Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie działem nabiałowym (w tym planowanie, organizowanie i kontrolowanie pracy zespołu).
• Nadzór nad jakością i świeżością oferowanych produktów (m.in. mleko, jogurty, sery, masło).
• Dbanie o prawidłową ekspozycję towarów zgodnie ze standardami SPAR.
• Przygotowywanie i zamawianie towarów, monitorowanie stanów magazynowych oraz optymalizacja zapasów.
• Obsługa klientów na wysokim poziomie, doradzanie w wyborze produktów i budowanie pozytywnych relacji.
• Kontrola terminów ważności i dbałość o higienę oraz bezpieczeństwo żywności (zasady HACCP).
• Szkolenie i motywowanie podległego zespołu pracowników.
• Realizacja planów sprzedażowych i monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności działu.
• Współpraca z innymi działami sklepu oraz z dostawcami.
• Dbałość o czystość i porządek w dziale.

Nasze wymagania

• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub samodzielnym w dziale nabiał w sklepie spożywczym.
• Bardzo dobrej znajomości asortymentu produktów mlecznych i serów.
• Umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych oraz orientacji na klienta.
• Odpowiedzialności, samodzielności i dobrej organizacji pracy.
• Aktualnej książeczki sanepidowskiej.
• Znajomość zasad HACCP będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Możliwość rozwoju i awansu w strukturach Grupy Kapitałowej Specjał.

• Szkolenia wdrożeniowe pod opieką Kierownika Sklepu i Managera Regionu.

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, w tym:

• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.

• Karta sportowa (Medicover Sport).

• Bony świąteczne i świąteczne akcje dla dzieci.

• Program Wsparcia Pracowników (dostęp do porad finansowych, preferencyjne pożyczki).

• Możliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz Hotelu Splendor na preferencyjnych warunkach.

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, w tym:

• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie.

• Karta sportowa (Medicover Sport).

• Bony świąteczne i świąteczne akcje dla dzieci.

• Program Wsparcia Pracowników (dostęp do porad finansowych, preferencyjne pożyczki).

• Możliwość korzystania z Ośrodka Wypoczynkowego 'Dolina Wiaru' oraz Hotelu Splendor na preferencyjnych warunkach.

• Spotkania integracyjne i wycieczki firmowe z dofinansowaniem pracodawcy.