Opis stanowiska

Asystent/ka Prezesa

Miejsce pracy: Warszawa + praca zdalna + podróże służbowe

Szukamy osoby, która stanie się głównym wsparciem Prezesa w dynamicznie rozwijającym się biznesie właścicielskim. To rola dla kogoś, kto chce być blisko centrum decyzji, codziennie uczyć się od doświadczonego przedsiębiorcy i mieć realny wpływ na rozwój organizacji. Oprócz typowych obowiązków asystenckich Klient oferuje możliwość poznania kulis prowadzenia biznesu od środka i zdobycia kompetencji, które mogą stać się trampoliną dla dalszej kariery.

Opis roli

Na tym stanowisku będziesz:

• Wspierać Prezesa w codziennych obowiązkach administracyjnych i organizacyjnych
• Koordynować kalendarz, spotkania i podróże służbowe (organizacja od A do Z)
• Towarzyszyć Prezesowi w wyjazdach, zapewniając sprawny przebieg podróży
• Uczestniczyć w spotkaniach biznesowych - robić notatki, przygotowywać materiały, monitorować działania po spotkaniach
• Dbać o sprawny przepływ informacji i dokumentów
• Wspierać Prezesa w przygotowaniu prezentacji, raportów i korespondencji
• Wykonywać zadania specjalne i ad hoc w zależności od bieżących potrzeb

Wymagania

• Gotowość do pracy w nieregularnych godzinach oraz częstych podróży służbowych (głównie w Polsce, czasem za granicę)
• Umiejętność organizacji pracy własnej i zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
• Dyskrecja, wysoka kultura osobista i lojalność
• Otwartość, ciekawość świata i chęć ciągłej nauki
• Znajomość pakietu MS Office
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane doświadczenie w roli asystenckiej lub w pracy administracyjnej – ale najważniejsze są predyspozycje i postawa

Co oferujemy

• Bezpośrednią współpracę z Prezesem - możliwość uczenia się i poznania strategii prowadzenia biznesu od kuchni
• Realny wpływ na codzienne działania i możliwość udziału w projektach o różnym zakresie
• Elastyczny model pracy - ok. 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie, reszta zdalnie lub w podróży
• Możliwość rozwoju kompetencji biznesowych, organizacyjnych i interpersonalnych
• Pracę w bliskiej, partnerskiej relacji z Prezesem, z dostępem do szerokiego networku biznesowego
• Atrakcyjne warunki współpracy dostosowane do doświadczenia i dostępności kandydata

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland