Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Friendly offer

🚀 Poszukujemy Specjalisty ds. Sprzedaży B2B na rynki zagraniczne

Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B do klientów zagranicznych, potrafisz słuchać uchem handlowca i rozmawiać po angielsku bez Google Translate. To czytaj dalej - może właśnie Ciebie szukamy.

Szukamy osoby która:

◆ zna j. angielski na bardzo dobrym poziomie (mówi, pisze, ogarnia bez stresu)

◆ ma doświadczenie w sprzedaży B2B do klientów zagranicznych (mile widziana branża spożywcza / agro)

◆ pracowała na średnich procesach sprzedażowych (2-6 miesięcy)

◆ potrafi zadawać trafne pytania i słuchać klienta lepiej niż niejeden coach

◆ bardzo dobrze ogarnia prospecting

Jakie będą Twoje zadania:

◆ aktywna sprzedaż do sektora B2B - (branża food / organic / gluten free)

◆ codzienna praca w CRM

◆ działania prospektingowe

◆ obsługa leadów wpadających z inbound marketingu

◆ prowadzenie klienta przez cały proces sprzedażowy

◆ opieka posprzedażowa

Co oferujemy?

◆ wynagrodzenie na umowę B2B od 8 000 – 11 000 zł netto + VAT

◆ premia kwartalna za wyniki

◆ laptop, telefon (Apple) i dostęp do narzędzi (Pipedrive, Snov.io itd.)

◆ pracę w trybie hybrydowym (biuro w Łodzi)

◆ uczestnictwo w spotkaniach oraz targach zagranicznych

◆ prawdziwy onboarding

Plus:

◆ leady, które naprawdę się pojawiają, bo nasz marketing działa

◆ współpraca z zespołem, który myśli i działa wspólnie

◆ stylowe biuro (Fuzja CitySpace), w którym chce się pracować

Mile widziane:

◆ Znajomość dodatkowych języków obcych 🙂

Kim jesteśmy?

Seedea łączy zagranicznych klientów z producentami ekologicznych surowców spożywczych z Polski i innych krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

Działamy na rynkach europejskich i wspieramy firmy z branży spożywczej (firmy BIO), które szukają sprawdzonych dostawców, rzetelnych informacji i prostszych zakupów w B2B.

Robimy coś więcej niż pośrednictwo - dostarczamy naszym klientom wiedzę, raporty, i poczucie, że mają z kim pracować. Dzięki temu część leadów wpada do nas sama a Ty w sprzedaży nie zaczynasz od zera.

W zespole jest nas sześcioro.

Różnimy się temperamentem, ale łączy nas cel, dobra energia i realna współpraca. Nudy nie przewidujemy.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Wyślij swoje CV lub profil LinkedIn na: [email protected]

• Etap 1: krótka rozmowa telefoniczna (~10 minut)

• Etap 2: spotkanie online z osobą od HR (~45 minut)

• Etap 3: finałowa rozmowa w naszym biurze w Łodzi z właścicielami.

Zawsze wracamy z informacją zwrotną - nie znikamy po wysłaniu aplikacji.

✌️Jeśli brzmi to sensownie - odezwij się.

Nie potrzebujemy listu motywacyjnego.

Wystarczy, że pokażesz, że umiesz sprzedawać i chcesz robić to dobrze.