Opis stanowiska

Optim Human Sp. z o.o. jest agencją wspierającą działalność biznesów z obszaru HR, powstałą dzięki zaangażowaniu zespołu EXCO A2A Polska.

Jesteśmy butikową agencją HR, która z pasją wspiera firmy w znajdowaniu najlepszych talentów i dodatkowo oferuje usługi z zarządzania zasobami ludzkimi. Nasza misja to dostarczanie dopasowanych rozwiązań i budowanie długotrwałych relacji z klientami.

Dla klienta - prężnie rozwijającej się kancelarii podatkowej

Poszukujemy: Księgowej/Księgowego

Poszukujemy samodzielnych, zorganizowanych i skrupulatnych osób do prowadzenia księgowości w spółkach. Jeśli masz już doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze księgowości – zapraszamy do współpracy z klientem!

Lokalizacja: Gdańsk. Praca stacjonarna

Typ umowy: Umowa o pracę

Wymiar: Pełen etat

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi,
• prowadzenie rejestrów VAT i sporządzanie deklaracji VAT
• naliczanie zaliczek na podatek CIT
• przygotowywanie raportów GUS i obsługa innych obowiązków statystycznych,
• bieżący kontakt księgowo-podatkowy z klientami
• sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych podlegających badaniu przez biegłego rewidenta

Nasze wymagania

• znajomość programu księgowego Comarch ERP OPTIMA
• minimum 2 lata doświadczenia w pracy na samodzielnym stanowisku księgowej/księgowego
• doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości
• doświadczenie w sporządzaniu rocznych sprawozdań finansowych
• komunikatywność, zaradność, terminowość, samodzielność
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT i CIT)
• Mile widziane
• wykształcenie wyższe w kierunku księgowość/rachunkowość lub certyfikaty z zakresu księgowości/rachunkowości
• dobra znajomość języka angielskiego lub ukraińskiego
• praktyczna znajomość rozliczania Estońskiego CIT oraz VAT z zastosowaniem proporcji

To oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• przyjazną atmosferę pracy i partnerskie relacje z współpracownikami i zarządem;
• możliwość podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych;
• dużą samodzielność w działaniu;
• wyjazdy i spotkania firmowe;
• dofinansowanie do pakietu sportowego Multisport;
• możliwość pracy częściowo zdalnej po okresie wdrożenia.