Opis stanowiska

Grupa Good One to ludzie, wartości i skuteczne działania komunikacyjne.

Dołącz do nas jako B2B Sales Manager i reprezentuj jedną z najbardziej eksperckich i kompleksowych grup marketingowo-doradczych w Polsce.

Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży B2B, z łatwością budujesz relacje i swobodnie prowadzisz rozmowy z osobami odpowiedzialnymi za wybór partnerów biznesowych - ta rola jest stworzona właśnie dla Ciebie.

Chcemy Cię poznać, jeśli:

• Masz solidne - min.3 letnie - doświadczenie ( poparte portfolio)  w sprzedaży B2B, najlepiej w branży marketingowej lub pokrewnych usługach dla biznesu.

• Posiadasz rozległą sieć kontaktów i relacji biznesowych, którą potrafisz wykorzystać w pozyskiwaniu nowych klientów.

• Cechuje Cię wysoka kultura osobista oraz umiejętność budowania relacji z decydentami na różnych szczeblach.

• Dobrze czujesz się w prowadzeniu rozmów handlowych, prezentacji i negocjacji - potrafisz zaciekawić i przekonać do oferowanych rozwiązań.

• Umiesz sprzedawać usługi premium - z sukcesami oferowałeś/aś rozwiązania z „wyższej półki”, kładąc nacisk na wartość dodaną dla klienta.

• Znasz podstawy obszarów takich jak PR, social media, SEO/SEM, content marketing - rozumiesz potrzeby marketingowe biznesu i język branży.

• Jesteś samodzielny/a, zorganizowany/a i zorientowany/a na cel - motywuje Cię prowizyjny system wynagrodzeń i ambitne targety sprzedażowe.

• Posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację biznesową - nasi klienci to także firmy zagraniczne.

Do Twoich zadań na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i projektów dla całej Grupy Good One - sprzedajesz pełne portfolio usług (PR, social media, SEO/SEM, influencer marketing, content, kreacja itd.), w zależności od potrzeb klienta.

• Analiza potrzeb potencjalnych klientów - rozpoznawanie ich celów marketingowych i dobór optymalnych rozwiązań z oferty naszych agencji.

• Prezentowanie i negocjowanie ofert - przygotowywanie propozycji działań, prowadzenie prezentacji sprzedażowych oraz negocjacji warunków współpracy z decydentami.

• Budowanie długofalowych relacji - dbanie o profesjonalną obsługę i utrzymanie kontaktu z klientem na każdym etapie, tak aby zdobyć jego zaufanie i lojalność na lata.

• Współpraca z zespołem specjalistów z naszych agencji - koordynacja wewnętrzna przy tworzeniu ofert szytych na miarę (konsultacja z PR-owcami, social media managerami, zespołem SEO/SEM, grafikami itp.).

• Monitorowanie rynku - śledzenie trendów w marketingu, poszukiwanie nowych możliwości biznesowych (np. nowych sektorów lub usług) i inicjowanie działań zwiększających sprzedaż.

• Realizacja celów sprzedażowych - odpowiedzialność za wyniki własne (KPI) i regularne raportowanie postępów do Zarządu.

Pracując z nami, możesz liczyć na:

• Elastyczną formę współpracy - B2B lub kontrakt freelancerski, dopasowany do Twoich preferencji.

• Atrakcyjny system wynagrodzeń - stała podstawa oraz wysokie prowizje uzależnione od wyników sprzedaży.

• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, edukacja)

• Portfolio usług z górnej półki - możliwość oferowania klientom kompleksowych, zintegrowanych usług marketingowych na najwyższym poziomie, wspieranych przez zespół ekspertów w swoim fachu. W praktyce będziesz mieć wsparcie doświadczonych specjalistów (PR, social media, SEO, kreacja itd.) przy realizacji zleceń, co ułatwi Ci odnoszenie sukcesów.

• Pracę dla uznanych marek - będziesz współpracować z klientami z różnych branż, w tym z liderami rynkowymi i markami globalnymi, co gwarantuje ciekawość projektów i możliwość rozwoju kontaktów. Nasze kampanie były wielokrotnie nagradzane w prestiżowych konkursach (m.in.: Złote Spinacze), co potwierdza naszą pozycję na rynku.

• Dynamiczną, kreatywną kulturę organizacyjną - działamy jak nowoczesna grupa kreatywna, bez korporacyjnej sztywności czy zbędnej biurokracji. Stawiamy na otwartą komunikację, szybkie decyzje i dobrą atmosferę w zespole. Dołączysz do ludzi z pasją, którzy lubią to co robią i wzajemnie się wspierają.

• Rozwój i szkolenia - gwarantujemy, że nie staniesz w miejscu. Praca u nas to ciągłe wyzwania i szansa nauki nowych trendów. Inwestujemy w rozwój kompetencji (wewnętrzne warsztaty, szkolenia branżowe), abyś mógł/mogła doskonalić swoje umiejętności wraz z rozwojem firmy.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Analiza zgłoszeń - uważnie zapoznamy się z przesłanymi aplikacjami, zwracając szczególną uwagę na doświadczenie w sprzedaży usług B2B.

2. Kontakt z wybranymi kandydatami - jeśli Twój profil wpisze się w nasze oczekiwania, skontaktujemy się z Tobą, by zaprosić do kolejnego etapu.

3. Rozmowa telefoniczna lub online - porozmawiamy o Twoim podejściu do sprzedaży, relacjach z klientami i potencjalnej współpracy.

4. Zadanie rekrutacyjne (opcjonalnie) - w wybranych przypadkach poprosimy o krótkie zadanie, które pozwoli lepiej ocenić podejście do procesu sprzedaży.

5. Spotkanie z przedstawicielem zarządu- omówimy warunki i możliwe kierunki wspólnych działań.

6. Decyzja i finalna propozycja współpracy - niezależnie od wyniku, otrzymasz informację zwrotną po zakończeniu procesu.

Dziękujemy za każdą aplikację – doceniamy Twój czas i zainteresowanie. Skontaktujemy się z osobami, które najlepiej wpiszą się w profil poszukiwanej roli.