Praca Brudzeń Duży - 228 wyników.

Grafik - studio pre-press; samodzielna obróbka plików etykiet i montaż elektroniczny w MAC; Adobe Illustrator; Esko ArtPro/ArtPro+/Automation Engine jako atut; umowa o pracę, dobre warunki, rozwój.

Koordynator ds. załadunku kontenerów – nadzór nad zespołem pakującym, planowanie i organizacja pakowania, kontrola załadunku i BHP, dokumentacja, szkolenie pracowników, raportowanie i wsparcie operacyjne. Wymagane doświadczenie w magazynie lub logistyce, umiejętność organizacji pracy, gotowość do pracy fizycznej i pod presją. Oferta: umowa o pracę lub zlecenie, stabilne zatrudnienie, szkolenie wdrożeniowe, niezbędne narzędzia, transport do pracy.

Elektryk (k/m) – praca w Dziale Utrzymania Ruchu w Ferrero Polska, Belsk Duży. Nadzór nad liniami produkcyjnymi, zapewnianie ciągłości, przeglądy, remonty i modernizacje. Wymagane wykształcenie techniczne elektryczne, znajomość PLC mile widziana, samodzielność i praca zespołowa. Umowa o pracę.

Stanowisko: Prowadzenie zaopatrzenia stacjonarnie i organizacja produkcji maszyn. Obowiązki: zaopatrzenie w biurze produkcji, planowanie i dokumentacja produkcji, zadania organizacyjne. Wymagania: średnie wykształcenie techniczne, Excel, Word, programy zaopatrzeniowo‑magazynowe. Umowa o pracę, pełny etat, świadczenia ZFŚS.

GŁÓWNA/-Y KSIĘGOWA/-Y – umowa o pracę na okres próbny, pełny etat, Kamień Duży. Wymagania: finanse-rachunkowość; min. 5 lat w produkcyjnej; prawo podatkowe i bilansowe; MS Office; zarządzanie zespołem. Wynagrodzenie 10 000-15 000 PLN brutto; system miesięczny.

Lider/Zespół Inżynierów Procesu – kierowanie zespołem, optymalizacja procesów produkcji motoryzacyjnej, wdrażanie nowych technologii, nadzór nad layoutami i normowaniem czasów, współpraca z działami jakości i utrzymania. Wymagane wykształcenie techniczne, min 2 lata doświadczenia, znajomość AutoCAD, Lean, Six Sigma, APQP.

Kierownik inżynierii procesowej – zarządzanie zespołem inżynierów, koordynacja projektowania i optymalizacji procesów produkcyjnych w branży motoryzacyjnej, wdrażanie Lean/Six Sigma, APQP, REFA, współpraca z jakością i utrzymaniem. Wymagane wyższe wykształcenie (procesy, automatyka, mechanika), min. 2 lata doświadczenia w inżynierii procesowej i zarządzaniu zespołem, znajomość AutoCAD oraz metod optymalizacji.

Kierownik budowy – zarządzanie zespołem wykonawców, planowanie i organizacja etapów budowy, kontrola zasobów i BHP. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, uprawnienia budowlane. Wynagrodzenie 9‑10 k PLN brutto, elastyczny grafik, częściowy remote, ubezpieczenie grupowe, szkolenie.

Pomocnik magazyniera w Belsk Duży: załadunek/rozładunek, kompletacja zamówień, etykietowanie, sortowanie owoców, kontrola jakości, porządek w magazynie, praca w zespole, umowa o pracę po okresie próbnym.

Inżynier utrzymania ruchu w Ferrero Polska (Belsk Duży). Utrzymanie maszyn, koordynacja inwestycji i modernizacji, analiza awarii, kontrola budżetu, współpraca z produkcją. Wymagane: wykształcenie techniczne, AutoCAD/SolidWorks, język PL i EN.

Stanowisko: Operator/ka maszyn; Obowiązki: obsługa i kontrola maszyn, monitorowanie jakości; Wymagania: doświadczenie w produkcji, badania sanepidowskie.

