NSP Lasers
Szukamy osoby, która nie tylko „robi swoje”, ale tworzy system, ogarnia chaos i myśli jak właściciel.
Twoja rola:
Będziesz działać ramię w ramię z CEO i głównym zespołem. Szukamy osoby operacyjnej, ale z ambicją, by rozwijać też projekty i mieć wpływ na całą organizację.
🔧 Twoje zadania:
Wspieranie zarządzania operacyjnego w firmie kosmetyczno-szkoleniowej (NSP Lasers).
Ogarnianie codziennego chaosu: od CRM, przez logistykę, po komunikację z klientami.
Koordynacja kalendarza szkoleń, kursantów i wysyłek (we współpracy z zespołem).
Bieżący kontakt z partnerami, ambasadorami, serwisem i współpracownikami.
Wdrażanie nowych procedur, organizacja plików, checklist, automatyzacji.
Dbanie o obieg informacji w zespole – żadnych niedopowiedzeń i chaosu.
Współprowadzenie projektów marketingowych (np. nowe kampanie, rolki, oferty).
Współtworzenie i rozwijanie sieci salonów laserowych:
Koordynacja otwarć nowych placówek,
Komunikacja z franczyzobiorcami/partnerami,
Promowanie istniejących salonów i generowanie ruchu lokalnego.
🧠 Szukamy osoby, która:
Nie potrzebuje „zadań z Asany”, żeby działać – widzi problem i ogarnia zanim ktoś zapyta.
Ma naturalny dryg do zarządzania – jak coś nie działa, od razu układa proces i wdraża.
Czuje odpowiedzialność za całość – nie tylko swój kawałek tortu.
Umie pracować w środowisku dynamicznym, gdzie dużo się dzieje i nie wszystko jest gotowe.
Jest technicznie ogarnięta: zna podstawy CRM, narzędzi Google, potrafi szybko się uczyć.
Potrafi się dogadać z każdym – od kursantki po partnera biznesowego.
Ma doświadczenie w zarządzaniu projektami lub operacjami – idealnie w branży beauty/fashion/lifestyle, ale nie jest to warunek.
Myśli biznesowo: widzi, co przynosi wartość i potrafi skupić się na tym, co istotne.
Jest lojalna, konkretna i lubi działać z sensem, a nie dla sztuki.
Forma pracy:
Hybrydowo (część zdalnie, część stacjonarnie – Bielsko Biała)
B2B lub umowa o pracę
Start: ASAP
Co oferujemy:
Wynagrodzenie 9–12k netto (B2B) – zależnie od ogaru i proaktywności
Dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój marki
Współpracę z dynamicznym zespołem i dostęp do wszystkich projektów
Brak zbędnych procedur i nadętych tytułów – działamy konkretnie i po ludzku
📩 Jak aplikować?
Jeśli czytasz to i myślisz: „to o mnie”, to dobrze – właśnie Ciebie szukamy.
Wyślij nam swoje CV oraz krótki list motywacyjny, w którym pokażesz:
Dlaczego to właśnie Ty jesteś wyjadaczem, którego szukamy?
Jakie doświadczenia/osiągnięcia potwierdzają, że potrafisz dowozić tematy i ogarniać chaos?
Co Cię kręci w pracy z ludźmi, projektami i organizacją procesów?
📬 Na aplikacje czekamy pod adresem: [email protected] lub przez formularz RocketJobs.pl
Opublikowana | 25 dni temu |
Wygasa | za 5 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała, B2B |
Tryb pracy | Hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.