Praca Osielec - 363 wyników.

Ankieter terenowy w Mielcu. Do obowiązków należy kontakt z klientami, umawianie spotkań oraz dbałość o wizerunek firmy. Wymagana komunikatywność i prawo jazdy kat. B. Atrakcyjny system prowizyjny.

Poszukiwany Kontroler Finansowy do zarządzania kontrolowaniem umów, analizą budżetów i współpracy przy zamknięciach finansowych. Wymagane: wykształcenie wyższe oraz 3 lata doświadczenia.

Stanowisko: Inżynier Projektowania Elektrycznego. Obowiązki: projektowanie instalacji elektrycznej, analiza parametrów, współpraca z zespołami inżynieryjnymi. Wymagané: wykształcenie techniczne, doświadczenie, znajomość języka angielskiego.

Stanowisko: Pracownik robót wykończeniowych. Obowiązki: wykonywanie ścianek, szpachlowanie, malowanie, układanie glazury, załadunek, demontaż. Wymagane: doświadczenie w budownictwie, praca na wysokości.

Stanowisko: Operator maszyn w dziale bieżnikowni. Wymagana chęć do pracy w systemie 3-zmianowym. Oferowane wynagrodzenie 4806 PLN brutto, dodatkowe benefity takie jak szkolenia i posiłki.

Stanowisko: Specjalista ds. Homologacji. Obowiązki obejmują przygotowanie dokumentacji homologacyjnej, współpracę z instytucjami oraz dostawcami. Wymagana znajomość angielskiego i dobre kompetencje analityczne. Praca hybrydowa.

Stanowisko: Mechanik. Kluczowe obowiązki: utrzymanie maszyn, usuwanie awarii, konserwacje. Wymagania: doświadczenie, praca zmianowa. Benefity: prywatna opieka, dofinansowanie kursów, pikniki rodzinne.

Stanowisko: Automatyk (M/K). Obowiązki: nadzór nad maszynami, uczestnictwo w projektach, programowanie automatyki. Wymagania: wykształcenie techniczne, umiejętności PLC, język angielski. Benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, parking.

Stanowisko: Elektryk (M/K). Obowiązki: Utrzymanie maszyn, usuwanie awarii, konserwacje, kontrola eksploatacji. Wymagania: wykształcenie elektryczne, umiejętności analityczne, uprawnienia SEP-E1.

Stanowisko: Spedytor/ Spedytorka - Team Leader. Zakres: organizacja transportów, pozyskiwanie klientów, planowanie transportów. Wymagania: 1 rok doświadczenia, język angielski, prawo transportowe. Wynagrodzenie: 4806-21520 PLN miesięcznie.

Stanowisko: Księgowy/a. Obowiązki: prowadzenie księgowości, przygotowywanie deklaracji. Wymagania: 2-letnie doświadczenie, znajomość KPiR. Wynagrodzenie: 5535-15990 PLN/miesiąc.

Poszukiwany operator sprzętu ciężkiego w Mielcu. Wymagana znajomość zasadniczego zawodowego, doświadczenie i uprawnienia. Oferowane stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju.

Operator Linii Produkcyjnej odpowiedzialny za obsługę maszyn, kontrolę jakości oraz przestrzeganie zasad BHP. Wymagana dobra organizacja pracy i doświadczenie. Dofinansowanie zajęć sportowych i opieka medyczna.

Ankieter terenowy w Mielcu z odpowiedzialnością za ankiety o panelach fotowoltaicznych, z możliwością elastycznych godzin i prowizją. Wymagana komunikatywność i prawo jazdy.

Stanowisko: Doradca/Doradczyni Techniczno-Handlowy/a. Kluczowe obowiązki: sprzedaż, negocjacje, zarządzanie relacjami z klientami. Wymagania: doświadczenie w sprzedaży B2B, wykształcenie min. średnie. Wynagrodzenie: 8000-12000 PLN miesięcznie.

Technik/Techniczka Liniowa w fabryce czekolady w Skarbimierzu. Obsługa i naprawa maszyn, przeglądy, realizacja planu produkcji, zamawianie części. Wymagana obsługa maszyn, samodzielność, praca zmianowa. 6500 PLN brutto/mies., premia do 10 %.

Kierownik/skierowniczka sklepu odpowiedzialny za zarządzanie zespołem w Mielcu. Wymagana samodzielność i doświadczenie w sprzedaży. Benefity obejmują prywatną opiekę medyczną i elastyczny czas pracy.

Agent/ka Ochrony – zakład przemysłowy w Mielec (system 24/48 h). Zadania: ochrona mienia, kontrole, raportowanie, ewidencja ruchu. Wymagania: pełna odpowiedzialność, niekaralność, obsługa komputera, znajomość ang. Stawka 31,40 PLN/h brutto, pełne umundurowanie, umowa o pracę lub zlecenie.

Starszy Specjalista ds. Ochrony Środowiska w Solaris Bus & Coach. Odpowiedzialność za koordynację działań ochrony środowiska i zgodność z przepisami. Wymagane doświadczenie w dokumentacji środowiskowej.

