Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Friendly offer

TWOJE ZADANIA:

• Powierzymy w Twoje ręce samodzielne tworzenie strategii, planowanie oraz tworzenie kampanii w wyszukiwarkach (głównie Google Ads) i sieciach reklamowych dla Klientów agencji - współpracujemy z największymi polskimi i zagranicznymi markami z różnych branż, a performance to nasza specjalizacja;
• Będziesz prowadzić, monitorować i optymalizować kampanie wg wyznaczonych KPIs, a także przygotowywać raporty i analizy kampanii z rekomendacjami;
• Na co dzień będziesz budować pozytywne relacje z Klientami: udzielając konsultacji, prowadząc prezentacje, uczestnicząc w spotkaniach biznesowych czy po prostu przygotowując oferty dla potencjalnych Klientów;
• Liczymy na to, że będziesz przy tym śledzić najnowsze rozwiązania związane z Google Ads oraz implementować je;
• Nierzadko SEM będzie jednym z wielu kanałów, w których Twój klient będzie prowadził działania - na co dzień więc też będziesz współpracować z ekspertami z innych działów.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŻELI...

• Posiadasz co najmniej 2-3 lata doświadczenia w Google Ads zdobytego w agencji SEO/SEM lub po stronie klienta - i chętnie nam opowiesz na przykładach o odniesionych przez Ciebie sukcesach i wynikach;
• Masz doświadczenie w planowaniu, tworzeniu i optymalizacji różnych typów kampanii ( leady, sprzedaż, wizerunek, traffic);
• Masz wiedzę z zakresu obsługi narzędzi Google Ads, Google Analytics;
• Posiadasz certyfikaty Google lub innych sieci;
• Obsługujesz platformy technologiczne: Search Ads 360 lub podobne;
• Szybko i sprawnie tworzysz rozbudowane struktury kampanii Google Ads;
• Posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, umiesz wyciągać wnioski i dawać rekomendacje;
• Umiesz i lubisz pracować z ludźmi, jesteś nastawiony na budowanie długotrwałych relacji z Klientami oraz na współpracę z zespołem ekspertów z innych działów agencji,
• Masz inicjatywę, dobrze organizujesz pracę własną, angażujesz się w powierzone zadania, bierzesz odpowiedzialność za rezultaty i nie boisz się rozwiązywać napotkanych problemów.

Fajnie, jeśli dodatkowo:

• Ukończyłeś/łaś marketing, zarządzanie, ekonomię, matematykę, metody ilościowe w ekonomii i systemy informacyjne lub podobne;
• Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office (Excel – formuły, tabele przestawne; PowerPoint);
• Znasz Facebook Ads;
• Masz certyfikat DIMAQ.

OFERUJEMY:

1. Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe, m.in. z branż: finanse, medyczna, e‑commerce.
2. Jasne zadania, cele i zasady ewaluacji (min. raz w roku spotkanie ewaluacyjne z przełożonym),
3. Praca 100% zdalna lub hybrydowa WARSZAWA – Mokotów Daleko od Mordoru. Dog-friendly office.
4. Możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy: 8-9.30.
5. Wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, umiejętności i doświadczenia – umowa o pracę, zlecenie lub B2B.
6. Benefity: 1 godzina w tygodniu na własny rozwój lub czas z bliskimi (w piątki kończymy wcześniej), Dzień Urodzin oraz Dzień dla Rodziny, opieka medyczna (Enel-Med) i/lub Benefit Multisport i/lub dostęp do platformy MyBenefit

Przebieg rekrutacji:

1.Analiza aplikacji

Nasz zespół uważnie przeanalizuje nadesłane aplikacje. Sprawdzamy dopasowanie kompetencji, doświadczenia i umiejętności do specyfiki zadań i celów na stanowisk.

2.Wstępna rozmowa telefoniczna z HR

Jeśli Twoja aplikacja przejdzie 1. etap, Kas i a(HR Specialist) zadzwoni do Ciebie i porozmawia wstępnie o Twoich doświadczeniach i oczekiwaniach.

3. Zadanie

Poprosimy Cię o wykonanie zadania, w którym będziemy mogli sprawdzić Twoje umiejętności.

4. Spotkanie online (wideo) lub stacjonarne

Na spotkaniu z Jarkiem (Head of SEM & Social) i z Kasią(HR Specialist) porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, Ty z kolei pytasz nas o ważne dla Ciebie kwestie związane z pracą.

5. Witaj na pokładzie!

Po wspólnej decyzji widzimy się pierwszego dnia w biurze na Twoim onboardingu :)