Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Jesteśmy Semcore – pierwszą agencją SXO w Polsce 🚀. Specjalizujemy się w unikalnym połączeniu SEO i UX, które pozwala naszym klientom budować przewagę na rynku i realnie zwiększać przychody 📈. Współpracujemy z liderami branży e-commerce, a nasze projekty mają bezpośredni wpływ na sukcesy naszych klientów. Więcej o naszej firmie znajdziesz na semcore.pl.

W Semcore stawiamy na wiedzę, rozwój, zaufanie i współpracę. Nie działamy na domysłach – testujemy, analizujemy i wdrażamy rozwiązania oparte na danych. Właśnie dlatego w ramach naszej platformy R&D – SemcoreLAB przeprowadziliśmy badanie, które pokazuje, co naprawdę działa w SEO. Sprawdź nasze case study: tutaj.

Do naszego zespołu sprzedażowego szukamy osoby, która nie tylko świetnie rozumie świat digital marketingu, ale też potrafi aktywnie pozyskiwać klientki i klientów oraz samodzielnie prowadzić proces sprzedażowy. Szukamy partnerki lub partnera do rozmów z biznesem – kogoś, kto rozumie wyzwania firm i wie, jak przełożyć nasze usługi na konkretne wyniki.

👉Twój zakres obowiązków

• Obsługa leadów przychodzących (inbound) – to podstawa Twojej pracy. Do naszego zespołu regularnie spływają zapytania ofertowe od potencjalnych klientek i klientów – Twoim zadaniem będzie ich kompleksowa obsługa i prowadzenie procesu sprzedażowego od A do Z

• Prowadzenie rozmów sprzedażowych z firmami zainteresowanymi SEO, UX, Google Ads, Meta Ads i działaniami performance’owymi

• Przygotowywanie indywidualnych analiz, ofert i prezentacji – bazujemy na realnych danych, nie ogólnikach

• Negocjacje warunków i domykanie sprzedaży – samodzielnie prowadzisz cały proces do podpisania umowy

• Aktywne pozyskiwanie leadów (prospecting) – to ważna część Twojej roli. Korzystasz z naszych narzędzi i scenariuszy, ale też rozwijasz własne działania. Wiemy, że najlepsze wyniki osiągają osoby, które potrafią połączyć inbound z samodzielnym generowaniem szans sprzedażowych

• Budowanie relacji z potencjalnymi klientami w oparciu o wartość, jaką wnosi Semcore

• Współpraca z zespołami wewnętrznymi (SEO, UX, Paid Ads, Content) – aby oferta była jak najlepiej dopasowana do realnych potrzeb

👉Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B usług digital marketingowych (SEO, SEM, Paid Social, UX)

• Doświadczenie w sprzedaży kampanii Ads (Google, Meta, TikTok, YouTube) – mile widziane portfolio działań lub case study

• Umiejętność prowadzenia prezentacji i rozmów sprzedażowych z osobami decyzyjnymi (C-level, właściciele firm itp.)

• Samodzielność w generowaniu leadów – cold mailing, LinkedIn, social selling, networking

• Nastawienie na wynik i orientacja biznesowa – potrafisz łączyć cele klienta z naszymi usługami

• Swoboda w pracy na zdefiniowanym procesie sprzedaży

• Umiejętność przekładania języka technicznego na język korzyści biznesowych

• Znajomość e-commerce, social mediów i aktualnych trendów digitalowych

👉Mile widziane

• Język angielski w stopniu komunikatywnym

• Doświadczenie w ramach social sellingu, w tym budowaniu swojego indywidualnego brandu na LinkedIn

👉To oferujemy

• System prowizyjny- masz bezpośredni wpływ na to ile zarabiasz 💰

• Pracę w 100% zdalną bądź z biura w Poznaniu (okolice Rynku Łazarskiego, w pobliżu stacji PKP) 🏡🏢🌍

• Elastyczny czas pracy (start w godzinach 7:00-9:00)

• Krótszy dzień pracy w każdy piątek (pracujemy tylko 7h)

• Dzień wolny w urodziny 🎂

• Doładowanie do platformy kafeteryjnej Worksmile - dostępne po okresie próbnym🚀

• Niezbędne narzędzia do pracy (służbowy komputer, telefon itp.)

• Możliwość nabycia karty Multisport i pakietu LuxMed

• Skuteczny know-how sprzedażowy

• Miejsce, gdzie Twój wkład naprawdę się liczy - nasze działania sprzedażowe bezpośrednio wpływają na rozwój całej firmy, dając Ci szansę na realny wpływ na jej przyszłość.

🏆 Jak wygląda proces rekrutacji?

1️⃣ Rozmowa wstępna (telefoniczna) – krótka rozmowa, podczas której chcemy Cię poznać i odpowiedzieć na Twoje pytania.

2️⃣ Zadanie rekrutacyjne – krótkie wyzwanie, które pozwoli nam zobaczyć, jak podchodzisz do codziennych zadań.

3️⃣Spotkanie z liderem zespołu – skupiamy się na Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i oczekiwaniach.

4️⃣ Decyzja i feedback – zawsze dajemy Ci informację zwrotną! Proces rekrutacyjny staramy się zamknąć w maksymalnie 3 tygodnie.

👩‍💻 Rekrutację prowadzi Patrycja Migaszewska, People Business Partner w Semcore. Masz pytania? Napisz na [email protected] – chętnie pomogę! 😊

Aplikuj i rozwijaj się z nami! 🚀