Twój zakres obowiązków

• Zachęcamy do aplikowania osoby z większym i mniejszym doświadczeniem w zakresie prewencji muzealnej. Poziom stanowiska (referent/ka, młodszy specjalista/ka, specjalista/ka) oraz zakres obowiązków zostanie dostosowany do kwalifikacji wybranego kandydata.
• 1. Zadania główne:
• a. Ścisła współpraca z głównym specjalistą ds. konserwacji prewencyjnej w ramach Sekcji Profilaktyki Muzealnej:
• a. pomoc w opiece technicznej nad sprzętem zapewniającym utrzymanie parametrów mikroklimatu w muzeum (nawilżacze, osuszacze, system gromadzenia danych mikroklimatu) oraz będącym na wyposażeniu pracowni konserwatorskiej MZM; systematyczna kontrola i utrzymywanie sprawności i czystości wszystkich w/w sprzętów (m.in. czuwanie nad wymianą filtrów i czyszczeniem sprzętów, prowadzenie ewidencji sprzętów).
• b. uczestniczenie w kontroli nad przestrzeganiem zasad profilaktyki konserwatorskiej muzealiów, w tym: corocznym oczyszczaniu obiektów na wystawach i w magazynach, odpowiednim pakowaniu do transportu, pracach montażowych na ekspozycjach, dbaniu o warunki eksponowania, przechowywania, przemieszczania;
• udział w organizacji pomieszczeń magazynowych dla muzealiów oraz wykonywanie w nich prac porządkowych,
• c. współpraca z dozorem wystaw w zakresie kontroli nad warunkami konserwatorskimi dla muzealiów,
• d. wykonywanie zabiegów na muzealiach bezpieczną metodą anoxii (dezynsekcja zakażonych obiektów),
• e. prowadzenie kontroli w ramach IPM (integrated pest management) w magazynach muzealnych i na wystawach,
• f. pomoc w organizowaniu skrzyń do pakowania muzealiów do transportu (m.in. składanie i realizacja zamówień, współpraca z działem wystaw),
• b. Systematyczna kontrola zapotrzebowania oraz samodzielne zamawianie materiałów niezbędnych do realizacji zadań, zgodnie z aktualnymi przepisami dotyczącymi zamówień publicznych, w ramach zadań zleconych przez przełożonego i wynikających z działalności PK.
• c. Opiniowanie stanu zachowania obiektów zgromadzonych w kolekcjach muzealnych MZM zgodnie ze swoimi umiejętnościami oraz wprowadzanie danych w elektronicznym systemie do ewidencjonowania zbiorów.
• d. Obowiązki będą wymagały ścisłej współpracy z pracownikami innych działów, m.in. Działem Sztuki (opiekunowie kolekcji), Działem Inwentaryzacyjnym i Działem Techniczno-Transportowym.
• Prace będą wykonywane w pracowni konserwatorskiej (obowiązki biurowe) oraz w terenie (mniej więcej 50/50) - na zamku w Malborku, jak i w Oddziałach w Kwidzynie i Sztumie.
• Spora część prac będzie wymagała wysiłku fizycznego i dobrej kondycji ze względu na prace na obszernym terenie zamkowym.
• Okresowo będzie niezbędna dyspozycyjność do wyjazdów w charakterze kuriera muzealnego.
• 2. Zadania pomocnicze:
• a. Posługiwanie się systemem gromadzenia danych mikroklimatycznych.
• b. Posługiwanie się systemem elektronicznego obiegu dokumentów.
• c. Posługiwanie się innymi systemami elektronicznymi używanymi w MZM.
• 3. Zadania okresowe:
• a. Współpraca w muzealnych zespołach projektowych wystawienniczych i konserwatorskich.
• b. Uczestniczenie w szkoleniach, konferencjach z tematyki konserwatorskiej i muzealniczej.
• c. Wykonywanie innych zadań zlecanych przez przełożonych w ramach działań muzealnej Pracowni Konserwatorskiej, m.in. przygotowywanie systematycznych sprawozdań z pracy merytorycznej zgodnie z zarządzeniem dyrektora MZM i przedstawianie ich kierownikowi.

