apreel
Czym będziesz się zajmować? Klient: branża energetycznaStanowisko: Delivery Lead Opis: Zapewnienie płynnej współpracy dwóch zespołów developerskich pracujących na wspólnym repozytorium, poprzez skuteczną koordynację działań, identyfikowanie zależności, współpracę z Product Ownerem oraz nadzór nad terminową realizacją releasów – zgodnie z ustalonym zakresem i harmonogramem. Rola koncentruje się na wspieraniu samodzielności zespołów oraz wzmacnianiu ich zdolności do samoorganizacji. Projekt: Zespoły rozwijają platformę do zarządzania farmami solarnymi, wiatrowymi oraz magazynami energii. System wspiera operatorów i właścicieli instalacji OZE (odnawialnych źródeł energii) w monitoringu, planowaniu i optymalizacji produkcji oraz magazynowania energii. Platforma jest rozwijana od 4 lat. Zespół składa się z pracowników etatowych oraz kontraktorów. Pracujemy w trybie Kanban, z naciskiem na płynny przepływ pracy, jakość i iteracyjne dostarczanie wartości. Zadania: Koordynacja pracy dwóch zespołów developerskich: Synchronizacja działań między zespołami pracującymi na wspólnym repozytorium. Oferta: Lokalizacja: Warszawa, praca głównie zdalna, okazjonalne spotkania w biurze w Warszawie (1 x w m-cu) Start: ASAP Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B Stawka: do 150,00 PLN netto/h +VAT
Kogo poszukujemy? Wymagania: Doświadczenie w pracy z zespołami developerskimi (min. 3 lata) – preferowane ścieżki: Scrum Master lub Project Manager w środowisku IT oraz opcjonalnie: Developer, QA, Product Owner – pod warunkiem bardzo dobrej znajomości procesów wytwarzania oprogramowania. Konieczne zrozumienie procesów wytwarzania oprogramowania – znajomość cyklu życia zadania, zależności, komunikacji z developerami i QA. Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi, w szczególności Kanban. Bardzo dobra znajomość Jira – w tym umiejętność pracy z tablicami, filtrami, zależnościami, dashboardami. Podstawowa znajomość narzędzi developerskich: Git (rozumienie commitów, merge, PR) GitHub / GitLab (nawigacja, review, CI/CD pipelines – na poziomie ogólnej orientacji) Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną pracę (Jira i dokumentacja techniczna prowadzona w języku angielskim). Umiejętność pracy z wieloma strumieniami zadań i priorytetów jednocześnie. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne – zarządzanie spotkaniami, komunikacja z zespołami, PO i interesariuszami. Nastawienie na dowożenie rezultatów releasowych zgodnie z harmonogramem.
Opublikowana | 8 dni temu |
Wygasa | za 23 dni |
Tryb pracy | Pełny etat |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.