Monter rurociągów w Płocku – montaż i demontaż instalacji, prace przy konstrukcjach stalowych, czytanie rysunku izometrycznego, obsługa elektronarzędzi. Wymagane doświadczenie, sumienność. Umowa zlecenie, 40 zł netto, szkolenia, nadgodziny, delegacje.

Zastępca Kierownika Fermy Drobiu – nadzór nad zdrowiem, dobrostanem i dokumentacją drobiu, współpraca z weterynarzem, prace hodowlane. Wymagane: doświadczenie mile widziane, dobra kondycja, samodzielność. Oferujemy stabilne zatrudnienie, umowę o pracę, przyjazną atmosferę i wsparcie wdrożeniowe.

Automatyk / Elektrotechnik – tworzenie dokumentacji w SolidWorks 2D, programowanie PLC i mikrokontrolerów, testowanie i wdrażanie, wyjazdy do analizy prototypów. Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe w automatyce/mechatronice, umiejętność programowania sterowników. Umowa o pracę, pełny etat, świadczenia ZFŚS. Lokalizacja: Niedrzwica Duża, PL.

Aplikator folii PPF/Winyl – aplikacja folii PPF i winylowych na pojazdy, przygotowanie powierzchni, praca wg projektów graficznych. Wymagane ≥2 lat doświadczenia, prawo jazdy kat. B, precyzja. Oferuje wynagrodzenie adekwatne, materiały premium, szkolenia, mentoring.

Mechanik – przeglądy, remonty i konserwacja urządzeń w Podkonicach Dużych. Wymagania: wykształcenie techniczne, ≥2 lat doświadczenia, prawo jazdy B, MS Office; doceniamy uprawnienia SEP i spawanie MIG/MAG/TIG. Oferujemy umowę o pracę, premię, szkolenia, dofinansowanie studiów i języka, prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, 2 płatne dni urlopu, plan oszczędnościowy i ubezpieczenie.

Elektryk – montaż, diagnoza i naprawa instalacji elektrycznych, utrzymanie ruchu, przeglądy i pomiary. Wymagane: uprawnienia SEP‑eksploatacji, czytanie schematów, dyspozycyjność, gotowość do pracy zmianowej. Umowa o pracę.

Elektryk/Elektromonter – montaż instalacji elektrycznych, prowadzenie tras kablowych, rozdzielni, podłączanie urządzeń i oświetlenia; wymagana praktyka, prawo jazdy kat. B, rzetelność, organizacja i praca zespołowa. Lokalizacja: Niedrzwica Duża.

Stanowisko: Operator maszyny do produkcji rolek do kas fiskalnych (z możliwością szkolenia). Typ umowy: Umowa o pracę na okres próbny, pełny etat. Wynagrodzenie: od 5 000 PLN brutto miesięcznie. Lokalizacja: Kamień Duży, Polska.

Handlowiec – sprzedaż. Wymagane wykształcenie zawodowe/średnie, obsługa komputera, komunikatywność; doświadczenie i znajomość języków (EN, DE, RU, FR) mile widziane. Wynagrodzenie 4 806‑10 000 PLN brutto/mc + premia. Pełny etat, Woskrzenice Duże.

Laborant w VET‑LAB Brudzew – wymaga wyższego wykształcenia kierunkowego (mikrobiologia, biologia, biotechnologia, chemia), organizacji pracy, dokładności, sumienności; mile widziane doświadczenie i znajomość normy ISO/IEC 17025. Praca w systemie dwuzmianowym, pełny etat.

Operator urządzeń do produkcji wyrobów z gumy – obsługa maszyn przy linii produkcyjnej, praca w systemie IV‑brygadowym (zmiany), wymagana co najmniej wykształcenie zawodowe, motywacja i zaangażowanie.

Stanowisko: Specjalista ds. Personalnych w KABAT TYRE Sp. z o.o. Wymagana edukacja wyższa, 5 lat doświadczenia w HR, umiejętności Microsoft Office 365. Praca stacjonarna w Budzyniu.