, obsługa dokumentacji i danych pracowników, wsparcie stażystów i studentów, zapewnianie zgodności z RODO oraz optymalizacja procesów. Wymagane doświadczenie w administracji HR, znajomość SAP HCM, język niemiecki i angielski (min B2) oraz biegłość w MS Office. Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza, pełny etat.

Poszukujemy Specjalisty ds. Kontrolingu HR, odpowiedzialnego za przygotowywanie raportów i dashboards. Wymagana biegłość w SAP, Excel, znajomość angielskiego i hiszpańskiego.

Recruiter role at ArcelorMittal, responsible for managing the hiring process, communicating with candidates, and using recruitment tools. Requires 2–3 years experience and German/English skills.

HR Service Manager Offshore – zarządzanie świadczeniem usług HR dla 23 podmiotów w Hiszpanii, koordynacja zespołów N0/N1, raportowanie i wsparcie projektów. Wymagania: min. 5 lat w HR service delivery, 2 lata w roli menedżera, znajomość ITIL, narzędzi ticketowych, SAP/Oracle HRIS, biegła znajomość angielskiego i hiszpańskiego.

HR Administrative Assistant Learning (German) – Manage admin processes for internal/external training, register participants, coordinate budgets, handle SAP event management, support trainers, and serve as primary contact. Requirements: German & English (B2), SAP, MS Office, strong organization. Location: Dąbrowa Górnicza, Poland. Full‑time.

As an Assistant Time & Pay, manage employee time records and payroll inputs at ArcelorMittal in Dąbrowa Górnicza. Requires proficiency in German and SAP HCM.

Koordynator ds. legalizacji pracowników – koordynuje legalizację pracy i pobytu cudzoziemców, przygotowuje dokumentację, kontaktuje się z urzędami, HR i klientami, zarządza transportem i zespołem. Wymagany B2 angielski, prawo jazdy kat B, dobra organizacja i praca pod presją.