They Digital
Rekrutacja zdalna
Aktualnie szukamy osoby na stanowisko eCRM Design Lead
They Digital to agencja 360° założona w 2008 roku i posiadająca na pokładzie blisko 200 osób. Nasze DNA to wzrost biznesu naszych klientów. Wykorzystujemy synergię wielu kanałów online i offline, działamy w oparciu o model Customer Journey, budujemy strategie w oparciu o omnichannel.
Należymy do grona certyfikowanych agencji Google, jesteśmy też członkiem Interactive Advertising Bureau – organizacji zrzeszającej najlepsze firmy e-marketingowe. Z dumą wspieramy Fundację Kobiety e-biznesu. Nasi partnerzy to m.in. Synerise, Meta, TikTok, Microsoft, Criteo, Adform oraz Allegro.
Pracujemy dla takich marek jak: Bridgestone, Tubądzin, RTV Euro AGD, Nestlé, Roche, CCC, Fundacja Polska Bezgotówkowa, Vaillant, Pernod Ricard, Żabka. Opis stanowiska
Szukamy doświadczonej osoby, która połączy kreatywność z analitycznym podejściem do projektowania komunikacji eCRM. Jako eCRM Design Lead / Visual Experience Designer, będziesz odpowiedzialna/y za tworzenie angażujących, estetycznych i funkcjonalnych projektów graficznych dla kanałów takich jak e-mail, push, SMS czy in-app. Twoje projekty będą wspierać doświadczenie użytkownika i cele biznesowe marki.
Zakres obowiązków
Projektowanie wizualne komunikacji eCRM
Tworzenie layoutów wiadomości e-mail, push, SMS, landing pages.
Dbanie o spójność wizualną z identyfikacją marki.
Projektowanie komponentów dynamicznych i personalizowanych (np. rekomendacje produktowe).
Leadership
Koordynowanie prac zespołu projektowego.
Feedbackowanie, dzielenie się wiedzą, nadzór nad jakością materiałów.
Optymalizacja procesów projektowych.
Odpowiedzialność za zrozumienie oczekiwań klienta i przełożenie briefów na zadania graficzne
Uczestniczenie w komunikacji z klientami, jako wiodąca osoba, wyznaczanie kierunków kreatywnych i rekomendacja rozwiązań klientom agencji
Współpraca z zespołami eCRM i marketing automation
Adaptacja projektów do wymogów technicznych platform (np. Salesforce, Braze).
Praca z zespołami odpowiedzialnymi za segmentację i automatyzację.
Optymalizacja wizualna pod kątem UX i KPI
Projektowanie zgodne z zasadami dostępności, czytelności i konwersji.
Testowanie wariantów graficznych (A/B), analiza wyników.
Wdrażanie usprawnień na podstawie danych użytkowników.
Rozwój standardów wizualnych
Tworzenie i aktualizacja design systemów dla komunikacji eCRM.
Dokumentowanie najlepszych praktyk i wytycznych projektowych.
Współpraca kreatywna
Koordynacja współpracy z copywriterami, UX designerami, developerami.
Udział w burzach mózgów, spotkaniach kreatywnych i przeglądach projektowych.
Udział w briefingach z klientem, prezentowanie rozwiązań
Profil idealnego kandydata
Doświadczenie
Min. 3–5 lat jako Graphic/Digital Designer, najlepiej w obszarze e-mail marketingu, CRM.
Portfolio projektów eCRM lub kampanii digitalowych.
Doświadczenie z systemami marketing automation i/lub CMS.
Kompetencje
Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator), Figma.
Zasady UX/UI, typografia, dostępność, responsive design.
Projektowanie pod kątem konwersji (CTA, hierarchia wizualna).
Podstawy HTML/CSS.
Umiejętność pracy z danymi i briefami marketingowymi.
Doświadczenie w roli seniora/lidera zespołu.
Znajomość specyfiki komunikacji CRM i marketing automation.
Cechy osobowościowe
Kreatywność, estetyczne wyczucie.
Dbałość o detale i jakość wizualną.
Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji.
Otwartość na feedback, iteracyjne podejście i szukanie rozwiązań.
Proaktywność, samodzielność, poczucie odpowiedzialności
Empatia w komunikacji – z zespołem i klientem.
Oferujemy
Pracę przy projektach dla rozpoznawalnych marek.
Możliwość realnego wpływu na standardy komunikacji eCRM.
Zespół, który ceni kreatywność, jakość i współpracę.
Elastyczny tryb pracy (hybrydowy/zdalny).
Rozwój kompetencji i udział w inspirujących projektach.
Jak aplikować?
Wyślij swoje CV i portfolio projektów eCRM/digital.Pokaż nam, jak łączysz design z funkcjonalnością
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 28 dni |
Rodzaj umowy | any |
Tryb pracy | Hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.