Opis stanowiska

Kim jesteśmy?

ProjectUP to firma stworzona, aby pomagać Klientom osiągać rezultaty biznesowe. Odnajdą się u nas pasjonaci designu, social media i marketingu. Jesteśmy agencją marketingową skupioną na dostarczaniu kompleksowych rozwiązań dla naszych Klientów, przy zachowaniu najwyższej jakości oraz work-life balance. Realizujemy projekty dla różnych branż - od małych projektów start-upowych, przez wysokobudżetowe projekty dla międzynarodowych firm.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Social Media Specialist

Miejsce pracy: Gdynia

Czego od Ciebie oczekujemy:

✅minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu działań w mediach społecznościowych

✅znajomość obecnych trendów w social media oraz sprawne poruszanie się po portalach społecznościowych

✅znajomość podstaw kampanii reklamowych w social media

✅umiejętność obsługi narzędzi reklamowych w mediach społecznościowych

✅kreatywność w prowadzonych działaniach

✅umiejętność pracy w zespole

Do Twoich zadań należeć będzie:

⭐prowadzenie komunikacji w social media Klientów agencji (Instagram, Facebook, TikTok, Linkedln)

⭐tworzenie postów, rolek, stories - Facebook, Instagram, TikTok (mamy w zespole dedykowanego grafika)

⭐współtworzenie i wdrażanie koncepcji kampanii reklamowych, działanie wspólnie z zespołem

⭐aktywizacja i moderacja społeczności

⭐przygotowywanie raportów z prowadzonych działań oraz analizowanie efektywności prowadzonej komunikacji

⭐obsługa podstawowych płatnych kampanii wizerunkowych

Co oferujemy:

1. współpracę w oparciu o umowę B2B
2. elastyczny czas pracy (start między godziną 8 a 10),
3. pracę w nowoczesnym biurze w budynku PPNT w Gdyni,
4. możliwość rozwoju dopasowany do Twoich predyspozycji, umiejętności i zainteresowań,
5. work-life balance, szanujemy Twój czas poza pracą!

Zainteresowała Cię nasza oferta? Prześlij nam swoje CV i opisz się w kilku zdaniach!

Jak wygląda rekrutacja?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, skontaktuje się z Tobą osoba z działu HR i przeprowadzi rozmowę wstępną, następnie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania. Ostatnim etapem jest rozmowa z bezpośrednim przełożonym. Po spotkaniu rekrutacyjnym możesz spodziewać się od nas odpowiedzi nawet, jeśli nie zdecydujemy się na współpracę.