Opis stanowiska

Friendly offer

Jesteś gotowy(-a), wziąć odpowiedzialność za swój zespół i sklep?

Potrafisz kierować zespołem tak, aby osiągać coraz wyższe wyniki i zapewniać klientom najlepsze doświadczenie i obsługę podczas zakupów?

Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy!

CO OFERUJEMY

Dołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie.

Dodatkowo otrzymujesz:

• Szkolenia na każdym stanowisku
• Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery. Dowiedz się więcej tutaj.
• Jasny system wynagradzania
• Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
• Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
• Elastyczny harmonogram pracy
• Nowoczesne systemy i narzędzia wspierające Twoją codzienną pracę
• 20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
• Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
• Finansowe nagrody jubileuszowe

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Wspólnie z zastępcą kierownika sklepu będziesz odpowiadać za swój sklep
• Będziesz odpowiadać za to, aby sklep i załoga byli w 100% gotowi na najlepszą obsługę klienta
• Będziesz zarządzać, szkolić i komunikować się z zespołem zgodnie z wartościami JYSK Leadership
• W oparciu o kluczowe wskaźniki będziesz podejmować działania potrzebne do osiągania celów oraz motywować zespół do ich realizacji
• Będziesz wdrażać i egzekwować przestrzeganie standardów prowadzenia sklepu (konceptów) oraz rutyn sklepowych
• Będziesz rekrutować i wdrażać do pracy nowych pracowników oraz rozwijać obecnych członków Twojego zespołu
• Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami ioraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach
• Wraz z zespołem będziesz dbać o właściwe przygotowanie sklepu dla klientów poprzez odbieranie dostaw, budowanie ekspozycji produktów, przygotowywanie oznaczeń cenowych i dbanie o czystość

Poznaj jednego z naszych Kierowników Sklepu i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy tutaj.

CZEGO OCZEKUJEMY

• Doświadczenia popartego sukcesami w budowaniu, kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu
• Przejęcia odpowiedzialności za własny sklep i jego wyniki
• Nastawienia na osiąganie celów i ciągłą poprawę swoich rezultatów
• Umiejętności komunikacyjnych, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy
• Umiejętności pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu w dynamicznym środowisku i w trudnych sytuacjach
• Umiejętności szybkiego podnoszenia się po niepowodzeniach
• Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w niedziele handlowe
• Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w handlu

UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś!

O NAS

Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu, od momentu kiedy otworzyliśmy pierwszy sklep w 1979 roku do chwili obecnej, kiedy posiadamy ponad 3000 sklepów na świecie. Dlatego oferujemy stały rozwój i możliwości awansu. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialności.

JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.