Opis stanowiska

Co będziesz robić?

• Samodzielne prowadzić pełną dokumentację kadrową pracowników

• Obsługiwać program kadrowo-płacowy (mile widziana znajomość SAP HR)

• Prowadzić bazę danych pracowników

• Przygotowywać niezbędne dokumenty związane z zatrudnieniem oraz zwolnieniem pracownika

• Kontrolować szkolenia BHP oraz badania medycyny pracy

• Prowadzić akta osobowe

• Sporządzać deklaracje ZUS oraz prowadzić sprawozdawczość statystyczną

Co jest dla nas ważne?

• Doświadczenie w pracy w obszarze kadr

• Posiadanie wykształcenia wyższego

• Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych

• Posiadanie doświadczenia w obsłudze programu Płatnik i programów do obsługi kadrowej​

• Znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel na poziomie średniozaawansowanym

• Znajomość programu SAP HR (mile widziana)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (mile widziana)​

• Rzetelność i zaangażowanie w dokładnie wykonywane zadania

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole o wysokiej dynamice

• Dbałość o szczegóły i posiadanie umiejętności analitycznego myślenia

To oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• Umowę o pracę bez okresu próbnego

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Dofinansowanie do studiów podyplomowych

• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

• Darmowy parking samochodowy oraz rowerów