Opis stanowiska

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy.

Obecnie dla naszego klienta – nowoczesnej sieci placówek medycznych, oferującej kompleksową opiekę w zakresie zdrowia fizycznego (fizjoterapia, rehabilitacja, masaże) i psychicznego – poszukujemy doświadczonego Business Development Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży B2B i budowanie długofalowych relacji biznesowych.

Business Development Manager

Twoje zadania:

✅ Tworzenie i rozwijanie strategii sprzedażowej na rynku B2B.

✅ Aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych, głównie przez działy HR.

✅ Nawiązywanie pierwszego kontaktu i prowadzenie rozmów sprzedażowych z potencjalnymi klientami (telefon, e-mail, spotkania online).

✅ Negocjowanie i finalizowanie kontraktów z partnerami biznesowymi.

✅ Monitorowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu.

✅ Współpraca z zespołem marketingu oraz działem operacyjnym w celu optymalizacji oferty dla klientów.

Nasze oczekiwania:

🔹 Min. 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, preferowanie w branży wellbeing, medycznej, benefitów pracowniczych lub pokrewnych.

🔹 Znajomość procesów decyzyjnych w działach HR i umiejętność identyfikowania potrzeb klientów biznesowych.

🔹 Doświadczenie w budowaniu rynku i strategii sprzedaży od podstaw.

🔹 Znajomość nowoczesnych metod prospectingowych i sprzedaży doradczej.

🔹 Samodzielność, umiejętność strategicznego myślenia i doskonała organizacja pracy.

🔹 Biegła obsługa systemów CRM oraz pakietu Microsoft Office.

🔹 Kreatywność i proaktywne podejście do poszukiwania nowych szans biznesowych.

Co oferujemy?

• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Elastyczne godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie w zachowaniu work-life balance.

Proces Rekrutacji:

• Wyślij nam swoje CV,
• Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji,
• Spotkanie online z Klientem
• Opcjonalnie spotkanie z Klientem w siedzibie firmy,
• Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.

Jesteś otwarta/y na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj