Opis stanowiska

Zakres obowiązków:

• bieżące wsparcie psychologiczne/pedagogiczne dla podopiecznych Fundacji ERBUD (praca z dziećmi i młodzieżą);

• prowadzenie zajęć indywidualnych oraz grup wsparcia dla dzieci i młodzieży

• udział w opracowywaniu projektów rozwojowych oraz materiałów szkoleniowych dla podopiecznych fundacji

• udział w opracowywaniu dokumentacji ewaluacyjnej

Wymagania:

• wykształcenie wyższe w obszarze psychologii lub pedagogiki;

• minimum 2-letnie doświadczenie we wsparciu psychologicznym/pedagogicznym dzieci i młodzieży;

• mile widziane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w obszarze umiejętności miękkich;

• mobilność – gotowość dojazdu do wybranych punktów w Toruniu i okolicach;

• chęć niesienia pomocy oraz otwartość na pracę z młodzieżą i dziećmi;

• wysoki poziom zaangażowania i samodzielności;

• gotowość do współpracy w wymiarze ½ etatu

Benefity:

• Dofinansowanie karty sportowej / leasingu roweru

• Prywatna opieka medyczna

• Dofinansowanie uprawnień, studiów, zajęć językowych

• Ubezpieczenie na życie

• Wewnętrzne szkolenia i programy rozwojowe

• Okolicznościowe spotkania firmowe

• Konkursy wewnątrz firmowe

• Posiłki dla pracowników budów

ERBUD S.A.

Grupa ERBUD istnieje od ponad 34 LAT. Jesteśmy CZWARTĄ NAJWIĘKSZĄ grupą budowlaną w Polsce. Od 2007 roku jesteśmy notowani na GIEŁDZIE PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH i wchodzimy w skład indeksu WIG Budownictwo. Specjalizujemy się w budownictwie KUBATUROWYM, INŻYNIERYJNYM, DROGOWYM, OZE oraz SERWISIE dla przemysłu i energetyki. Realizujemy ok. 100 PROJEKTÓW rocznie. Wieloletnie doświadczenie pozwala nam na realizację wielu nie tylko prestiżowych, ale też zaawansowanych technicznie projektów. Jesteśmy największą spółką budowlaną w Polsce niebędącą częścią międzynarodowych holdingów. Wykonujemy zlecenia także w Niemczech, Belgii, Francji i Holandii. Jesteśmy organizacją opartą na wartościach, jakimi są: odpowiedzialność, innowacyjność i bezpieczeństwo, a to buduje zaufanie wśród naszych klientów, największych inwestorów na polskim rynku.

Wierzymy, że najważniejszym kapitałem firmy są jej pracownicy. Ich zaangażowanie jest bezcenne. Wyznajemy zasadę, że jako przedsiębiorstwo odpowiadamy za społeczność i środowisko.