Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Co będziesz robić:

• Realizować plan sprzedaży oraz cele strategiczne w podległym regionie,

• Zarządzać zespołami sklepów CCC w strukturze rozproszonej,

• Budować i rozwijać zespoły sprzedażowe — dbać o ich efektywność, motywację i zaangażowanie,

• Koordynować działania sprzedażowe zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami,

• Wdrażać nowe procesy, procedury oraz brać aktywny udział w realizacji projektów strategicznych,

• Rozwijać i implementować nowe modele pracy oraz narzędzia operacyjne w obszarze sprzedaży.

Szukamy osób, które:

• Posiadają minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi — najlepiej w strukturach rozproszonych i w branży retail (preferowana branża fashion),

• Mają wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing,

• Wyróżniają się kompetencjami menedżerskimi, umiejętnością zarządzania dużymi zespołami, pracą na wskaźnikach i orientacją na wynik,

• Są samodzielne, dobrze zorganizowane i posiadają wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i przywódcze,

• Znają środowisko MS 360 i swobodnie się w nim poruszają,

• Posiadają czynne prawo jazdy kat. B i są gotowe do częstych podróży służbowych,

• Wykazują dyspozycyjność i gotowość do relokacji w ramach struktury organizacyjnej.

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmie z branży fashion retail,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Prywatną opiekę medyczną,

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz programu sportowego Multisport/MedicoverSport,

• Atrakcyjne zniżki pracownicze na zakupy w sieciach CCC, eobuwie.pl, MODIVO oraz HalfPrice,

• Samochód służbowy do wykorzystania w celach służbowych,

• Realny wpływ na rozwój i funkcjonowanie sieci sklepów w ramach Grupy CCC.