Twój zakres obowiązków

• Młodszy specjalista ds. kadrowo płacowych
• Twój zakres obowiązków:
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w pełnym zakresie wynikającym z przepisów prawa.
• Samodzielne naliczanie list płac.
• Kontrola, nadzór nad poprawnością i rozliczanie dokumentacji dotyczących czasu pracy / urlopów / absencji.
• Prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych, ustalanie limitów urlopowych.
• Nadzór i kontrola terminów w zakresach badań lekarskich medycyny pracy oraz BHP.
• Rozliczanie benefitów pracowniczych.
• Wprowadzenie danych kadrowo-płacowych do systemu COMARCH ERP OPTIMA.
• Prowadzenie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników.

Nasze wymagania

• Znajomość przepisów prawa pracy i zasad naliczania wynagrodzeń.
• Znajomość programów kadrowo-płacowych, szczególnie pożądana praktyczna znajomość programu COMARCH ERP OPTIMA.
• Zainteresowania tematyką kadrowo- płacową oraz gotowość na poszerzanie wiedzy z zakresu kadr i płac.
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office.
• Wcześniejsze doświadczenie na podobnym lub tożsamym stanowisku.
• Dokładność, samodzielność, skrupulatność, terminowość.
• Dobra organizacja pracy.

Mile widziane

• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Wykształcenie wyższe w kierunku ekonomicznym lub związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
• Ukończone kursy lub posiadane certyfikaty z zakresu tematyki kadrowo płacowej.

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w kancelarii o stabilnej pozycji na rynku.

• Przyjazna atmosfera pracy oraz partnerskie relacje z współpracownikami i zarządem.

• Możliwość rozwoju oraz podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych.

• Duża samodzielność w działaniu.

• Okresowe wyjazdy i spotkania integracyjne – budżet integracyjny.

• Dofinansowanie pakietu Multisport.

• Po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej.