Opis stanowiska

W Burson tworzymy zespół utalentowanych i ambitnych ludzi, którzy z pasją chronią i budują wizerunek największych marek. Stawiamy na doskonały warsztat, rozwój, współpracę i innowacyjność.

Opis stanowiska:

Consumer Practice stanowi serce komunikacji konsumenckiej dla klientów, z którymi współpracujemy przy kreowaniu unikalnych kampanii komunikacyjnych i budowaniu trwałych relacji z ich odbiorcami. Nasz zespół pracuje z renomowanymi klientami, a wśród nich znajdują się giganci rynkowi, których nazwy rozbrzmiewają na całym świecie.

To nie tylko praca – to również pasja do śledzenia najnowszych trendów i bycie na bieżąco z tym, co w trawie piszczy. Szukamy osób z zamiłowaniem do komunikacji i wysoko rozwiniętymi umiejętnościami budowania relacji. Kreatywność, lekkie pióro oraz zainteresowanie nie tylko postami na social mediach, ale także mediami lifestyle’owymi, branżowymi i technologicznymi, to cechy, których szukamy.

Jeśli powyższy opis charakteryzuje Ciebie, a dodatkowo interesuje Cię praca na projektach, które realnie wpływają na zachowania i postawy konsumentów – zapraszamy do nas!

Więcej informacji o nas znajdziesz na naszej stronie internetowej.

Oferujemy:

• Pracę w jednej z największych i najbardziej utytułowanych agencji PR w Polsce i na świecie
• Zatrudnienie w oparciu o wybraną formę umowy (o pracę/zlecenia/B2B)
• Hybrydowy model pracy
• Medicover
• W pełni finansowany pakiet medyczny dla pracowników
• Możliwość odpłatnego rozszerzenia pakietu dla bliskich
• Platformę benefitową z kafeterią (w tym Medicover Sport)
• Jasną ścieżkę kariery, możliwość rozwoju w ramach globalnych i lokalnych szkoleń. Więcej na ten temat przeczytasz w zakładce Kariera na naszej stronie.
• Globalny program mentoringowy, do którego możesz dołączyć jako mentor lub mentee
• Wsparcie Twojego dobrostanu psychicznego.
• Bezpłatna infolinia psychologiczna dla pracowników i ich rodzin 24/7
• 10 konsultacji rocznie u specjalistów: psycholog, psychiatra, psychoterapeuta
• Dostęp do pakietu narzędzi generative AI
• 6500 - 7000 PLN brutto / mieś.

Zakres obowiązków:

• Realizacja działań dla klientów agencji z branży m.in. e-commerce, retail, FMCG (monitoring mediów, tworzenie tekstów, kontakt z mediami, pomoc przy organizacji wydarzeń dla klientów, przygotowywanie rekomendacji dla klientów, wycena działań i kontakt z podwykonawcami)
• Przygotowywanie harmonogramów publikacji
• Bieżąca analiza otoczenia medialnego, research
• Budowanie relacji i współpraca z influencerami, dziennikarzami
• Codzienny kontakt z klientami w zakresie bieżącej realizacji projektów
• Wsparcie zespołu w działaniach z zakresu business development

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
• Minimum rok doświadczenia zawodowego w zakresie komunikacji / public relations (doświadczenie po stronie agencji PR będzie dodatkowym atutem)
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (na poziomie min. B2) - warunek konieczny, poziom językowy sprawdzamy podczas rozmowy rekrutacyjnej
• Lekkie pióro i posługiwanie się poprawną polszczyzną
• Doświadczenie w tworzeniu treści do mediów (tradycyjnych i online) i na social media
• Mile widziane doświadczenie w pracy z klientami międzynarodowymi i/lub w środowisku wielokulturowym
• Proaktywna postawa - wychodzenie z inicjatywą do klienta i do zespołu
• Zdolność do analizy danych i raportowania
• Dobra znajomość rynku mediów, ze szczególnym uwzględnieniem mediów lifestylowych
• Zainteresowanie komunikacją i aktualnymi trendami, znajomość kanałów social media

Jak wygląda proces rekrutacji:

• Do wybranych kandydatów zadzwoni nasza Talent & Culture Managerka
• Po rozmowie telefonicznej umawiamy się na spotkanie – stacjonarnie w biurze (mamy pyszną kawę!) lub przez Teams
• Spotkanie odbywa się w gronie kandydat + HR + manager. Chcemy, dać Ci możliwość zapoznania się z naszą kultury pracy i porozmawiania o tym, jak się u nas pracuje. Nie bój się pytać o to, co jest dla Ciebie ważne!
• W trakcie spotkania przeprowadzimy krótką rozmowę w języku angielskim, aby ocenić Twoje umiejętności językowe
• Zadanie rekrutacyjne – nie martw się, nie zajmie dużo czasu, ale pomoże nam lepiej poznać Twoje umiejętności praktyczne
• Po zakończeniu rozmów, na pewno damy Ci znać o naszej decyzji