Opis stanowiska

Cześć!

W Grupie Sarigato jest nas 80 osób i mamy kilka spółek, w tym m.in. największą w Polsce sieć reklamy Rich Media. Ale naszym oczkiem w głowie jest założona przez nas 12 lat temu fundacja, w której prowadzimy dwie bardzo duże akcje: KarmimyPsiaki.pl i Hakersi.pl.

Jesteśmy w gronie 50 najszybciej rosnących spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte i wśród 1000 w Europie wg Financial Times.

A teraz poszukujemy Social Media Specialist na poziomie Senior.

Jak możesz się z nami rozwijać?

• Mamy w zespole naprawdę wiele osób, które rozwinęły się w różnych, niestandardowych kierunkach i świetnie sobie radzą. Nie jesteśmy korporacją i nigdy nie zamykamy się w sztywnych ramach. Zawsze szukamy po prostu ogarniętych ludzi bo z takimi można robić wybitne rzeczy.
• Będziesz brał udział w szkoleniach, ale nie tylko tych dotyczących social mediów. Na przykład czasami robimy wewnętrzne case study ze strategii komunikacji i tłumaczymy krok po kroku, jak ona powstawała.
• Poza social mediami czasami będziesz tworzył koncepty na kreacje Rich Media. Tu możesz zobaczyć, o co chodzi: https://www.youtube.com/watch?v=fKJrZD672CQ.
• Poza social mediami nieraz będziesz miał możliwość wymyślenia scenariusza pod animację na YT czy napisania dłuższego wpisu blogowego.

Czym konkretnie będziesz się zajmować?

• Będziesz prowadził profile social mediowe dla naszych Klientów na różnych platformach. To znaczy, że będziesz wymyślał grafiki, animacje, copy i tworzył harmonogramy komunikacji. Jesteśmy silni w animacji i bardzo często produkujemy je zamiast statycznych obrazków.
• Będziesz współpracował bezpośrednio z designerami, motion designerami i osobami od paid’u.
• Będziesz brał udział w przetargach i prezentowania tego przed klientem.
• Będziesz tworzył i realizował strategie social mediowe.
• Twoim celem będzie tworzenie angażujących treści i budowanie zaangażowanych społeczności.

Co Cię ominie?

• Moderacja. Tym zajmują się moderatorzy, którzy z Tobą współpracują. Twoją rolą jest to, żeby moderatorzy wiedzieli, jak mają się komunikować z użytkownikami. Chyba, że bardzo Ci zależy na samodzielnej moderacji, bez problemu zrobimy wyjątek :)
• Rutyna. Po pierwsze, nie będziesz opiekował się jedną marką. Po drugie, dbamy o świeżość podejścia więc robimy zmiany teamów na markach. Po trzecie, poza social mediami będziesz mógł napisać niejeden scenariusz pod animację na YouTube i wymyślić koncepcję na kreację rich mediową.
• Kontakt z Klientem. Tym zajmują się Accountci, z którymi bezpośrednio współpracujesz. Chyba, że bardzo lubisz kontakt z Klientem, bez większego problemu możemy Cię wprowadzić w komunikację z Klientem. Jak już pisałam, nie jesteśmy korporacją i nie zamykamy się w sztywnych ramach ;)
• Zdecydowanie ominie Cię korporacyjna atmosfera i zbędne procedury.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Masz minimum 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji (warunek konieczny).
• Załączysz przykłady swoich realizacji w Social Media (warunek konieczny).
• Masz doświadczenie w przetargach i przygotowywaniu strategii social mediowych dla klientów i umiesz je przed nimi prezentować.
• Potrafisz wymyślać ciekawe kreacje na social media i mniej więcej wiesz, co ile czasu zajmie designerowi.
• Perfekcyjnie piszesz po polsku i wyłapujesz wszystkie literówki.
• Jarasz się social mediami i z łatwością wyszukujesz tematy, które angażują w social mediach.
• Praca zdalna to nasz żywioł, ale dbamy też o budowanie silnych relacji i więzi w naszych zespołach. Lubimy po prostu dobrze poznać ludzi, z którymi pracujemy. Dlatego, o ile nie mamy problemu z pracą zdalną, jeśli będzie możliwość, to na onboarding zapraszamy do naszego warszawskiego biura. Dobra kawa i atmosfera gwarantowane.

Możesz liczyć na:

• Przede wszystkim bardzo dobre portfolio produktów i usług.
• Zerknij np. tutaj:https://www.youtube.com/watch?v=fKJrZD672CQ.
• Praca przy projektach dla znanych brandów z wielu branż (Warner Bros, Mercedes, RedBull, Audi, Samsung, Panasonic, Coca-Cola, Porsche, Microsoft, Intel...).
• Praca w szybko rozwijającej się Grupie - należymy do grona 50 najszybciej rozwijających się spółek technologicznych w Europie Środkowej wg Deloitte.
• Nie jesteśmy korporacją, mamy młody zespół i mega luźną atmosferę, a procedury ograniczone do minimum.
• Cały zespół ma parcie na naukę nowych rzeczy i lubi dzielić się wiedzą na szkoleniach wewnętrznych.
• Możesz pracować 100% zdalnie, możesz w warszawskim lub krakowskim biurze, jak Ci wygodnie.
• Dostaniesz prywatną opiekę medyczną na wysokim poziomie i pakiet sportowy.
• Normalni przełożeni ogarniający marketing i technologię.
• Od 12 lat prowadzimy Fundację Sarigato: KarmimyPsiaki.pl oraz Hakersi.pl, gdzie uczymy Dzieci z domów dziecka programowania.

Jak wygląda rekrutacja?

Krótka rozmowa telefoniczna, a potem jedno, ok. godzinne spotkanie na Google Meet od razu z managerem. W wyjątkowej sytuacji może się zdarzyć, że będziemy chcieli umówić się jeszcze raz. Sam proces rekrutacji zawsze zamykamy dosyć szybko i absolutnie zawsze wracamy z odpowiedzią.