Opis stanowiska

Twoje zadania:

• Nawiązywanie kontaktów z nowymi Klientami B2B - działami HR, prezesami i dyrektorami kluczowych działów na podległym terenie (województwa: łódzkie, mazowieckie oraz podlaskie i warmińsko-mazurskie).
• Umawianie i prowadzenie spotkań oraz telekonferencji (w formule online i stacjonarnej).
• Wdrażanie usługi u Klienta oraz bieżące wspieranie jej działania.
• Budowanie długofalowych relacji z pozyskanymi oraz potencjalnymi Klientami.
• Analiza rynku i poszukiwanie nowych szans sprzedażowych.
• Raportowanie aktywności w systemie CRM.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w sektorze HR lub do osób decydujących o budżetach).
• Doświadczenie w sprzedaży do firm biurowych i w środowisku korporacyjnym.
• Umiejętność prowadzenia rozmów doradczych, opartych na wartościach, a nie tylko na ofercie.
• Nastawienie na budowanie relacji i rozwój, nie tylko na szybki wynik.
• Samodzielność, świetna organizacja pracy i komunikatywność.
• Czynne prawo jazdy kat. B - codzienna praca to również spotkania w terenie.

Oferujemy:

• Umowę o pracę i atrakcyjny system wynagrodzeń:
• ▪ podstawa 9 800 zł brutto, premia jakościowa, prowizja za sprzedaż (bez górnego limitu)
• Narzędzia pracy: samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon.
• Pracę hybrydową: elastyczne godziny, praca zdalna + spotkania w centrali we Wrocławiu.

Benefity:

• dofinansowanie do posiłków i karta lunchowa SmartLunch
• prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
• budżet szkoleniowy ustalany indywidualnie
• dofinansowanie do nauki języka angielskiego
• dzień wolny z okazji urodzin
• integracje zespołowe
• program poleceń pracowniczych

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Aplikuj i poznajmy się, wspólnie możemy zdziałać dużo więcej.

Dołącz do nas i twórz z nami sprzedaż opartą na realnej wartości, z którą możesz się identyfikować.