Stanowisko: Koordynator Odbioru Klientów. Odpowiedzialność za planowanie odbiorów, analiza zgłoszeń, współpraca z zespołami. Wymagane wykształcenie techniczne lub ekonomiczne, znajomość MS Excel i angielski na poziomie B2.

Młodszy Księgowy w Infakt z obowiązkami w księgowości jednoosobowych działalności i spółek. Wymaga min. 6 miesięcy doświadczenia oraz znajomości KPiR. Oferuje elastyczność i dofinansowanie szkoleń.

Stanowisko: Serwisant systemów bezpieczeństwa i monitoringu w Mielcu. Wymagania: wykształcenie techniczne, umiejętności organizacyjne, prawo jazdy kat. B. Wynagrodzenie: 4806-7000 PLN brutto, stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju.

Doradca / Opiekun Klienta w Biurze Sprzedaży w Mielcu. Odpowiedzialność za spotkania z klientami, analiza potrzeb, budowanie wizerunku firmy. Wymagane wykształcenie średnie, umiejętności interpersonalne. Wynagrodzenie 5000-15000 PLN.

Kierownik Zespołu Zakupów – zarządzanie zespołem zakupowym, negocjacje, optymalizacja strategii zakupowych, współpraca z dostawcami i innymi działami, przygotowywanie KPI i raportów, udział w audytach. Wymagane wyższe wykształcenie, doświadczenie w zakupach, znajomość SAP, język niemiecki i angielski, gotowość do podróży. Lokalizacja: Mielec, umowa o pracę.

Doradca techniczno-handlowy w dziale Budowy Maszyn, odpowiedzialny za sprzedaż i relacje z klientami, wymagane doświadczenie w branży technicznej i umiejętności sprzedażowe.

Poszukiwany Menedżer Zespołu Sprzedaży w Allianz. Obowiązki obejmują pozyskiwanie klientów, budowanie zespołu, wsparcie i monitoring wyników. Wymagana minimum średnie wykształcenie oraz doświadczenie w sprzedaży.

Firma Solaris Bus & Coach poszukuje Specjalisty ds. Rozwiązań Biznesowych i Automatyzacji do rozwoju aplikacji w oparciu o Microsoft 365 oraz Jira, ze znajomością AI i języków programowania.

Stanowisko: Specjalista ds. Skarbu. Obowiązki: prognozowanie przepływów, analiza, zarządzanie płatnościami. Wymagania: wykształcenie finansowe, 2-letnie doświadczenie, znajomość SAP FI i języka angielskiego.

Grupa Śnieżka poszukuje Specjalisty ds. Rozwoju i Szkolenia. Obowiązki: koordynacja szkoleń, analiza trendów oraz automatyzacja procesów. Wymagana znajomość angielskiego (min. B1).

KIEROWNIK TECHNICZNY - KIEROWNIK PRODUKCJI, SERWISU w Mielcu. Wymagana doświadczenie w zarządzaniu, umiejętności analityczne. Wynagrodzenie 9000 PLN/mies. Stabilne zatrudnienie, szansa na rozwój.

Poszukiwany Battery Item Owner w Solaris Bus & Coach do analizy potrzeb technicznych dla autobusów elektrycznych. Wymagana znajomość technologii bateryjnych oraz doświadczenie w inżynierii. Oferowane są m.in. premie, dofinansowanie wakacji, opieka medyczna.

Stanowisko: Inżynier Projektu Elektrycznego. Zakres obowiązków: projektowanie instalacji elektrycznych, przygotowywanie dokumentacji. Wymagania: wykształcenie techniczne, znajomość programów CAD.

Stanowisko: Business Analyst w Solaris Bus & Coach. Obowiązki: wspieranie analizy, monitorowanie KPI, współpraca zespołowa. Wymagana znajomość Power BI, umiejętność analizy danych, język angielski B2.

Operator maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wymagana umowa o pracę, zaangażowanie, mile widziane doświadczenie. Wynagrodzenie: 5000-5400 PLN. Dobre warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju.

Stanowisko: Specjalista Rozwoju Dostawców. Kluczowe zadania: rozwój dostawców, audyty, warsztaty jakościowe. Wymagania: 3 lata w jakości motoryzacyjnej, narzędzia jakościowe, dobra znajomość angielskiego. Benefity: premia, dofinansowania, opieka medyczna.

Stanowisko: Kontroler Finansowy. Zakres odpowiedzialności obejmuje kontrolowanie kontraktów, budżetowanie, analizowanie odchyleń, zarządzanie projektami i wdrażanie ulepszeń w procesach.

Rola Kontrolera Jakości w Solaris Bus & Coach z zadaniami w zakresie kontroli zgodności wyrobu, raportowania i analizy. Wymagane wykształcenie techniczne, umiejętność czytania rysunków, mile widziane doświadczenie.

Praca dla lektora języka angielskiego. Zakres obejmuje nauczanie w British School w Tarnobrzegu, Stalowej Woli lub Mielcu. Stawki 40-65 zł/60 min.; różne formy współpracy.

Właściciel/Manager szkółki piłkarskiej dla dzieci. Odpowiedzialność za organizację szkółki, budowanie relacji, zarządzanie budżetem. Zatrudnienie na umowę zlecenie lub B2B.