Nasze wymagania

• Studia powiązane z działalnością podstawową muzeów (w szczególności: konserwacja i restauracja dzieł sztuki, archeologia, muzealnictwo, kulturoznawstwo, konserwatorstwo, lub pokrewne, uzupełnione podyplomowymi kursami konserwatorskimi lub stażem pracy w zakresie profilaktyki konserwatorskiej obiektów zabytkowych lub konserwacji zabytków.
• Dodatkowym atutem będą ukończone studia podyplomowe – Nowoczesne Techniki Analityczne dla Konserwacji Obiektów Zabytkowych lub inne z zakresu konserwacji i badań obiektów zabytkowych, konserwacji prewencyjnej lub z zagadnień muzealnictwa.
• Ukończone kursy, szkolenia, staże z zakresu konserwacji prewencyjnej (organizowane np. przez Narodowy Instytut Muzeów) związanej z zapewnieniem prawidłowych warunków przechowywania i eksponowania różnego rodzaju obiektów zabytkowych ruchomych – potwierdzone stosownym dokumentem (świadectwo, certyfikat, inne).
• Doświadczenie z zakresu konserwacji prewencyjnej, doświadczenie i umiejętność pracy w kontakcie z ruchomymi obiektami zabytkowymi w ramach działalności kulturalnej, np. podczas organizacji wystaw, podczas oczyszczania zabytków, itp.
• Znajomość zasad profilaktyki konserwatorskiej obiektów zabytkowych.
• Znajomość obsługi urządzeń stosowanych w ramach prewencji konserwatorskiej (nawilżacze, osuszacze, klimatyzatory, system kontroli mikroklimatu).
• Znajomość przyczyn oraz przebiegu powstawania procesów niszczących w obiektach zabytkowych.
• Znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami oraz ustawy o muzeach.
• Samodzielne wykonywanie podstawowych analiz danych klimatycznych oraz przygotowania raportów na podstawie tych danych (proszę dołączyć jeden własnoręcznie przygotowany raport do CV).
• Samodzielne opracowywanie opinii stanu zachowania obiektów zabytkowych zgodnie ze swoimi umiejętnościami (proszę dołączyć jedną własnoręcznie przygotowaną opinię do CV).
• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Znajomość języków obcych: język angielski lub niemiecki na poziomie co najmniej komunikatywnym w mowie i piśmie.
• Prawo jazdy kategorii B.
• Kandydat powinien wykazać się umiejętnością pracy w strukturze hierarchicznej oraz w zespole, samodzielną organizacją własnej pracy, posiadać takie cechy jak: otwartość, komunikatywność, dokładność, rzetelność, punktualność, dyspozycyjność, staranność, efektywność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych twardych i miękkich, aktywne i samodzielne zdobywanie wiedzy, dbałość o dobrą atmosferę w zespole, zaangażowanie w powierzone zadania, kreatywność, wysoka kultura osobista.

To oferujemy

• Pracę w renomowanej państwowej instytucji kultury w unikalnych wnętrzach średniowiecznego zamku

• Możliwość długofalowej współpracy i rozwoju zawodowego

• Elastyczność w kwestii godziny rozpoczynania pracy

• Możliwość bezpłatnego udziału w ciekawych wydarzeniach kulturalnych

• Rozbudowany pakiet benefitów, w tym m.in.:

• Nagrody jubileuszowe

• Dodatek za wysługę lat

• Dofinansowanie do wypoczynku i aktywności kulturalno-sportowej

• Świąteczne bony podarunkowe dla dzieci i inne świadczenia z ZFŚS

• Legitymacja pracownicza uprawniająca do darmowego wejścia do innych muzeów

• Ubezpieczenie grupowe i opieka medyczna na preferencyjnych warunkach

• Kasa zapomogowo-pożyczkowa