Praca Trzebunia - 104 wyników.

Stanowisko: Kurier. Odpowiedzialność: doręczanie przesyłek. Wymagania: auto typu BUS, prawo jazdy kat. B, zaangażowanie. Korzyści: stałe zlecenia, rabaty, opieka medyczna.

Poszukiwany samodzielny monter do montażu pomp i instalacji hydraulicznych. Wymagane 5 letnie doświadczenie w branży. Wynagrodzenie 9 000–12 000 zł brutto miesięcznie.

Poszukujemy Operatora Wózka Widłowego w Wrocławiu-Długołęce. Obowiązki: obsługa wózka, załadunek/rozładunek. Wymagania: uprawnienia UDT, doświadczenie.

Agent/Agentka nieruchomości odpowiedzialny za kompleksową obsługę klientów, pozyskiwanie ofert, negocjacje oraz budowanie relacji. Wymagana samodzielność i umiejętność komunikacji.

Praca jako Kierowca CE C+E z cysterną ADR. Wynagrodzenie: 3100 Euro netto (3/1) lub 2900 Euro netto (4/2). Wymagana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego oraz doświadczenie w pracy z cysternami.

Przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za sprzedaż i doradztwo dla klientów sektora instalacyjnego. Wymagane doświadczenie w sprzedaży oraz prawo jazdy kat. B.

Sprzedawca w JYSK odpowiedzialny za obsługę klientów, realizację celów sprzedażowych, dbałość o sklep i uczestnictwo w dostawach. Miesięczne wynagrodzenie 2675 PLN.

Poszukujemy Specjalisty/ki ds. Kadr w Trzebnicy. Zakres obowiązków obejmuje obsługę kadrową, ewidencję czasu pracy, oraz zarządzanie benefitami pracowniczymi. Wymagana znajomość prawa pracy i MS Office.

Stanowisko: Inżynier budowy. Zakres obowiązków: wsparcie kierownika budowy, organizacja dokumentacji, nadzór nad podwykonawcami. Wymagania: wykształcenie budowlane, doświadczenie, znajomość MS Office, prawo jazdy kat. B.

Młodszy/a ratownik/ratowniczka lub pielęgniarka/pielęgniarz w Trzebini. Wymagane wykształcenie wyższe oraz prawo wykonywania zawodu. Wynagrodzenie 6020 PLN brutto miesięcznie.

Stanowisko: Przedstawiciel Handlowy. Zakres: negocjacje handlowe, relacje z klientami, pozyskiwanie klientów, realizacja planów sprzedażowych. Wymagane: doświadczenie w branży motoryzacyjnej, komunikatywność, prawo jazdy kat B.

Kierownik projektu/robót budowlanych w ABSORBER – zarządzanie realizacją, nadzór i koordynacja podwykonawców, raportowanie do zarządu. Wymagane wyższe wykształcenie techniczne, doświadczenie w budowie, MS Office, AutoCAD. Praca w Trzebnicy (80 % w siedzibie).

Stanowisko: Koordynator ds. Obsługi Pracowników (j. hiszpański). Odpowiedzialność za koordynację projektów, komunikację oraz współpracę z innymi działami. Wymagana dobra znajomość hiszpańskiego i doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Konsultant medyczny odpowiedzialny za promocję leków oraz budowanie relacji z lekarzami i farmaceutami na podległym terenie (Wrocław i okolice). Wymagana znajomość rynku.

Stanowisko: Osoba kierująca pojazdem kat. B. Wymagane wykształcenie zasadnicze branżowe oraz prawo jazdy kat. B. Umowa zlecenie, wynagrodzenie brutto od 37,45 PLN za godzinę.

Pracownik/Pracowniczka Działu Bezpieczeństwa w Tarczyński S.A., Trzebnica. Kontrola ruchu pojazdów i osób, monitoring, patrole, ochrona przeciwpożarowa i przed kradzieżą, dokumentacja. Wymagane prawo jazdy B, dyspozycyjność, doświadczenie w ochronie, praca zmianowa.

Elektryk w dziale Utrzymania Ruchu – utrzymanie i naprawa maszyn elektrycznych, przeglądy, zgłaszanie części; wymaga doświadczenia, wykształcenia technicznego, czytania schematów, uprawnień SEP ≤1 kV; praca w Ujeźdźcu Małym (Trzebnica); benefity: sport, prywatna opieka med., szkolenia, ubezpieczenie na życie.

Operator koparki (klasa III) – praca na umowę o pracę (czas określony) w Trzebnicy, pełny etat. Wymagane wykształcenie zawodowe i uprawnienia operatora koparki jednonaczyniowej klasy III; doświadczenie mile widziane. Wynagrodzenie brutto od 6 500 PLN mies.

Kierownik Sali Sprzedaży odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, sprzedaż i obsługę klienta. Wymagana umiejętność planowania i motywacji, doświadczenie w zespole. Praca w Trzebnicy.

Kierownik działu wodociągów – wymaga wyższego wykształcenia (inżynieria środowiska), prawa jazdy kat. B, umiejętności kosztorysowania, czytania dokumentacji technicznej, doświadczenia w branży wodociągowej oraz znajomości MS‑Office, Norma Pro i przepisów wodnych i budowlanych.

Mechanik Serwisu Maszyn Budowlanych odpowiedzialny za konserwację, naprawy, inspekcje oraz zarządzanie częściami. Wymagana wiedza z zakresu mechaniki, hydrauliki lub elektryki.

