Praca Borek Wielkopolski. Oferty pracy w branży Sprzedaż - 479 wyników.

Stanowisko: Zastępca Dyrektora Salonu w Gorzowie Wlkp. Obowiązki: zarządzanie zespołem, obsługa klienta, realizacja celów biznesowych. Wymagane 5 lat doświadczenia w branży handlowej.

Przedstawiciel Medyczny w Biofarm (Ostrów Wielkopolski). Buduje relacje z lekarzami i farmaceutami, promuje produkty, analizuje rynek, raportuje i realizuje plany sprzedaży. Wymagane wykształcenie wyższe, doświadczenie w farmacji/FMCG, prawo jazdy kat. B.

Doradca Klienta w Ostrów Wielkopolski; odpowiedzialność za pozyskiwanie Klientów i utrzymywanie relacji; wymagane wykształcenie średnie, doświadczenie w sprzedaży, umowa B2B.

Agent/ka Ochrony w sklepie meblowym (Gorzów Wielkopolski); ochrona mienia, nadzór nad kasą, monitoring CCTV, nocne obchody; wymagana niekaralność, dobra obsługa komputera; stawka 30,50 zł/h brutto, 12‑h system, umowa, darmowe umundurowanie.

Przedstawiciel handlowy w Kuchinox. Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży, pozyskiwanie klientów, utrzymywanie relacji. Wymagania: min. średnie wykształcenie, doświadczenie w sprzedaży.

Ambasador BAT – promocja i sprzedaż w wyznaczonych lokalizacjach (Gorzów Wielkopolski). Wymagania: 18+, min. 15 zmian/mies., 4–5 h; atuty: status studenta, prawo jazdy B. Obowiązki: pozyskiwanie klientów, działania promocyjne, sprzedaż portfolio BAT.

Specjalista ds. Sprzedaży i Zakupów – prowadzenie procesów zakupowych, negocjacje z dostawcami i klientami, analiza rynku, tworzenie ofert, koordynacja zamówień i raportowanie. Wymagana biegła znajomość angielskiego, doświadczenie w sprzedaży/zakupach lub logistyce oraz umiejętności interpersonalne i Excel. Oferujemy umowę o pracę, kartę Multisport, nowoczesne narzędzia i przyjazny zespół.

Ambasador Marki Ploom – sprzedaż bezpośrednia w Grodzisku Wlkp. Kreowanie wizerunku, aktywacje konsumenckie, pozyskiwanie klientów, realizacja celów sprzedażowych. Wymagana dyspozycyjność 85 h/mc, umiejętności interpersonalne, angielski opcjonalny.

Przedstawiciel Handlowy (B2B) – Gorzów Wielkopolski Zarządzanie portfelem klientów w CRM, podpisywanie umów, podróże służbowe. Wymagane min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży D2D, umiejętność zamykania, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie 14‑16 tys. PLN netto/mies.

Doradca Klienta Internetowego – obsługa reklamacji, platform Allegro/Empik, telefon, mail, media społecznościowe. Wymagania: znajomość języka polskiego i angielskiego, obsługa komputera, zainteresowanie telefonami. Oferujemy 32 PLN/h lub 5000 PLN/mc + premie, Multisport, zniżki, umowę o pracę lub zlecenie, szkolenie.

Kwalifikowany Pracownik ochrony z paralizatorem – Azoty Police. Kontrola ruchu, weryfikacja uprawnień, patrole, monitoring, system ppoż. Wymagany wpis na listę kwalifikowanych i pozwolenie na paralizator. Stawka 27‑31 PLN/h netto, umowa o pracę lub zlecenie, system premiowy, uniform, zmiany 12/24 h.

Kasjer/lady wędliny w Gorzowie Wielkopolskim – obsługa kasy fiskalnej, wsparcie hali, uzupełnianie i oznaczanie towarów, dbałość o ekspozycję. Wymagana dyspozycyjność zmianowa, sanepid, brak doświadczenia. 30,50 zł/h brutto, elastyczny grafik, szkolenie, rozwój.

Przedstawiciel handlowy ds. Reklamy: sprzedaż powierzchni reklamowej, współpraca B2B, wymagane doświadczenie w sprzedaży, elastyczny czas pracy.

Sprzedawca/Sprzedawczyni w Gorzów Galeria Nova Park. Obsługa kasy, towaru, ekspozycja i doradztwo klienta. Wymagania: szybkie uczenie, gotowość do zmian i weekendów. Benefity: premia, opieka zdrowotna, karta sportowa, bony.

Właściciel Centrum Logistyczno-Usługowego odpowiedzialny za zarządzanie lokalem, pozyskiwanie klientów oraz współpracę z firmami kurierskimi. Wymagana znajomość rynku i doświadczenie w sprzedaży.

Przedstawiciel/ka handlowy/a (umowa o pracę) w Gorzowie Wlkp. – rozwój sprzedaży w zachodniopom., pom., kuj.-pom., obsługa klientów, negocjacje, merchandising. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, doświadczenie handlowe.

Przedstawiciel handlowy; sprzedaż klejonki B2B, pozyskiwanie klientów, negocjacje; wymagana mobilność, umiejętność negocjacji, obsługa komputera.

Menedżer Zespołu Sprzedaży odpowiedzialny za rekrutację, zarządzanie zespołem, prowadzenie szkoleń i realizację planów sprzedaży. Wymagana 2-letnia doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.

