Opis stanowiska

Alterpage to agencja digitalowa założona w 2013 r. w Warszawie. Zajmujemy się tworzeniem (projektowanie i programowanie) aplikacji mobilnych, aplikacji webowych, e-commerce i rozwiązań dedykowanych dla naszych klientów. Jednym słowem jest bardzo różnorodnie i nie ma nudy.

Poszukujemy Graphic Designera, który powiększy nasz zgrany zespół.

Zakres obowiązków:

• tworzenie materiałów drukowanych: ulotek, katalogów, kart katalogowych, broszur, plakatów

• projektowanie grafik do mediów cyfrowych: Social Media, kampanii Display (Google Ads), mailingów

• opracowywanie Key Visuali i spójnych koncepcji wizualnych

• projektowanie materiałów POS (Point of Sale) dla znanych drogerii kosmetycznych

• przygotowanie materiałów graficznych na wydarzenia i eventy branży kosmetycznej

• projektowanie prostych landing page’y we współpracy z zespołem webowym

• tworzenie innych form graficznych zgodnie z bieżącymi potrzebami

Oczekujemy:

• bardzo dobrej znajomości branży beauty, polegającej przede wszystkim na umiejętności rozróżniania kosmetyków i praktycznej wiedzy, jak ich używać

• znajomości aktualnych trendów kosmetycznych oraz viralowych produktów w mediach społecznościowych

• znajomości Adobe Photoshop

• znajomości Adobe Illustrator

• znajomości Adobe InDesign

• podstawowej znajomości zagadnień DTP

• minimum rocznego doświadczenia w zakresie tworzenia grafiki cyfrowej

• znajomości j. angielskiego w stopniu komunikatywnym

• umiejętności dopasowywania przekazu artystycznego do wymagań projektu

• dostępności na pełen etat

• portfolio, prezentującego dotychczasowe prace (jest to kluczowa kwestia, na podstawie której zapraszamy Cię na rozmowę)

Mile widziane:

• podstawowa znajomość zasad User Experience

• podstawowa znajomość zasad User Interface

• podstawowa znajomość zasad Information Architecture

• podstawowa znajomość zasad Responsive Web Design

Oferujemy:

• Dogodne formy współpracy (umowa o dzieło, zlecenie, B2B, UoP)

• Dni urlopowe bez względu na formę współpracy

• Budżet rozwojowy, który możesz przeznaczyć na szkolenia i kursy

• Dobrze skomunikowane biuro - siedziba na Saskiej Kępie

• Możliwość rozwoju zawodowego, ponieważ realizujemy różnorodne projekty dla znanych marek

• Współpracę z doświadczonym zespołem programistów (CTO ma 17 lat doświadczenia)

• Pakiet socjalny (LUX MED)

• Pakiet sportowy (MultiSport - Benefit Systems)

• Swobodną, zespołową atmosferę pracy (mamy malowniczy ogródek, w którym stoi betonowy grill, wspólnie świętujemy Twoje urodziny, a także urodziny naszej agencji)

• Możliwość przyjeżdżania do pracy rowerem - mamy garaż, w którym możesz go schować, pomieszczenie z szafkami zamykanymi na kluczyk i prysznicem

• Możliwość wyznaczania kierunku firmy - zarząd jest otwarty na spostrzeżenia i pomysły zespołu

• Okazjonalne paczki z upominkami

• Możliwość udziału w przeprowadzanych rekrutacjach nowych developerów - masz wpływ na to z kim będziesz pracować

• Płatne nadgodziny, które zdarzają się rzadko

• Brak kontaktu z klientem - odpowiadają za to Project/Account Managerowie

Jak wygląda nasz proces rekrutacji:

1. Kontaktujemy się z Tobą i zapraszamy na spotkanie w biurze lub online.

2. Spotkanie trwa maksymalnie godzinę zegarową. Podzielone jest na dwie części:

• Pierwsza dotyczy Twojej dotychczasowej kariery i doświadczenia.

• Druga poświęcona jest Twoim oczekiwaniom, planom rozwoju, temu czego chciałbyś uniknąć w pracy i ewentualnym Twoim pytaniom.

3. Po spotkaniu, kontaktujemy się z Tobą bez względu na wynik rekrutacji, przekazując Ci decyzję jaką podjęliśmy.

Nasze ostatnie prace możesz zobaczyć tutaj:

• Portolio na naszej stronie www

Nadal zastanawiasz się czy aplikować na stanowisko? Spróbujesz? Skontaktuj się z nami poprzez formularz.