Specjalista ds. Rozliczeń Podatkowych w Trzebnicy – przygotowywanie i kontrola deklaracji VAT, CIT, podatek u źródła, analiza danych w ERP, wsparcie raportowania, rozwój procedur cenowych, współpraca z innymi działami i konsultacje z ekspertami. Wymagane 2 lata doświadczenia, wykształcenie z finansów/economii/prawa, znajomość SAP mile widziana.

Lektor/lektorka języka angielskiego dla dzieci (4‑14 lat) w Trzebnicy, zajęcia 14‑19:30 w grupach 6‑12 lat, metody Edu Bears/GROW. Wymagany ang. C1, pol. biegle, studia filologiczne lub doświadczenie. Umowa zlecenie/B2B, 80‑130 zł/h, 27 200‑44 200 zł rocznie, szkolenia, coaching, materiały, dofinansowanie kursu dziecka.

Doradca klienta odpowiedzialny za sprzedaż produktów bankowych, obsługę operacji kasowych, pozyskiwanie nowych Klientów oraz weryfikację wniosków kredytowych. Wymagana średnia edukacja i min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży.

Samodzielny Monter Pomp Ciepła odpowiada za montaż i instalacje hydrauliczne. Wymagana 5-letnia praktyka w hydraulice, w tym 2 lata w zarządzaniu. Oferowana umowa o pracę.

Stanowisko: Specjalista ds. Obsługi Klienta. Obowiązki: obsługa klientów, nadzorowanie dokumentów, wystawianie dokumentów sprzedaży. Wymagania: wykształcenie średnie, znajomość j. angielskiego.

Pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych w Trzebnicy. Obowiązki: zarządzanie bezpieczeństwem informacji, kontrola dokumentacji, prowadzenie szkoleń. Wymagane: wyższe wykształcenie, min. 1,5 roku doświadczenia.

Neswork poszukuje elektryków do pracy w Niemczech na kontrakt B2B. Wymagana znajomość języka niemieckiego oraz własna działalność. Oferują m.in. wsparcie, możliwość szkoleń oraz pomoc w zakwaterowaniu.

Zatrudnienie na stanowiska lakiernicze (finalny, hydrodynamiczny, pomocnik) w Trzebnicy. Oferowane stałe zatrudnienie, nadgodziny, ubezpieczenie grupowe i możliwości rozwoju.

Junior Financial Department Officer – duties not specified. Requires at least secondary education in economics/finance/accounting; higher education preferred; knowledge of finance‑accounting software; one‑shift schedule. Location: Trzebinia. Salary: 5 702 PLN /month.

Sprzedawca/Sprzedawczyni w JYSK Trzebnica (1/4 etatu). Obowiązki: obsługa klienta, realizacja celów sprzedaży, utrzymanie sklepu i dostaw. Wymagania: otwartość, komunikatywność, elastyczność. Benefity: jasny system wynagradzania, premie, elastyczny grafik, 20% rabatu, opieka medyczna.

Specjalista BHP i Ppoż – realizacja zadań BHP, szkolenia, kontrole, raporty, współpraca z dyrektorami. Wymagane: wykształcenie wyższe z BHP, min. 2 lata doświadczenia, uprawnienia Ppoż, prawo jazdy kat. B, angielski. Oferujemy system premiowy, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie szkoleń, ubezpieczenie na życie i inne benefity.

Stanowisko: Osoba do obsługi maszyn skrawających. Wynagrodzenie: od 4806 PLN miesięcznie. Umowa o pracę na okres próbny, możliwość po tym czasie na umowę na czas nieokreślony.

Pracownik/Pracowniczka magazynowa – montaż stalowych elementów, obsługa wiertarki, wkrętarki, szlifierki; wydawanie towarów, załadunek/rozładunek, utrzymanie porządku, inwentaryzacja. Wymagane: obsługa elektronarzędzi, prawo jazdy kat. B, dobra kondycja fizyczna.

Starszy Specjalista ds. Kadr – obsługa kadrowo‑płacowa, deklaracje GUS, monitorowanie prawa pracy, ewidencja czasu, dokumentacja personalna, legalizacja pobytu cudzoziemców, umowy cywilnoprawne, zarządzanie benefitami. Wymagane: doświadczenie w dziale kadr w firmie produkcyjnej, znajomość prawa pracy, MS Office, programy kadrowo‑płacowe, analityka, praca zespołowa, mile widziana znajomość SAP, wykształcenie średnie. Umowa o pracę, lokalizacja Trzebnica (Ujeździec Mały).

Kierownik Sali Sprzedaży w Media Expert (Trzebnica) – zarządzanie zespołem, realizacja celów sprzedażowych, planowanie i wsparcie pracowników, szkolenia oraz wysokie standardy obsługi klienta. Wymagane doświadczenie w zarządzaniu i analizie wyników.

Pracownik kuchni – pizza, kebab, fast‑food. Przygotowywanie i wypiekanie pizzy, kebaba, burgerów, frytek, utrzymanie czystości, przestrzeganie zasad higieny, współpraca z zespołem. Wymagana dyspozycyjność, praca w zespole; doświadczenie mile widziane.

Specjalista ds. grafiki – obróbka i retusz zdjęć, montaż wideo, tworzenie grafik do social media i e‑commerce, wsparcie sklepu internetowego, współpraca z działem marketingu. Wymagane portfolio, biegłość w Adobe, kreatywność.