Menedżer Sprzedaży w branży ubezpieczeniowej. Odpowiedzialny za rekrutację, rozwój zespołu oraz realizację strategii sprzedażowej.

Export Manager – Benelux – Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w regionie, utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami, pozyskiwanie nowych klientów DIY/PROFI/B2B, realizacja celów sprzedażowych, gotowość do miesięcznych wyjazdów. Wymagane 3 lata doświadczenia w sprzedaży pokryć podłogowych, wysokie um. komunikacyjne, analiza rynku, MS Office, angielski C1. Lokalizacja Środa Wielkopolska, umowa o pracę lub kontrakt B2B.

Promotor marki OZE w Ostrów Wielkopolski – promocja produktów fotowoltaicznych, kontakt z klientami, budowanie wizerunku. Wymagane prawo jazdy kat B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie w marketingu. Oferujemy elastyczne godziny, szkolenie, wybór umowy (zlecenie/B2B) oraz system premiowy z możliwością zarobków > 10 000 zł.

Ankieter terenowy – prowadzenie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, współpraca z działem sprzedaży, umawianie spotkań i dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i wiedza OZE.

Przedstawiciel handlowy w Gorzowie – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja wyznaczonych celów. Wymagane: umiejętności negocjacyjne, wysokie kompetencje komunikacyjne, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w OZE (mile).

Przedstawiciel handlowy (Ostrów Wielkopolski) – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: umiejętności negocjacji i organizacji, wysokie kompetencje komunikacyjne, prawo jazdy B, doświadczenie w OZE mile widziane.

Ankieter terenowy w Gorzowie – prowadzenie ankiet o panelach PV, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, dbanie o wizerunek firmy. Wymagane prawo jazdy B, komunikatywność, samodzielność, organizacja; mile widziane doświadczenie w sprzedaży i wiedza OZE.

Ankieter terenowy – Ostrów Wielkopolski: przeprowadzanie ankiet o panelach fotowoltaicznych, kontakt z klientami w terenie, umawianie spotkań, współpraca z działem sprzedaży. Wymagane prawo jazdy kat. B, komunikatywność, samodzielność; mile widziane doświadczenie terenowe i znajomość OZE. Oferuje wynagrodzenie podstawowe + prowizje (zarobki >10 000 zł), tygodniowe bonusy, szkolenia, elastyczne godziny, umowa zlecenie lub B2B oraz wsparcie HR i zespołu sprzedaży.

Przedstawiciel Handlowy / Manager ds. Soczewek Okularowych – pozyskiwanie i obsługa salonów optycznych, realizacja planów sprzedaży, szkolenia i wsparcie klientów, budowanie długotrwałych relacji. Wymagane doświadczenie w sprzedaży B2B, prawo jazdy kat. B, mobilność, znajomość branży optycznej. Umowa o pracę lub B2B, lokalizacja Gorzów Wielkopolski.

Agent/Agentka Ubezpieczeń PZU SA – Program „Bezpieczny Start”, Środa Wielkopolska, umowa agencyjna. Pozyskiwanie klientów i sprzedaż ubezpieczeń (majątkowych, komunikacyjnych i na życie), elastyczny czas pracy oraz samodzielność.

Przedstawiciel handlowy w SUPREME ENERGY (Gorzów Wielkopolski). Pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane: negocjacje, komunikacja, prawo jazdy B, mile widziane doświadczenie w OZE. Oferujemy wynagrodzenie podstawowe + prowizję (> 10 tys. zł), szkolenia, CRM, elastyczne godziny i formy współpracy, tygodniowe bonusy oraz wsparcie HR.

Przedstawiciel handlowy – pozyskiwanie i obsługa klientów, negocjacje, przygotowywanie ofert, realizacja celów. Wymagane umiejętności negocjacyjne, komunikacyjne, prawo jazdy B, doświadczenie w OZE mile widziane. Oferujemy elastyczne godziny, szkolenia, nowoczesny CRM, system prowizyjny, tygodniowe bonusy, różne formy umowy.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za pozyskiwanie klientów w branży OZE. Wymagana komunikacja, negocjacje oraz doświadczenie sprzedażowe. Miesięczne wynagrodzenie 5000-7000 PLN.

Koordynator zmiany odpowiedzialny za zarządzanie sklepem i wsparcie klientów. Wymagane orzeczenie sanitarno-epidemiologiczne, doświadczenie w sprzedaży oraz umiejętność zarządzania zespołem. Wynagrodzenie 5340 PLN/mies.

Regionalny Specjalista ds. Sprzedaży w Columbus Energy – budowanie bazy klientów, realizacja celów sprzedażowych, promocja oferty w sektorze OZE, praca z leadami z Marketplace, udział w mentoringu. Wymagane prawo jazdy kat. B, gotowość do pracy w terenie oraz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej.

Key Account Manager – aktywne pozyskiwanie i obsługa klientów indywidualnych w sektorze OZE (fotowoltaika, pompy ciepła, magazyny energii), zarządzanie portfelem i realizacja celów sprzedażowych. Wymagane prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w sprzedaży OZE. Umowa zlecenie lub B2B, miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski.

Wykładanie towaru (Gorzów Wielkopolski) – zapewnianie odpowiedniej ekspozycji i zapasu produktów, raportowanie wykonanej pracy, utrzymanie porządku. Wymagana samodzielna organizacja i aktualne oświadczenie sanitarno‑epidemiologiczne. Umowa zlecenie.