Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Friendly offer

Jesteś pasjonatem cyberbezpieczeństwa i chcesz aktywnie uczestniczyć w ochronie świata kryptowalut? Dołącz do naszego zespołu jako Młodszy Specjalista ds. Cyberbezpieczeństwa i pomóż nam budować bezpieczne środowisko dla naszych użytkowników! Jeśli masz analityczny umysł, nie boisz się wyzwań i pragniesz rozwijać swoje umiejętności w dynamicznej branży, ta oferta jest dla Ciebie. Szukamy osoby, która z entuzjazmem podejdzie do zadań, będzie aktywnie uczestniczyć w wykrywaniu i analizie incydentów oraz wspierać nas w tworzeniu i doskonaleniu procedur bezpieczeństwa.

Zadania:

• realizacja bieżących zadań wykrywania, identyfikowania oraz analizy incydentów bezpieczeństwa;

• tworzenie oraz aktualizacja procedur wewnętrznych działu bezpieczeństwa w tym procedur analizy kont klientów w systemie giełdy oraz systemach zewnętrznych, wykrywania anomalii, wykrywania incydentów oraz postępowania z nimi;

• obsługa systemów analityki AF, wymiany informacji o zagrożeniach,

• wyznaczanie dalszych kroków w obsłudze niestandardowych incydentów;

• analiza wykrytych incydentów pod kątem możliwości aktualizacji procedur lub stworzenia nowych procedur w celu uniknięcia podobnych zdarzeń w przyszłości;

• przygotowywanie statystyk działu bezpieczeństwa.

Wymagania:

• w trakcie studiów lub wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: cyberbezpieczeństwo, informatyka, prawo, bezpieczeństwo wewnętrzne lub pokrewne;

• wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa i przeciwdziałania cyberprzestępczości;

• znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B2 lub wyższym);

• mile widziane doświadczenie w branży kryptowalutowej;

• umiejętność analitycznego podejścia do pozyskiwanych informacji oraz kreatywność;

• umiejętność formułowania wniosków i prezentacji zwięzłych opinii;

• umiejętności pracy w zespole oraz pod presją czasu;

• umiejętność organizacji pracy własnej (zwłaszcza w trybie pracy zdalnej);

• samodzielności w realizacji powierzonych zadań, zaangażowanie i odpowiedzialność;

• entuzjastycznego podejścia do pracy w postaci czynnego udziału w projektach, proponowania zmian i ulepszeń w istniejących procesach.

Co oferujemy:

• Współpracę na podstawie umowy zlecenie lub B2B;

• Wykonywanie pracy w formie zdalnej (spotkania stacjonarne z zespołem kilka razy w roku)

• Komputer Służbowy;

• Regularne szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne pozwalające podnosić swoje kwalifikacje;

• Pakiet sportowy Medicover sport;

• Opiekę medyczną Lux Med;

• Lekcje angielskiego w godzinach pracy;

• Coroczne spotkania firmowe za granicą;

• Możliwość skorzystania z apartamentów pracowniczych ulokowanych w Polsce oraz Europie.