Czym będziesz się zajmować? Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:Senior Data Architect:Projekt: Dla naszego klienta – globalnej firmy z branży energetycznej, rozwijającej platformę danych wspierającą działania operacyjne i predykcyjne w obszarze zarządzania infrastrukturą energetyczną – poszukujemy doświadczonego Senior Data Engineera. Projekt dotyczy budowy platformy danych czasu zbliżonego do rzeczywistego, która integruje dane z systemów OT i IT (np. SCADA, systemy produkcyjne, dane z liczników, ERP) i udostępnia je analitykom, inżynierom i systemom automatyzacji decyzji (digital twin, predykcja awarii, optymalizacja zużycia energii itp.).Stack technologiczny: Python, PySpark, MS Fabric/Databricks, AWS/Azure.Zespół: 5 osób. Metodyka pracy: SCRUM. Model współpracy: 100% zdalnie. Wynagrodzenie: 200 - 250 zł net plus VAT/h. Dostępność: Asap lub maksymalnie 1 miesiąc okresu wypowiedzenia. 

Kogo poszukujemy? Zakres obowiązków:Budowa i rozwój komponentów platformy danych do zbierania, przetwarzania i udostępniania danych z różnych źródeł (systemy przemysłowe, ERP, IoT).Tworzenie i optymalizacja pipelines (PySpark, SQL) na platformie Azure (Fabric / Databricks).Projektowanie modularnych, skalowalnych i dobrze udokumentowanych rozwiązań.Współpraca z architektami i zespołem data science / BI przy modelach predykcyjnych i analitycznych.Prowadzenie techniczne mniejszych zespołów (code review, mentoring, podział zadań). Oczekujemy:Bardzo dobra znajomość Python, PySpark oraz SQL.Doświadczenie z platformami przetwarzania danych w chmurze: Azure (np. Data Factory, Databricks, ADLS) lub AWS / GCP.Znajomość architektury i praktyki projektowania pipelines danych i workflowów analitycznych.Umiejętność pracy z danymi pochodzącymi z różnych źródeł: systemy ERP (np. SAP), OT/IoT, sensoryka.Doświadczenie w pracy zespołowej i pełnieniu roli technicznego lidera. Oferujemy:Zatrudnienie na podstawie B2B (bez dodatkowych płatnych dni bez urlopu).Elastyczne godziny pracy - możliwość rozpoczęcia między 8:00, a 11:00. Kontrakt na 1 rok z ewentualną możliwością przedłużenia. Międzynarodowy zespół.Proces rekrutacyjny:Rozmowa biznesowo-hrowa (ok.30 min).Rozmowa techniczna (ok. 1h).