(Junior) Advanced DOOH Specialist

Marketing

Plac Konesera 11, Warszawa

WPP Media

Pełny etat

UoP

Staż / Junior

Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Programmatic

Microsoft Office Excel

Microsoft Office PowerPoint

Opis stanowiska

Kogo szukamy?

Osoby, która chce rozwijać się w dynamicznie rosnącym obszarze Advanced DOOH (Digital Out Of Home) – na styku programmaticu i outdooru. Szukamy zarówno kogoś z doświadczeniem w kampaniach programmatic, kto chciałby poszerzyć swoje kompetencje o obszar digital outdoor, jak i osoby z doświadczeniem w pracy z nośnikami outdoorowymi, która chce wejść w świat zakupu zautomatyzowanego.

Jako (JUNIOR) ADVANCED DOOH SPECIALIST dołączysz do zespołu, który realizuje i optymalizuje kampanie na nośnikach digital outdoorowych – od planowania z wykorzystaniem danych o ruchu grupy docelowej, po emisję kampanii na konkretnych ekranach.

Co będziesz robić?

• planować, kupować i monitorować kampanie digital outdoorowe (DOOH) przy użyciu dedykowanych platform zakupowych,

• analizować dane i optymalizować kampanie w czasie rzeczywistym,

• tworzyć rekomendacje wyboru nośników DOOH w oparciu o dane o lokalizacji i zasięgu grupy celowej,

• współpracować z dostawcami nośników – zbierać dane, negocjować dostępność, koordynować emisję,

• przygotowywać prezentacje i raporty z realizacji kampanii (PowerPoint, Excel),

• współdziałać z zespołem kreacji oraz innymi zespołami.

Czego potrzebujesz?

• minimum 6 miesięcy doświadczenia w programmaticu lub planowaniu kampanii outdoorowych,

• swobodnej obsługi Excela i PowerPointa – raporty, prezentacje, zestawienia,

• angielskiego na poziomie B2 – część kontaktu z dostawcami odbywa się w tym języku,

• zainteresowania nowymi technologiami w mediach i otwartości na naukę.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli jesteś komunikatywny/a, lubisz pracę operacyjną i współpracę z ludźmi oraz interesujesz się nowymi technologiami i mediami opartymi na danych.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,

• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,

• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki  medycznej, zniżki na kantynę,

• workation po pół roku pracy,

• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,

• cyklicznych spotkań integracyjnych,

• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,

• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,

• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,

• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,

• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,

• ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów 🙂

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ  chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Kim jesteśmy?

Branża mediowa się zmienia, więc my też. Już dziś działamy jako WPP Media!Jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla naszych marek EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker, T&Pm i Choreograph, łączymy skalę, innowację i dane, by prowadzić zmiany zgodnie z naszymi wartościami #Optimistic, #Open, #Extraordinary. Co nasza zmiana oznacza dla Ciebie? Korzystanie z globalnych zasobów, takich jak Open Media Studio, a już wkrótce z platformy danych napędzaną AI. Dołączając do nas, rozwijasz się w nowoczesnej organizacji, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Oferta dodana: 13.08.2025

Poznaj pracodawcę

WPP Media

Branża mediowa się zmienia, więc my też — działamy już jako WPP Media! Jesteśmy centrum technologicznym i operacyjnym dla marek WPP - EssenceMediacom, Mindshare, Wavemaker, T&Pm i Choreograph, łącząc innowacje, dane i skalę działania. Dla Ciebie to dostęp do globalnych zasobów, narzędzi opartych na AI i współpracy z certyfikowanymi ekspertami. Jako Top Employer 2021–2025 tworzymy nowoczesne miejsce pracy, docenione tytułem Grupy Mediowej Roku 2024 i 2025.

Zobacz profil firmy

Lokalizacja biura